① 医保在退休后一次性补交可以吗
已办理退休,可一次性补缴医保年限:参保人员养老保险已经办理退休的,职工医疗保险则不可以再按月缴费,参保人员可选择一次性补缴职工医疗保险的规定年限,从而办理医疗保险退休,终身享受职工医疗保险的退休待遇。
一次性补缴,金额的计算方法:
如果选择一次性补缴医保缴费年限,补缴的费用须按办理补缴时当地的社平工资60%为缴费基数(各地略有不同),用人单位和职工个人的缴费比例之和,一次性补足至规定的缴费年限。
值得注意的是,一次性补缴只能补缴缴费年限,补缴的钱全部进入社会统筹医疗基金,不划入个人医疗账户,与个人没有任何关系。
越早补缴,补缴的金额就越少。
一次性补缴至医保缴费年限的金额与当年执行的社平工资挂钩,按往年的社平工资推算,每年的社平工资都在上涨。所以如果经济能力允许,越早补缴金额就越少,也可以越早享受职工医疗退休待遇。
医疗退休还能享受其他福利待遇
其他福利待遇根据当地的医保政策而定,各地略有不同,在厦门,办理完职工医疗退休,每年度医保中心还会按其上年度的退休金金额的8%划拨金额到参保人员的医疗账户上,供参保人员就医购药使用,其报销比例与城乡居民医疗保险相比非常高。
拓展资料:
退休人员医保政策
退休人员参加城镇职工基本医疗保险,个人不缴纳基本医疗保险费。制度的初衷,是社会医疗保险要体现互助共济。退休职工一般患病较多,而退休后收入低医疗负担较重,考虑到退休人员在以前的工作期间,已经为社会做出了贡献因而不需缴费。同时,这一设计也可以均衡企业负担,为企业提供公平竞争的机会。
法律依据:
根据《社会保险法》第二十七条规定,劳动者达到法定退休年龄,基本养老保险缴费不足当地规定的最低缴费年限的,必须补足到最低缴费年限,方才可以不缴费享受基本养老保险待遇。
劳动者退休,基本养老保险补足最低缴费年限,可以一次性补缴,也可以按月延长缴费。一次性补缴的具体办法,按当地规定执行。
《社会保险法》
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
② 已到退休年龄,社会养老保险是否可一次性补交应如何办理
一、想要领到退休金,一是补缴,二是缴费延长。
如果是补缴的话,也就是补99年以前的养老保险,得按当地社保的补缴的具体政策。
可以申请缴费延长,即再缴5年后再办理退休手续。
二、办理养老保险的流程:
1、参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》;
2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系;
3、新就业地社保机构审核申请人是否符合条件;
4、原参保地社保机构在收到《联系函》后将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转,终止申请人在当地的参保关系,向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》;
5、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。
(2)社保退休时一次性补交扩展阅读
世界各地不同国家的养老保险制度分类如下:
1、储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行,以新加坡、智利等国家为代表,强调自我保障的原则,实行完全积累的基金模式,建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。
2、国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行,以前苏联、东欧国家为代表。按照“国家统包”的原则,由用人单位缴费,国家统一组织实施,工人参与管理,待遇标准统一,保障水平较高。
3、传统型养老保险。传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表,贯彻“选择性”原则,即并不覆盖全体国民,而是选择一部分社会成员参加,强调待遇与工资收入及缴费(税)相关联,因此也可称为“收入关联型养老保险”。
4、福利型养老保险。福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表,贯彻“普惠制”原则,基本养老保险覆盖全体国民,强调国民皆有年金,因此称为“福利型”或“普惠制”养老保险。
5、混合型养老保险。原来实行福利型养老保险的国家,如今大多已经或正在向一种混合型制度转轨。即福利型养老保险与“收入关联型养老保险”同时并存,共同构成第一支柱的基本养老保险。英国与加拿大就是这种。
③ 从没交过养老保险可以一次性补交吗
你好,养老保险是可以一次性补缴的,但是只针对这5类人员。
总之,在年轻的时候,很多人都不知道社保作为养老金的好处,等到你退休后才开始后悔了,为何自己没有早点交社保,毕竟社保交满15年就可以领取养老金了,对于那些45岁以上的人来说,时间就已经是不够了,即使如果一次性缴满所有的钱,至少也需要10万元左右,这对于不少职工来说都是个巨额的数字,这就是我的观点,谢谢。
④ 社保退休时一次性补交
缴纳社保和工龄没有关系。
到退休年龄未交够的养老费可以一次性补缴。
参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。
养老金领取条件:
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年。
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⑤ 社保一年一交和后期一次性补交到退休了退休金有区别吗
1、现行的政策不允许补缴了。
2、若以前补缴过,区别就是一年一交的有利息,补交的没有利息。
⑥ 退休 一次性补缴社保
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想玩漂流,您好!合肥市人社局养老保险处表示,按照最新规定,在退休前需交足15年的保险费,退休后才可领取养老金,不过达到退休年龄而未交足保险费的,可在办理退休手续后一次性补交,陈女士可到户口所在地的社居委办理,详情请点击:【合肥市民退休后能一次性补缴社保吗?】
⑦ 到了退休年龄社保还未到15年,能一次性补交吗
社保是国家推出的一项基本社会保障制度,参加社保的人员可以得到基本医疗、基本养老保障等保障,所以有关社保方面的政策一直备受人们关注,以前国家为了鼓励大家参加社会保险,推出了一次性补缴15年社保的政策,那么2020年还能一次性补缴15年社保吗?
大家都知道,我国养老保险的最低缴费年限为15年,只有缴费年限达15年,达退休年龄后才可以安逸领取养老金,在我国进行城乡养老保险推广初期,有很多居民、农民对于购买社保的意识还不强,所以国家针对城乡居民推出了一次性补缴15年养老保险的政策。政策规定,如果距离领取养老金年龄不足15年的,可以选择逐年缴费,也可以选择一次性补缴社保费用,但是累计缴费的年限不可超过15年。
注意一次性补缴15年养老保险政策是针对城乡居民的,当时国家是为了鼓励人们参加城乡养老保险,而推行了一次性补缴15年社保费用的政策,城镇职工没有一次性补缴15年社保的规定,参加职工基本养老保险的个人,若达到法定退休年龄时,养老保险的累计缴费年龄还不足15年,那么可以延长缴费至满15年,若延长缴费5年后,参保人的缴费年限仍然不足15年,那么可以一次性缴费至满15年。
关于城乡居民养老保险一次性补缴15年的政策,在2019年社保进行改革后,已经明确规定,将不再允许一次性补缴15年社保费用,所以按照规定来说,2020年是不能再一次性补缴15年养老保险费用的,不过各个地区的规定略有不同,仍然有少部分城市还可以继续补缴15年社保费用。
由于各地区关于一次性补缴15年社保费用并没有统一的规定,所以目前有部分地区还是允许一次性补缴的,具体情况以当地政策为准。
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⑧ 己到退休年龄,社保刚交三年,可以一次性补交吗
现在一次性补缴职工社保。政策不允许。你可以带上你的社保卡,到社会保障中心咨询一下。
⑨ 现在社保交了十三年,已到退休可以一次性补交二年吗
从国家层面制度而言是不可以的,你只能按期缴费至满15年,然后才能申请退休。
但是不排除各地执行细则与此略有出入,因此建议你向你们当地社保机构具体咨询。