社保缴纳年限对退休的影响吗

① 社保中间断了几个月对退休金有影响吗社保可以停缴吗

现在缴纳社保的人越来越多了，那我们也知道，交社保是一个长期的过程，需要交很多年，那万一在中途，我们的社保断交了几个月的话，会有什么危害呢，接下来我们就来了解一下相关的内容，社保中间断了几个月对退休金有影响吗?社保可以停缴吗?

一、社保中间断了几个月对退休金有影响吗

如果达到法定退休年龄前，社保累计缴费年限不满15年，断缴5个月会影响按时退休。达到法定退休年龄时，养老保险至少交满15年，才能按时退休，可以终身按月领取养老金。

如果达到法定退休年龄前，社保缴费年限已满15年，断缴会影响养老金待遇，以及今后每年给退休人员调整养老金。因为养老金待遇和缴费年限挂钩，并成正比。如果缴费标准低，影响相对不明显。如果缴费标准高，影响相对明显。毕竟养老金待遇的计发原则是多缴多得，长缴多得。

按目前各地养老金待遇情况估计，少的每月大概影响几元或十几元，多的每月大概影响几十元至上百元。

还会影响补充养老金待遇，即职业年金或企业年金对应的补充养老保险相关待遇。

二、社保可以停缴吗

首先，社保分为职工社保和居民社保，居民社保有城镇居民养老保险、城镇居民医疗保险、新农合、新农保等等。对于职工社保来说，这个是强制参保的，它有社会保险法和劳动合同法约束，只要你还是上班族，签了劳动合同，你就没法停缴社保，单位不给交是违法的。

对于居民社保来说，这个是自愿参保的，你随时想停就可以停，不过停缴社保是不太明智的。首先，你医保一停缴，马上医保待遇就享受不了，生病住院也不能报销了。其次，你交的养老保险如果不满15年，退休之后就领不到基本养老金了，只能一次性拿回你交过的钱，统筹基金补贴的基本养老金你拿不到。

三、社保断交一个月影响买房吗

社保断缴一个月是否会影响买房，主要得看当地的法规是怎样的。

因为很多地区都推出有房产限购，要想买房，就必须得达到相应的条件。而很多城市提出的条件当中就有一条是：社保要连续缴费满一定的时间。所以如果所在的城市有这样的要求，那一旦社保断缴了一个月，之前缴纳社保时也没有连续缴满要求的时间，就会影响到买房。该参保人员可能就暂时失去了在当地买房的资格，得在续缴上社保后，重新计算时间，等连续缴费的时间符合要求后，才具备在当地买房的资格。当然，如果在断缴之前，参保人员连续缴费的时间就已经满足条件的话，那即使断缴，也不太会影响到买房。

还有，如果所在的城市并没有要求社保必须要连续缴满一定的时间才能够买房，那社保断缴的情况通常也影响不到买房。

② 社保断缴但满15年有什么影响

法律分析：社保缴纳年限的长短会影响人员是否能够正常退休。国家法律规定的养老保险待遇享受的前提之一就是社保缴纳达到15年。这里的15年是累计缴纳年限，而不是连续缴纳年限。如果社保缴纳年限超过15年，那么此时的偶尔中断或者长期中断对于退休是没有影响的，都能够正常退休。但是如果社保缴纳年限不足15年，中断就会影响缴纳年限的计算，退休前必须要达到15年才能够办理养老保险退休手续，如果没有达到就要延迟退休了。当然，社保缴纳年限最低是15年，但是越长是越划算的，在计算养老金的时候，同等条件下，缴纳三十年一定领取的比缴纳十五年的要多。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

③ 社保有规定缴纳的年限吗不同年限社保的缴纳对退休之后有什么影响

社保缴纳年限是有一定要求的，我们需要明白国家的相关法律法规要求，保障自己的权益。

④ 社保缴费超过15年，断缴会对将来退休有影响吗

有影响:
(1)养老保险


如果社保停交，就意味着养老保险的缴费年限也停止了，我们国家规定的退休要求是在达到法定退休年龄的基础上，缴满15年社保。也就是说，如果只交了15年社保，退休后就只能领到养老金的最低水平。

