海南社保退休金年增长规定

Ⅰ 海南省2022年养老金计发基数

7599元。
11月7日，海南省也公布了2022年的养老金计发基数。2022年养老金计发基数为7599元，比上年度的7169元上涨了6%。截至目前，全国已经有山东省、江苏省、四川省、湖南省等26个省份公布了2022年的养老金计发基数，目前多数省份是在7000~8000元之间。
全国养老金计发基数最高的三个地方是上海市（11396元）、北京市（11082元）、深圳市（10795元）。养老金计发基数实际上是过去由城镇非私营单位在岗职工社平工资向全口径城镇单位就业人员社平工资过渡的一种方式。随着养老保险全国统筹的推进，最终各地将全部过渡为全口径城镇单位就业人员社平工资。实际上，上海市的计发基数已经是全口径社平工资了。海南省的全口径社平工资已经达到了7486元，比上年度增长14.4%，也已经非常接近，相信明年将会过渡完毕。

按照养老金计算公式，基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金中，基础养老金和过渡性养老金都是和养老金计发基数挂钩的，当然并不一定完全挂钩（比如上海市还有虚账实记的5年）。当年的养老金计发基数没有公布时，对于今年的退休人员一般都使用上年的养老金计发基数计算临时性养老金。公布以后就会对养老金进行重新计算，对于提升的养老金部分会从领取养老金当月补算差额。
如果说一位退休老人的基本养老金是50%的养老金计发基数＋个人账户养老金等其他待遇一部分。按照海南省的养老金计发基数计算，原本50%的养老金计发基数是3584.5元，现在则成了3799.5元，每月增加了215元。
今年以来的退休老人，主要指的是从今年1月份开始办理退休的老人，他们的养老金都是从2月份开始发放的。去年12月份办理退休的老人，养老金虽然是1月份发放，但是他们不属于养老金重算范围，他们的养老金会按照2022年的养老金调整方案进行增加。2022年的退休人员养老金调整，早已经于7月底前将养老金差额补发到位了。实际上，今年的养老金重算补发，也是确保今年退休老人养老金待遇不吃亏的一种平衡制度。
如果养老金差额从2月份开始补发补到11月份，这样是补发10个月。每月补发215元，合计补发2150元。如果是每月补发300元的话，确实能补发到3000元。但是，相对而言要求退休老人的养老金更高一些，比如说能够领取70%~80%的养老金计发基数，退休老人的养老金怎么也得六七千元以上了。
除此以外，还有一种情况是能够实现的。进入10月份以后，山东省、河北省、天津市、山西省、甘肃省、青海省等很多北方省份会为企业退休人员发放冬季取暖费（取暖补贴），这一部分待遇各省份并不相同。比如说山东省是1700元，河北省是1240元、1400元或1560元，天津市是520元、山西省是3360元、甘肃省是1250元、青海省是3900元。
如果说当地的冬季取暖费和养老金补发差额合并到一起的话，恰好能够达到3000元也是有可能的。比如说河北省的一些省份按1400元标准发放冬季取暖费，而每月养老金增加的差额是200元（补发8个月差额），这样恰好增发的额度就达到3000元了。
总体来说，11月份确实有老人能够领到3000元的养老金待遇补发。马上即将迎来2023年了，由于社会平均工资的提升和物价的增长，相信退休老人将会迎来养老金第十九连涨的，请耐心等待吧。
法律依据:
一、根据海南省现行社保政策规定，职工实际工资高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，按全省上年度在岗职工月平均工资300%核定五项社保缴费基数。实际工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，基本医疗、工伤、失业、生育保险按全省上年度在岗职工月平均工资的60%确定缴费基数；其中基本养老保险，报同级社会保险行政部门备案后，可按实际工资缴费，但不得低于全省上年度在岗职工月平均工资50%。二、按照海南省灵活就业人员月缴纳政策，灵活就业人员基本养老保险的缴费基数应在4867元的60%至300%之间，即参保人员可以在2920.2元至14601元之间自愿选择一个缴费基数缴费，缴费费率为20%，缴费金额在584.04元至2920.2元之间；基本医疗的缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资，即为4867元，缴费费率为6%，缴费金额为292.02元。同时参加基本养老保险和基本医疗保险的灵活就业人员，最低需要缴费876.06元。

