❶ 养老金每个月几号发放
养老金发放时间
社保局养老待遇科工作人员介绍,社保局对于养老金发放一般会在每月10日轧账,接下来,还需经过数据核对、财政请款等几个环节,并在15日前将款项拨付到各养老金代发银行,再由银行发放到领取养老待遇人员的账户。所以,在正常情况下,离退休人员在每月15日至20日就能领到当月的养老金。
养老金款项拨至各代发银行后,银行发放到离退休人员账户也需要一定时间,如果碰上节假日等特殊情况,可能发放时间会稍有延后。不过,国家对养老金的发放时间并没有作统一要求,因此,在月底前将当月的养老金发放到位都算是正常的。
养老金发放领取标准
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
5、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金。
6、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工 作,本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
因此,对于养老金发放时间根据相关的规定一般是在每个月的15号至20号期间就能领到养老保险了,当然遇到了节假日的情况一般也会有延迟的情况。至于能领多少是根据劳动者的缴费工资和缴费的年限以及相关的计算率的。
❷ 养老金发放日期
退休金是由社保局发放,社保局会在固定时间将应发放的退休养老金划拨到退休人员的银行账户上,但是每个地方退休金约定的养老金发放日期并不一致,具体可以咨询当地社保局。以武汉市为例,企业离退休人员养老金发放日期为每月15日至20日。
【法律依据】:武汉市《关于调整我市企业离退休人员基本养老金发放日期的通告》内容:根据《省人民政府关于完善企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》及有关文件精神,我市从2021年起实施企业职工养老保险省级统筹,养老保险基金实行省级统收统支。为适应省级统筹基金收支管理的要求,做好企业离退休人员养老金发放工作,从2021年5月1日起,我市企业离退休(职)人员基本养老金发放时间统一调整为每月15日至20日。
❸ 湖北省退休工资每月几号发放
法律分析:参保人员符合退休条件的,应及时办理退休手续。经区县人力资源和社会保障行政部门核准后,自核准次月起享受退休金。退休金标准按照其达到退休条件的时间计发,具体如下:
(一)正常退休人员,其达到退休条件的时间为达法定退休年龄之月;
(二)提前退休人员,其达到退休条件的时间为人力社保部门核准退休之月;
(三)因工作需要后延缴费人员,其达到退休条件的时间为后延缴费满整年度之月;
(四)达到法定退休年龄缴费年限不满15年的延长缴费人员,其达到退休条件的时间为缴费满15年之月;
(五)工伤医疗期内人员达到退休条件的时间,为其达到法定退休年龄之月。
参保人员未按规定及时办理退休手续的,延误办理退休手续期间以及后延缴费未满整年度期间的基本养老金不予补发,多缴纳的养老保险费予以退还,达到退休条件以后调整养老金增加部分累计计算。
法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
干部退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
符合本条(一)项或(二)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作,工作年限满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
因工致残退休,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
离休和退休的干部去世后,其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费,应当与在职去世的干部一样。
❹ 今天8月23号武汉退休金为什么还没有到账
退休金:企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。武汉退休金没有到账的原因有。
1、没有及时的去办理退休手续。
2、没有及时的,进行养老金的相关认证。
3、没有及时的,去更换养老金的领取方式。
4、社保机构调整了养老金的发放时间。
5、由于个人的一些原因,导致的养老金被停发。
❺ 湖北养老金发放时间
1.武汉市
7月企业退休人员的养老金,将会提前在6月25日前发放。
7月的工伤待遇,将会提前在6月27日发放。
7月的失业待遇,将会提前在6月30日前发放。其中申领技能补贴的人员,将会在社保系统切换后,公示无异议后发放
2.孝感市
6月应发的各项社保待遇,将会按时发放。
7月应发的各项社保待遇,将会提前至企业社保系统停机前发放。
3.襄阳市
6月应发放的养老金,将会提前在6月14日发放。
6月应发放的工伤和失业保险待遇,将会提前至6月17日发放。
7月应发放的失业待遇,将会提前至6月20日发放。
7月应发放的工伤待遇,将会提前至6月21日发放。
7月应发放的养老金,将会提前至6月22日发放。
4.黄石市
7月应发放的养老金,将会提前在6月25日前发放。
7月应发放的工伤待遇,将会提前在6月26日前发放。
5.宜昌市
6月应发放的养老和工伤待遇,最晚会在6月15日前发放。
7月份应发放的养老和工伤待遇,最晚会在6月25日前发放。需要注意的是,如果7月的待遇发放不成功,将会在统筹系统上线以后,再次发放。
系统停机切换期间:7月机关事业单位和城乡居民养老待遇的发放时间,不受影响。
机关事业养老和城乡居民养老7月份待遇发放时间不受影响。
6.天门市
6月应该发放的养老金,发放时间不变,仍会按原时间发放。
7月应该发放的养老金,将会提前至6月下旬发放。
❻ 湖北退休工资每月几号发放
1、离退休人员原每月5日至14日发放养老金的统一调整为15日发放;
2、离退休人员原每月15日至20日发放养老金的发放日期不变;
3、离退休人员原每月21日至25日发放养老金的统一调整为20日发放。
退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。个人账户养老金(每月)=个人账户资金总额÷个人账户养老金计发月数,这个月数按退休时的年龄决定。基础养老金则是缴费年限×1% ×退休时的当地社会平均月工资。其他津贴则保罗劳模,独生子女,地方补助费,高龄补助,过渡性补助,缴费年限补助等。
一、退休的条件:
1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年;
二、退休的程序:
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
❼ 湖北养老金2022年发放时间
法律分析:2022年开始,包括湖北省在内的部分省市地区将统一企业退休人员的养老金发放时间为每月的15日,如遇节假日则会提前发放。目前已知的是,宜昌人社局和荆门人社局已经发布了企业退休人员养老金统一发放的通知了,湖北省其他省市的可以去本地人社局官网查询。
按照人社部的要求,全国31个省份要在2022年底实现养老金省级统筹,也就是说,到了2022年,全国各省的养老金发放时间是要全省统一的。这样就不会因为各县市规定不同,而导致各个地方养老金发放时间有早有晚,影响退休人员的生活了。一般,退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。个人账户养老金(每月)=个人账户资金总额÷个人账户养老金计发月数,这个月数按退休时的年龄决定。基础养老金则是缴费年限×1% ×退休时的当地社会平均月工资。其他津贴则保罗劳模,独生子女,地方补助费,高龄补助,过渡性补助,缴费年限补助等。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说,参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多,那么退休后领取的养老金就越多,这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比。即长缴多得、多缴多得。
第十六条 第一款 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。根据这项规定,按月领取基本养老金必须同时符合两个条件:
1、达到法定退休年龄2、累计缴费满15年。
❽ 武汉退休工资每月几号发放
1、离退休人员原每月5日至14日发放养老金的统一调整为15日发放;
2、离退休人员原每月15日至20日发放养老金的发放日期不变;
3、离退休人员原每月21日至25日发放养老金的统一调整为20日发放。
退休年龄
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
退休金与养老金的区别。
退休金一般都是国家财政或地方财政列支,而养老金是由社会保险资金列支的。加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费;参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。