(2)医疗保险


社保停交，最直接的影响就是无法享受职工医保报销待遇。停保时间超过3个月，因病产生的任何住院费都不能报销，虽说可以使用居民医保代替职工医保报销，但是前者比后者的报销比例要低至少10%-35%，用在实际当中，原本职工医保能报销1000，而居民医保就只能报销300左右。


除此之外，还会影响退休时的医保缴费年限。社保规定，医保缴费年限只有缴满20或25年的，才能享受终身医保报销待遇，但如果中间突然停缴，只交了15年，就无法享受终身医保报销待遇。

⑤ 灵活就业人员累计缴费达到15年，中断交费办对办理退休有影响吗

灵活就业人员累计缴费达到15年，中断交费办对办理退休有影响吗？

灵活就业人员总计缴费年限做到15周年，那样这种情况实际是具有了退休的条件的，但是有些人说我半途出现中断的缴费年限，这种情况影响我退休办理吗？那样如果出现了中断的缴费年限，事实上你只要保证你的一个总计缴费年限做到15周年，那样依然可以正常办理退休，当然在办理退休以前你要具有另外一个标准，便是一定要让自身做到法定的退休年龄才能够正常办理退休。

⑥ 社保缴费超过15年，断缴会对将来退休有影响吗

目前政策规定只要缴费年限满15年且达到退休年龄就可以领取养老金，计算的是累计年限不要求连续缴费。继续缴费就是多缴多得。若是灵活就业人员可以自行决定是否继续缴费。若是未达退休年龄且在单位上班，国家规定单位必须为职员交社保。

⑦ 社保缴费中间断了2年,对退休有影响吗

法律分析：1、社保停缴1-2年是会影响退休待遇的。

因为养老金的缴费年限是与每月领取的养老金金额有关系的，多缴纳1-2年，那你退休后的每个月就可以领取多100多元。

不过因为养老金待遇计算公式包括基础养老金和个人账户养老金，断缴1-2年的话，对养老金领取的金额有影响但也不是特别大。

2、社保中包括了医疗保险，断缴1-2年社保，医保就相当于没有保障了。

没有医保，看病就需要全部自费，特别对于大病人员来说，医保是救命稻草般的存在。所以医疗保险最好不要断缴。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

⑧ 交社保33年，但未到法定退休年龄，不想继续交社保，退休会受影响吗

社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费年限满15年，可以按月领取基本养老金待遇。养老保险缴满15年只是判断达到退休年龄后是否具备领取养老金资格的条件；养老保险长缴多缴,退休后每月能领得更多。我国养老保险制度遵循“权利和义务相对应”原则,退休时计算的养老金水平,与其缴费年限的长短、缴费水平的高低直接相关,因此,参保人员尽可能地长缴、多缴,退休待遇才更有保障。退休时的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。由此可见,个人缴费时间越长、缴费越多,退休后每月养老金就领得越多。

⑨ 社保的缴费年限长短和退休之后的养老金有什么关系吗

社保的缴费年限长短和退休之后的养老金是有关系的，缴费年限时间长，你的个人缴费账户金额就高，退休之后领取的养老金就高

⑩ 听说在退休前3年交社保的多少，会影响退休金高低，这是真的吗

听说在退休前3年交社保的多少，会影响退休金高低，这是真的吗？说是真的也是有道理的，毕竟在退休前3年提高缴费基数，对平均缴费指数工资的提高是有帮助的，平均缴费指数工资的高低是决定基础养老金的关键，同时也可提高个人账户资金余额，对提高个人账户养老金也是有帮助的。