Ⅱ 海南省职工养老保险暂行规定

第一章总则第一条为保障职工退休后的基本生活，根据《中华人民共和国宪法》的有关规定和《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》，本着权利与义务相统一的原则，促进养老金的给付与养老保险费的缴纳相挂钩，结合本省实际情况，特制定本规定。第二条职工养老保险费用由国家、企业和职工合理负担。第二章实施范围第三条在本省范围内的全民所有制企业、实行企业管理的事业单位、城镇集体所有制企业、内联企业的职工（含固定工、合同制工人、临时工和企业管理人员及技术人员）；
外商投资企业的中方职工（含企业管理人员和技术人员）；
私营企业招用的职工。第四条国家行政机关和事业单位招用的合同制工人和临时工。第五条军队中没有军籍的固定工、合同制工人和临时工。第六条在本省的中央国家机关所属企业的职工（国家另有规定者除外）。第七条上述人员（以下统称职工）均须参加职工养老保险。第三章养老保险费的征缴第八条养老保险分为基本养老保险和补充养老保险两部分。其中基本养老保险费为职工本人月工资总额（以国家统计局公布的《关于工资总额组成的规定》计算，下同）的18％，暂由用人单位缴纳；补充养老保险费为本人月工资总额的3％，由职工个人缴纳。第九条单位和职工必须逐月向指定的社会保险机构缴纳养老保险费。用人单位应于每月十五日前将本单位当月应缴纳的养老保险费连同职工花名册、工资发放表交给指定的社会保险机构。职工个人缴纳的部分，由单位从其本人工资中代扣代缴。
养老保险费由社会保险机构以委托银行采取托收无承付的结算办法收缴。第十条养老保险费，企业可以计入生产成本，税前列支；机关事业单位在行政事业经费中列支。职工个人缴纳的部分免征个人收入调节税。第十一条养老保险费的费率，可根据实际需要和社会经济的发展进行调整。
费率的调整，由社会保险机构提出，省劳动行政主管部门审核，报省社会保障委员会审批。第十二条职工退休后，单位和个人均不再缴纳养老保险费。第四章养老保险基金的管理第十三条养老保险基金分设社会共济金和个人养老金两个帐户。基本养老保险费记入社会共济金帐户，其所有权属于全体参加养老保险的职工；职工个人缴纳的补充养老保险费以强制储蓄形式记入本人的个人养老金帐户，其所有权属于职工个人。第十四条养老保险基金除按省社会保障委员会的规定进行统一的保值经营外，任何单位和个人均不得擅自动用。
养老保险费由银行按城乡居民储蓄存款利率支付利息，并分别记入社会共济金帐户和职工个人养老金帐户。第十五条社会保险机构须为每一个参加养老保险的单位建立社会共济金帐户，详细记录该单位养老保险费的缴纳、计息和支出情况，单位可随时查询。第十六条社会保险机构须为每一个职工建立个人养老金帐户。职工个人养老金帐户按国家技术监督局发布的社会保障号码（国家标准GB11643－89）进行管理，并发给《职工养老保险手册》，详细记载其本人缴纳的养老保险费、利息以及养老金提取和养老保险关系转移登记等有关事项和数据，职工本人可以随时查询。第十七条本规定实施前，部分职工个人缴纳的养老保险费全部记入个人养老金帐户。第十八条自本规定实施之日起，原全民所有制企业固定职工退休费用社会统筹基金和合同制工、临时工养老保险基金，全部记入社会共济金帐户，同时合并调剂使用，具体办法另行规定。第五章养老保险金的给付第十九条养老保险金的给付实行结构性养老金制，其中包括基础养老金和补充养老金两部分，分别从社会共济金帐户和职工个人养老金帐户支付。第二十条凡缴纳养老保险费满15周年者，在退休后可逐月按本人在职期间指数化月平均工资总额的45％，从社会共济金帐户领取基础养老金。缴费年限超过15周年者，每超一年增加1％；缴纳年限不足15周年者，每少一年减发1％。
为使退休人员能够分享社会经济发展的成果，其基础养老金的给付标准按本人所在市、县上年度社会平均工资增长幅度的80％，每年调整一次。第二十一条职工个人养老金帐户所积累的补充养老金，按我省平均寿命计算以养老年金方式逐月给付。

Ⅲ 海口社保交满15年退休可以领多少

海口男性60岁退休个人账户养老金=66707.28/139=479.91/月
1：海口个人账户储存额查询方式也可以访问海口社会保险网上服务平台查询。
2：海口个人缴费基数根据实际缴费基数计算，本文海口个人缴费基数仅供参考。
3、海口养老保险交15年养老金每月领取总额：海口基础养老金+海口个人账户养老金
海口女性50岁退休预计每月领取退休金：1155.78+342.09=1497.87/月
海口男性60岁退休预计每月领取退休金：1155.78+479.91=1635.69/月
男年满60周岁，女年满50周岁，且连续工龄满10年可以申请退休
若按照海口养老保险最低缴费基数计算，可查询海口社保计算器最低缴费基数及个人与企业应缴比例和实缴金额。
海口社保交满15年退休可以领多少？计算公式一览，下文就随社保君来简单的了解一下吧。
海口社保养老保险交15年领取退休金计算公式：
海口市民退休后养老金领取公式：
海口养老金每月领取=海口基础养老金+海口个人账户养老金。
海口社保基础养老金=（海口上年度在岗职工月平均工资+海口个人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

