退休金的其他津贴怎么算

Ⅰ 企业职工退休工资如何计算举例说明

养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般，养老金是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)
50   195
55   170
60   139
假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。
个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数和社会平均工资算出的）会高，比如1.5%，缴费低的话，会不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，当地养老保险制度开始才实行个人缴费，之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部视为已经缴费，叫做视同缴费年限。
军龄也算视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津贴：劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上（1）+（2）+（3）全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2020年上调5% 。

Ⅱ 事业单位退休工资的计算方法

加入社保的，基本退休费由社保发。工龄满35年以上的按原基本工资的版90%发，工龄满30年权不满35年的，以30年85%为基础，每多一年工龄，加1个点；工龄20—30年的，以20年80%为基础每多一年，加0.5个点。

Ⅲ 退休工资从哪个月算起

退休工资一般都是从退休的次月算起。

Ⅳ 2022年退休人员涨工资计算方法

国家规定了职工在到了一定的年龄的时候是可以退休，退休后每月可以领取到退休金。工资越高领取的工资就自然更高。那么，退休工资怎么计算的呢？针对这一问题，华律网小编整理了相关知识在下文中将详细介绍。

2020年退休工资怎么计算

退休后退休工资的计算：

退休工资=个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。

并且，养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。

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相关法律规定：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加回基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。答参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

企业职工退休后的工资由两部分组成，即个人账户退休工资和基础退休工资。所以，在计算退休工资的时候，就需要对这两部分进行计算。

Ⅳ 2021年公务员退休工资怎么算

公务员退休工资计算方法如下：
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。
退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
《中华人民共和国公务员法》第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

Ⅵ 养老补贴政策标准

政府对符合待遇领取条件的参保人全额支付城乡居民社会养老保险基础养老金。中央财政按照确定的基础养老金标准给予全额补贴,目前为每人每月70元。各地根据当地实际,可适当提高养老金水平,提高的部分由各地财政承担。
2.
省、市、县人民政府应当对参保人缴费给予补贴。每人每年最低缴费补贴标准为:缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500元及以上的补60元。对参保人员的缴费补贴,省级财政目前承担20元,其余部分由市、县财政承担,市、县承担比例由各市确定。有条件的市、县可在省里规定统一补贴标准的基础上,适当增加补贴,具体标准和办法由市、县人民政府确定,所需资金由市、县负担。

Ⅶ 事业单位退休老人养老金计算的老办法，包含了哪些内容

在2014年9月30日以前退休事业单位工作人员，因为退休时间要在行政事业单位社保缴费规章制度执行以前，没有实际交纳行政机关事业单位工作人员的社会养老保险，在社保机构没有养老保险的交费帐户，没法依照养老保险政策执行往后的方法计算养老金，只有依照原有老办法测算退休养老金。

例如行政管理人员，省级或以上每个月提升1100元，厅局级每个月提升700元，县处级每个月提升460元，乡科级每个月提升350元，办事员及公务员每个月提升260元。

专业技术，专家教授及非常职位每个月提升700元，副教授职称及非常职位每个月提升460元，老师及非常职位每个月提升350元，助课含非常职位以下的职位每个月提升260元；工人，高级技工和技术员每个月提升350元，高级技师下列含高级技师及普通工每个月提升260元。

总的来说，依照之上三个部分测算并提高的退休养老金，都是按照老办法计发的退休养老金，都是老办法测算退休养老金主要内容，并不是独立的依照个人的标准工资和工作年限比例计发的退休养老金。

Ⅷ 上海2022年机关事业退休人员生活补贴标准

退休人员: 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是 基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。 其中职务(技术等级)工资，包括岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，出勤补贴不算，其他的都可以算在内。 国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的，各地不一样。 国家规定的计发比例，基本养老金计发比例为 退休金与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。 基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。 《社会保险法》 第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

Ⅸ 四十四年工龄退休金怎么计算

【法律分析】：养老金不能一概而论。养老金计算时涉及到了当事人的参保种类、参保时长、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，每个人的基本情况不一样其养老金就有很大差别。只能说缴费时长越长、缴费基数越高越有利于当事人今后的养老金。
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
(3)其他津贴：劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。