云南省2019年企业退休金上调方案

❶ 云南省企业退休人员养老金调整方案

（一）定额调整：每人增加53元。
（二）挂钩调整：
1、与本人累计缴费年限挂钩，缴费每满一年，增加2元。不满一年的零头按一年计算。
2、与本人2019年12月养老金水平挂钩，按比例增加1%。
（三）倾斜调整：
1、高龄老人，70至79周岁，每月增加40元；80岁及以上，增加65元。
2、艰苦边远地区退休，根据边远地区的类别不同分别增加养老金。1~6类艰苦边远地区，分别额外增加5元、10元、15元、20元、25元、30元。
3、企退军转干部，调整后养老金水平不低于企退人员人均养老金水平。

法律依据:
《云南省2018年调整退休人员基本养老金通知》 第二条 具体调整办法：
（一）定额调整。为体现公平，使养老金水平较高和养老金水平偏低的退休人员调整幅度控制在一个合理范围内。全省企业、机关事业单位退休人员统一每人每月增加35元。
（二）挂钩调整。企业和机关事业单位退休人员均实行与缴费年限（含视同缴费年限）和本人基本养老金适当挂钩，一并调整。
为体现“长缴多得”原则，所有退休人员均按缴费年限每满一年每人每月增加2元（缴费年限不满一年的，按一年计算）；为体现“多缴多得”原则，按退休人员本人2017年12月基本养老金的1.3%的标准进行挂钩调整。
（三）倾斜调整。根据国家的要求，我省2018年调整退休人员基本养老金时，主要的倾斜对象是高龄退休人员、艰苦边远地区的退休人员、企业退休军转干部。对高龄退休人员的倾斜。按年满70周岁至80周岁的退休人员每人每月增加30元，年满80周岁以上的退休人员每人每月增加50元的标准进行调整。

❷ 关于2019年云南省企业退休人员基本养老金调整通知

关于云南省企业退休人员基本养老金调整通知

云人社发〔2015〕42号

各州、市人民政府：

根据《人力资源社会保障部 财政部关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕7号)要求，经省人民政府同意，从1月1日起调整我省企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：

一、调整范围

(一)参加企业职工基本养老保险，于12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(以下统称“退休人员”)。

(二)按国发〔1978〕104号文件规定退职的人员(以下统称“退职人员”)。

二、调整时间

从1月1日起，调整“退休(退职)人员”的基本养老金。

三、调整标准

(一)“退休(退职)人员”普遍调整标准

1.每人每月增加基本养老金85元;

2.缴费年限(含视同缴费年限)每满一年增发基本养老金3元。

(二)“退休(退职)人员”倾斜调整标准

1.对12月31日年满70周岁不满80周岁的“退休(退职)人员”，每月增加基本养老金20元;年满80周岁及以上的“退休(退职)人员”，每月增加基本养老金30元。

2.对退休(退职)时单位驻地(个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地)在我省的退休(退职)人员，分别按下列标准增加基本养老金：

一类地区每月增加10元;二类地区每月增加15元;三类地区每月增加20元;四类地区每月增加30元;五类地区每月增加35元;六类地区每月增加40元;其他地区每月增加10元。

3.企业退休军转干部经按以上第(一)项、第(二)项1、2款调整后，其本人基本养老金未达到本次调整待遇以后全省平均基本养老金水平的，调整到本次调整待遇以后全省平均基本养老金水平。

四、资金来源

本次调整退休(退职)人员基本养老金所需资金，除中央财政补助外，其余从基本养老保险基金中支付。县(市、区)基本养老保险基金不足以支付的，先由州(市)调剂，确保本次调整增加的基本养老金按时足额兑现。因本次调整基本养老金形成的基金收支缺口，待中央财政补助资金到位后统筹解决。

五、有关问题说明

(一)科研、文化等转制单位转制前“退休(退职)人员”和国有企业中小学退休教师，按有关规定执行。

(二)“退休(退职)人员”的缴费年限和出生年月以退休(退职)当时认定的为准，本次调整基本养老金时不得进行变更。

(三)艰苦边远地区类区按省政府云政发〔2006〕197号文件的规定执行。

(四)各州、市于3月31日前完成兑现工作，并按附表要求将调整兑现情况汇总后(须附各县、市、区报表)，报省人力资源和社会保障厅养老保险处(传真：0871—67195703)和省社会保险局(传真：0871—67195815)。