养老金的计算是根据缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、退休前上一年度职工 社会 平均工资、退休年龄等因素进行综合计算的。其缴费基数越高，缴费年限越长，个人账户资金余额就会越高，这三个因素不但会影响基础养老金，同时也会影响个人账户养老金。基础养老金是按照退休前上一年度当地职工 社会 平均工资、本人历年平均缴费指数工资的平均值来作为计发基础养老金的基数，每缴费一年发给1%的基础养老金。这里职工 社会 平均是一个固定值，在同一年或是在同一个统筹区内办理退休，都是使用同一个标准的职工 社会 平均工资。但是平均缴费指数工资是一个变量，缴费基数高的人平均缴费指数工资就比较高。

例如退休前上一年度的职工月平均工资为8000元，这个在当年是不会变的。假如平均每年的缴费基数为每月6000元，这属于按照100%来缴费，那么今后在计算养老金时的平均缴费指数工资就是每月6000元，如果在退休前3年提高到120%来缴费，那么缴费基数就应为每月7200元。按照100%缴费13年，平均缴费指数工资为6000元，退休前3年按照120%来缴费，平均缴费指数工资为7200元，累计缴费15年，平均每月缴费指数工资实际为6640元，虽然提高缴费的年限只有3年，但是对于平均缴费指数工资的影响还是比较大的。

如果按照平均缴费指数工资6000元来计算基础养老金，那就是上一年度的职工月平均工资8000元，加上职工平均缴费指数工资6000元，二者的平均值为7000元，每缴费一年基础养老金的计发基数就为70元，缴费15年基础养老金为每月1050元；如果退休前3年按照7200元来缴纳。平均缴费指数工资为6640元，加上职工月平均工资8000元，二者的平均值为7320元，每缴费一年基础养老金的计发基数为73.2元，缴费15年基础养老金每月为1098元，比全部按照6000元作为缴费基数的基础养老金每月高出48元。当然这个例子只是一个模拟的计算不一定准确，但是从这个例子明白了一个道理，就是在退休前3年提高缴费标准，对提高平均缴费基数，提高基础养老金是有帮助的，同时由于缴费基数提高了，个人账户也会增加，个人账户养老金同样会提高。

综上所述，在退休前3年交社保的多少，会影响退休金高低这是有道理的，通过上述模拟计算，如果退休前3年提高缴费基数，养老金肯定会增加，相反如果退休前降低缴费基数，养老金则会减少，再次印证了多缴多得，长缴长得的重要性和科学性，实效性。

高兴回答这个问题，这个跟缴交年限、金额、地级差有关。刚在银行退休的我就是一个例子，单位缴了28年社保，地点在佛山，退休有4300元，有些人觉得很高，网上很多说自己也是缴了30年，退休才3000元以下，这不只是年限问题，怎么就不说每月缴了多少钱？缴费本来就分很多等级，猜想一下，如果同一个单位，一个干部身份，一个合同工，单位每月缴得金额会不一样，就算年限一样，同一个城市，一起退休，养老都不一样呢！如果不同城市就更无法相比，（这里不含公务员和老师除外）关键还是每月缴费多少？如我大嫂在番禺中学老师，前年刚退休，现在13000元，女儿在税局是聘员，都不够妈妈退休工资高，公务员、老师就是好........

瞎讲。

养老金=(当地上年度职工平均工资+ 本人指数化月平均缴费工资) /2×[ 缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数

以上，是现行的普通职工养老金领取计算方式，其影响因素也就当年度职工平均工资、本人指数化月平均缴费工资、缴费年限、个人账户存额、计发月数（根据退休年龄折算）这么几个。

退休前3年缴纳社保越多只会把最后这几年的本人指数化平均缴费工资提高一点，但其影响并不会太大，毕竟这个指数是看你所有缴费月份的，然后会平均的，当分母越大的时候分子提高那么一点其影响可想而知。

不要被别人这样忽悠。

非行政事业单位退休人员的退休金的高低与你的缴费年限、缴费比例、性别有关，其中前两者的相关性是长期累积的，某一个时段的影响是要评均分摊的，所以不存在最后三年的影响更大的说法。

因此，当你在职的时候，在你的可承受范围内，尽可能提高交缴社保的基数，是提高退休金的唯一方法。

没有这种说法的。因为每年的缴费指数是分开计算的。

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