惠州国营职工退休金计算方法

『壹』 退休金怎么计算出来的

达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金。

退休金计算方法：

1、基础养老金等于(退休时上年度全省在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以本人缴费年限)乘以1%。

2、个人账户养老金等于退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。

1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

影响养老金多少的3个因素：

1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);

2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);

3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。

注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。

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『贰』 企业职工退休金计算公式

企业职工退休金计算公式=基础养老金+个人账户养老金+地方养老金

一、基础养老金和过渡性养老金公式中，“实际缴费工资指数”即Z实指数（下同）为被保险人参保缴费至符合国家规定的退休年龄期间，

相应年度的实际缴费工资基数，与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。

被保险人曾在企业和机关、事业单位之间流动，并在统筹范围办理退休的，Z实指数为其各阶段的实际缴费工资基数，与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。

二、过渡性养老金公式中， “视同缴费年限”即N同为被保险人1992年9月30日前符合国家及本市规定的连续工龄；“缴费工资指数”即Z同指数为1；

“1998年6月30日前的实际缴费年限”即N实98为被保险人1992年10月1日至1998年6月30日期间符合国家及本市规定的连续工龄（含实际缴费年限）。

三、个人账户养老金月标准，以个人账户储存额与个人账户补贴额之和，除以国家规定的计发月数。

(2)惠州国营职工退休金计算方法扩展阅读：

企业职工退休流程：

1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。

2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心（企保中心）缴纳社会化管理服务费（1000-1500）

3、退休申报：

申报材料：按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休（定期生活费）报审表》

申报地点：企保中心档案接收窗口

4、待遇审核

单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休（定期生活费）报审表

单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休（定期生活费）待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》

发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》

『叁』 退休金怎么计算出来的

退休金是怎么计算的?退休金是怎么计算的吗?下面华律网小编给大家讲讲退休金的计算方法，希望可以帮到大家。

退休金计算方法及公式：

1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

3、以上两项a+b之和为每月领取额。

4、基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

领养老金须符合以下条件：

1.1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满十五年的;

2.1998年6月30前参加基本养老保险，二零一三年六月三十日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满十年的;

3.1998年6月30日前参加基本养老保险，二零一三年七月一日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满十五年的;

4.1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，一九九八年七月一日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满十五年的。

『肆』 退休金如何计算的

退休后每月退休金的计算方法如下：退休后每月退休金＝基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金。
1、每月基础养老金：
金额＝（职工退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以缴费年限乘以1%；
其中：本人指数化月平均缴费工资=职工退休时全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人历年平均缴费指数。
基础养老金与缴费年限成正比。缴费越长，待遇越高。假如A、B两人，每年缴费水平（缴费指数）相同，A累计缴费20年，B缴费40年，则B的基础养老金是A的2倍。基础养老金与本人综合缴费水平（历年缴费指数的平均值）成正相关，但是不成正比。
2、每月个人账户养老金：
金额＝个人账户储存额除以计发月数（50岁退休按195个月；55岁退休按170个月；60岁退休按139个月）；
个人账户存储额，主要来源于历年8%的个人缴费及其利息；这个“计发月数”只是用来计算退休第一年养老金的，与实际发放月数无关，实际会终身发放。
3、每月过渡性养老金：
金额＝职工本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资乘以职工本人平均缴费指数乘以视同缴费年限乘以1.4%；
各省、自治区、直辖市的过渡性养老金计算办法有差异。以上公式是陕西省的算法。1996年之前参加工作的“老人”和其它有视同缴费年限的人员，才有“过渡性养老金”。

『伍』 退休金的计算方法

退休领取社会保险养老金的2个条件：

1、参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;

2、参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。

二、退休金计算方法：

达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

退休金计算方法：

1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。

2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

三、影响养老金多少的3个因素：

1、退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);

2、本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);

3、个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。

【法律依据】：根据《社会保险法》第十五条的规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
1、个人账户养老金：
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

『陆』 惠州社保退休每月可以领取多少钱

每月可以领1004.42元。
惠州的养老金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金，月基础养老金为663元，60-69岁老人的月个人账户养老金为343.42元。所以每月可以领1004.42元。
惠州市满70周岁不满75周岁的，每人每月加发50元，全年600元年满75周岁及以上的退休人员，每人每月加发100元，全年1200元。增加的养老金单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。在此基础上，2018年6月30日前含当日年满80周岁及以上的退休人员，每月再倾斜加发50元，按月发放并纳入基本养老金年度调整基数。

『柒』 国营企业职工退休计算公式

法律分析：基础养老金(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年；本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

『捌』 企业职工退休金计算公式

法律分析：具体计算方法如下：一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

『玖』 企业退休金如何计算方法

企业职工退休金计算公式：

1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%；

指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；

平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；

缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

2、个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷与退休年龄相关的计发月数；

3、过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数ⅹ视同缴费年限x1.3%或者是1.4%。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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『拾』 国营农场职工退休金如何计算和发放

国营企业职工退休工资标准:

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。

其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

(10)惠州国营职工退休金计算方法扩展阅读:

中国企业退休养老金分类:

中国养老金主要分为两类：

机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。

2017年国企职工退休工资收入分配制度

企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示：

养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。