Ⅳ 海南退休金调整标准

海南退休工资标准2020：（一）定额调整：2019年12月31日前按规定办理退休（职）手续并已核定基本养老金的退休（职）人员，从2020年1月1日起退休人员每人每月增加43元基本养老金，退职人员每人每月增加26元退职生活费。（二）挂钩调整：退休（职）人员按照本人月基本养老金（退职生活费）1.7%的比例，增加本人的基本养老金（退职生活费）。此外，退休（职）人员再按照每缴费1年（含视同缴费的实际工作年限，不含按从事特殊工种规定折算的工龄，缴费不满1年算1年）增加1.5元的标准，增加本人的基本养老金。（三）倾斜调整：截至2019年12月31日，年满70周岁至79周岁的退休（职）人员，每人每月增加26元；80周岁以上（含80周岁）的退休（职）人员，每人每月增加36元。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

Ⅳ 海口社保交满15年退休可以领多少

社保缴费满15年后可领取养老金其实是指社保中的养老保险缴费达到最低缴费年限15年后，参保人员即可享受养老保障。我们退休后领取的养老金是有个人养老金和基础养老金两部分组成的，
假设某地区上年度的在岗职工平均工资为4000元，个人平均缴费指数为1，缴费15年可以领取的基础养老金为（4000+4000）÷2×15×1%=600元。若该职工60岁退休，退休时个人养老账户储存额为60000万元，那么可以领取的个人养老金为60000÷139=431.65元。那么这名职工退休后每月可以领取的养老金就是600+431.65=1031.65元。
养老保险是具有强制性的，即使以及缴费满15年，只要你还有工作单位，那么单位和职工就必须依法继续缴纳养老保险，直到职工离休或退休为止。通过以上养老保险的计算公式我们可以看出，养老金和缴费年限有关，缴费年限越长退休后领取的养老金就越多，因为上班族的养老保险费用大部分都是单位承担的，个人只需要缴纳少部分费用，所以对于上班族来说，养老保险缴费年限越长越划算。
交满15年社保后，退休后每月能领取的养老金是根据基础养老金+个人账户养老金，需要视缴费基数而定的。举个例子，45岁的康先生，每个月收入不太稳定，他选择了每月按最低档次交社保。2019年，北京的社平工资为7855元。一般在养老保险上，灵活就业人员需要承担的缴费比例为20%。其中只有8%能够进入个人养老账户，其余的12%是要进入社会统筹部分。于是我们可以计算出，康先生他每个月要交的养老保险是这些：养老保险缴费=7855*60%*20%=942元假设社会平均工资一直按5%的速度上升。那么康先生在60岁退休时，个人账户一共累计缴纳了10.7万。
法律依据
《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第十六条本办法实施后在机关事业单位参加工作的人员，按规定办理退休手续后，按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国家规定执行。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

