1. 事业单位、公务员、教师对比,哪个行业退休的待遇最好
当然是公务员退休后的待遇最好了。公务员的退休工资由退休前的工资乘以一定比例再加上退休后的福利待遇组成。公务员在职时虽然工资没有教师和事业单位高,但是公务员每月都有几百元到一千多的车补,每年还有目标责任制考评奖,加起来公务员每月的收入远远高于教师和事业单位。
当然三者的比较要建立在对等的基础上,比如同一年大学毕业参加工作的三个人,一个公务员,一个教师,一个事业单位职工,三个人退休后才有可比性。另外,公务员去世后的抚恤金是40个月原退休金,教师和事业单位人员去世后的抚恤金是20个月原退休金。差别大了。
2. 退休的副高级教师与退休的正科级公务员相比,退休后的待遇哪个更好一点
正科级公务员退休,副高级教员退休,哪个待遇更高?依据我亲眼看到的。副高级教员退休待遇还是比正科级公务员退休待遇要高。
听说公务员退居二线时有升半级待遇的做法。如我们乡里当年几位副科级干部退居二线时都享用正科级待遇。但不晓得正科级干部退居二线时可不能够享用副处级待遇。假如正科级能享用副处级退休待遇。那么正科级公务员与副高级教师的退休待遇就根本均衡,不会有多大差距。
3. 正科级公务员退休,副高级教师退休,哪个退休待遇高
副高级教师退休待遇更高,因为副高级教师退休工资很高,而且待遇非常优厚。
4. 当老师与当公务员,在退休后所领取的养老金一样多么
不一样多。
公务员退休后的退休费计发基础,退休前的职务工资加级别工资;事业单位工作人员退休后的退休费计发基础,退休前岗位工资加薪级工资;机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础,退休前岗位工资加技术等级工资。
企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资,以城镇职工养老保险制度“新人”为例,其基本养老金的计算公式如下所示:
养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
养老金产生原因:
第一原因就是转制成本。1997年国务院颁发的《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》确立了我国养老保险制度由现收现付制过渡到社会统筹账户和个人账户相结合的养老保险模式。
第二个原因就是人口老龄化。中国早在2000年就已经进入老龄化社会,来自金羊网数据,到2020年60岁以上老人占社会总人口的比重将达到18%,到2034年将达到22.8%。
第三个原因就是较为单一的投资渠道。养老金投资渠道非常狭窄,除了银行和国债,几乎没有其他渠道。而我国的存款利率总体上不敌通货膨胀率,实际为负利率的银行存款处于贬值状态。而大部分投资国债,也只是投资中短期的,真正能实现增值的长期国债处于空白。