附件：调整企业退休人员基本养老金情况汇总表

云南省人力资源和社会保障厅
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❸ 云南省养老金上调方案

法律分析：定额调整，每人每月增加40元；按缴费年限挂钩，缴费年限每满一年增加基本养老金两元；按养老金水平挂钩，是按照本人上年度12月基本养老金的1.3%调整增加基本养老金；对老年人倾斜，是对上年度年满70岁不满80岁的退休人员和年满80岁以上的退休人员，每人每月增加基本养老金30元和50元。对艰苦边远地区也有额外的倾斜基本养老金增加。

法律依据：《云南省2020年退休人员养老金具体调整的各项标准》一、定额调整 全省企业和机关事业单位实行统一标准，体现社会公平,每人每月增加53元。二、挂钩调整 1、与本人缴费年限挂钩，体现“多缴多得、长缴多得”。退休人员按缴费年限每满一年每人每月增加2元。不满1年的按1年计算。云南方案该项计算比较简单，没有设置阶梯式递进增长。2、与基本养老金水平挂钩。按本人上年年12月基本养老金的1%的标准进行挂钩调整。

❹ 云南企业退休2021调整方案

一、定额调整
全省企业和机关事业单位实行统一标准，体现社会公平,每人每月增加53元。
二、挂钩调整
1、与本人缴费年限挂钩，体现“多缴多得、长缴多得”。
退休人员按缴费年限每满一年每人每月增加2元。不满1年的按1年计算。
云南方案该项计算比较简单，没有设置阶梯式递进增长。
2、与基本养老金水平挂钩。
与本人上年年12月基本养老金的1%的标准进行挂钩调整。
这项标准在全国属于中等偏下的增长率标准了。
三、倾斜调整
1、对高龄退休人员倾斜。
对年满70周岁至80周岁的退休人员，每人每月增加40元;年满80周岁以上的，每人每月增加65元。
这项标准也是比较简单，只设置70、80岁两个标准，90岁以上的没有再详细设置。
2、向艰苦边远地区退休人员倾斜。
对一至六类艰苦边远地区的退休人员每人每月分别增加5元、10元、15元、20元、25元、30元;非艰边地区按一类地区标准增加。
3、向企业退休军转干部给予适当倾斜。
对军转退休干部仍按国家规定标准调整。
调整后，云南2020年退休人员基本养老金总体水平月人均增加167.70元，增幅5%。

法律依据:
《关于云南省调整退休人员基本养老金的通知》
一、调整范围
（一）参加企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险、于2019年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
（二）按国发〔1978〕104号文件规定退职的人员。
上述人员以下统称“退休人员”。
二、调整时间
从2020年1月1日起，调整退休人员的基本养老金。
三、调整标准
（一）定额调整：每月增加53元。
（二）挂钩调整：
同时与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩。
1.缴费年限每满一年每月增加2元（缴费年限不满一年的，按一年计算）。
2.按本人2019年12月基本养老金的1%调整增加。
（三）倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。

❺ 养老金调整方案

法律分析：一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。

三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。

法律依据：《人力资源社会保障部、财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：经国务院批准，从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。

三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。

四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2019年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。要严格按照两部批准的实施方案执行，切实采取措施加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，把各项调整政策落实到位，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或提前退休行为的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

❻ 2019年退休职工养老金涨多少

国务院决定，2019年总体调整比例与2018年持平，即总体调整水平为年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

此次调整基本养老金的人员范围是，2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员，调整的时间，从2019年1月1日起。

由于各地经济发展水平、退休人员基本情况等不尽一致，地区之间的具体调整办法会存在一定差异。具体到一个地区内部，少数地区可能还会存在企业与机关事业单位调整办法略有不同的情况。

具体到5%左右的调整比例，这是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平，并不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数、都按照5%的比例调整。

(6)云南省2019年企业退休金上调方案扩展阅读：

退休养老金注意事项：

1、退休后养老保险不能转移，在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休，已经确认养老金的领取和领取标准，就无法再进行养老保险转移了，但可以通过金融系统实现养老金异地支付(需要个人承担银行相关服务费用)。

2、个人缴费满15年后不继续缴费，退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。

3、在每年的上半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上二年度本市城镇职工月平均工资计算;在每年的下半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上年度本市城镇职工月平均工资计算。

参考资料来源：网络-企业退休养老金

❼ 云南省退休人员养老金调整方案

法律分析：调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。

法律依据：《人力资源社会保障部财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》

一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。