Ⅵ 海南2022年养老金上调标准

第一、定额调整每人每月增加30元，较2021年定额调整42元，下调了12元。
第二、与养老金水平挂钩，按照本人月基本养老金2.32%的比例，增加本人基本养老金。
该部分调整较2021年养老金水平挂钩1.8%，上调了0.52个百分点。
值得一提的是，截至目前已经公开养老金调整细则的25个地区中，海南省养老金挂钩调整比例排在首位，前三名分别是海南2.32%，广东2.1%，福建2%，排在末三位的地区养老金水平挂钩均未达到1%，分别为辽宁0.8%，甘肃0.8%，安徽0.5%。
第三、缴费年限挂钩，按照每缴费1年增加0.5元。
其中需要注意的是，缴费年限含视同缴费的实际工作年限，不含按从事特殊工种规定折算的工龄，缴费不满1年算1年。
该部分调整较2021年缴费年限单价1.1元/年，单价下调了0.6元/年。
第四、倾斜调整，上年度年满70周岁至79周岁的退休人员，每人每月增加基本养老金15元；80周岁以上（含80周岁）的退休人员，每人每月增加基本养老金20元。
该部分调整较2021年，两个年龄段分别下调了10元和15元。
法律依据
海南省人力资源和社会保障厅 _海南省财政厅关于2022年调整海南省退休人员
基本养老金的通知
_各市、县、自治县人力资源社会保障局、财政局，省社会保险服务中心：
根据《人力资源社会保障部__财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2022〕27号）要求，经省政府同意，决定从2022年1月1日起，调整我省企业和机关事业单位退休人员（含退职人员）基本养老金（含退职生活费）。现将有关事项通知如下：
一、调整内容
（一）定额调整。2021年12月31日前按规定办理退休手续并已核定基本养老金的退休人员，从2022年1月1日起每人每月定额增加基本养老金30元。
（二）挂钩调整。退休人员按照本人月基本养老金2.32%的比例，增加本人基本养老金。此外，退休人员再按照每缴费1年（含视同缴费的实际工作年限，不含按从事特殊工种规定折算的工龄，缴费不满1年算1年）增加0.5元的标准，增加本人的基本养老金。
（三）倾斜调整。截至2021年12月31日，年满70周岁至79周岁的退休人员，每人每月增加基本养老金15元；80周岁以上（含80周岁）的退休人员，每人每月增加基本养老金20元。
二、资金渠道
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支，各级财政根据缺口情况予以补助；未参加城镇职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
三、组织实施
调整退休人员基本养老金，是党中央、国务院做出的重要决策部署，各相关部门要高度重视、周密安排、精心组织实施，把好事办好。各级人力资源社会保障行政部门要强化组织领导，统筹安排好退休人员养老金调整各项工作，加强政策解读，正确引导舆论，确保各项工作平稳有序开展。各级财政部门要做好资金保障工作，提前筹备资金，按时拨付到位。各级社保经办机构要认真核准相关数据、及时完善信息系统，确保退休人员调整增加的基本养老金按时足额发放。
法律依据：
《人力资源社会保障部、财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》
经党中央、国务院批准，从2022年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
一、调整范围。2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

Ⅶ 海南养老金调整方案是什么

法律分析：根据海南省出台的罪行归的，海南省的退休人员基本养老金按照以下标准进行调整：

1、定额部分，每人每月定额增加基本养老金42元。

2、挂钩调整部分，退休人员按照本人月基本养老金1.8%的比例，增加本人基本养老金。

法律依据：《海南省人力资源和社会保障厅 海南省财政厅关于2021年调整海南省退休人员基本养老金的通知》一、调整内容

（一）定额调整

2020年12月31日前按规定办理退休手续并已核定基本养老金的退休人员，从2021年1月1日起每人每月定额增加基本养老金42元。

（二）挂钩调整

退休人员按照本人月基本养老金1.8%的比例，增加本人基本养老金。此外，退休人员再按照每缴费1年（含视同缴费的实际工作年限，不含按从事特殊工种规定折算的工龄，缴费不满1年算1年）增加1.1元的标准，增加本人的基本养老金。

（三）倾斜调整

截至2020年12月31日，年满70周岁至79周岁的退休人员，每人每月增加基本养老金25元；80周岁以上（含80周岁）的退休人员，每人每月增加基本养老金35元。

Ⅷ 海南养老金上调细则

法律分析：2008年退休的发给增加额的 20%;2009年退休的发给增加额的35%;2010年退休的发给增加额的50%;2011年退休的发给增加额的65%;2012年退休的发给增加额的 80%;2013年退休的发给增加额的90%。

法律依据：《海南省城镇从业人员基本养老保险条例实施细则》第三十一条 2008年1月1日后退休的从业人员，其养老金计发实行六年过渡。在过渡期内，按照《条例》规定计算的养老金低于2007年12月31日前规定计算的养老金的，差额部分应当予以补齐。按《条例》规定计算的基本养老金高于2007年12月31日前规定计算的养老金的，2008年退休的发给增加额的 20%;2009年退休的发给增加额的35%;2010年退休的发给增加额的50%;2011年退休的发给增加额的65%;2012年退休的发给增加额的 80%;2013年退休的发给增加额的90%。在过渡期内，按照《条例》修订实施前的规定计算养老金，应当使用2007年所在市、县、自治县的社会平均工资。

Ⅸ 海南2022年养老金上调标准

海南2022年养老金上调标准：

退休人员按照本人月基本养老金2.32%的比例，增加本人基本养老金，此外，退休人员再按照每缴费1年（含视同缴费的实际工作年限，不含按从事特殊工种规定折算的工龄，缴费不满1年算1年）增加的标准，增加本人的基本养老金。

按照相关规定

我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。