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深圳2016年退休工资

发布时间:2022-12-21 02:39:00

『壹』 深圳养老保险退休后每月可以领多少

法律分析:1、基础养老金,以退休时本市上年度在岗职工月平均工资(2016年为7480元)和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费每满一年发给百分之一计算;

2、个人帐户养老金,按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数(60岁退休计发月数为139,55退休为170,50岁为195)计算;等等。

法律依据:《社会保险法》第二十三条:职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

『贰』 深圳养老金发放标准

深圳退休金最低标准是每月480元,但具体的标准是根据当地的经济发展水平而定的,另外还需要结合员工交纳的养老保险来计算工资待遇,具体情况下可以向当地的社保部门咨询了解,避免法律适用错误。深圳市提高居民基本养老保险基础养老金标准,自2020年1月1日起,领取养老金的参保人员:
1、具有本市户籍不满8周年的,基础养老金由原来的每月302元提高至322元;
2、自其具有本市户籍满8周年的次月起,基础养老金由原来的每月453元提高至483元。

一、申请退休工资的年龄条件是什么:
1、正常退休:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。
2、特殊工种提前退休:从事有毒有害工种满8年,井下、高低温工种满9年,高空、特别繁重体力劳动工种满10年的,男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁。
3、因病或非因工致残提前退休:经省劳动能力鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁。
4、政策性提前退休:国家和省有特别规定可以提前退休的,按有关规定执行。
二、申请退休工资的缴费年限(含视同缴费年限,下同)条件。
1、缴费年限满15年的,可申请按月领取基本养老金。
2、缴费年限满10年的,可申请按月领取基本养老金。
3、缴费年限不满足上述1、2点条件的,可申领一次性养老保险待遇,终结养老保险关系;如属于本省户籍的,可以不申领一次性养老保险待遇,参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费,至达到按月领取基本养老金条件为止

法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

『叁』 深圳社保交满16年每月领多少钱退休

因人、因地而异。
养老保险退休后每月可以领基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=本人帐户存额120。依据国家的相关政策,养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上,方可按月领取基本养老保险金,自己需要注意。

『肆』 深圳满15年退休金一览表

一.深圳养老保险退休工资的计算公式根据参保时间的不同分为两种情况:

① 1992年7月31日以前参加社保的(包含正式调入人员),其退休工资主要由有以下几部分组成:统筹养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金;其中在法定退休年龄前取得本市户籍,且在本市实际缴费年限累计满十年的,还将增加一项——调节金。

② 1992年8月1日以后参加社保的,其退休工资有以下几部分组成:统筹养老金+个人帐户养老金;

计算公式

1.统筹养老金

以退休时本市上年度在岗职工月平均工资(2016年为7480元)和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费每满一年发给百分之一计算;

2.个人帐户养老金

按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数(60岁退休计发月数为139,55退休为170,50岁为195)计算;

3.过渡性养老金

本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的,其享受比例为:1992年7月31日前缴费年限乘以百分之一点二;1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的,其享受比例为:1992年7月31日前缴费年限减去二十五后乘以百分之一,再加上百分之三十。

4.调节金

每月300元;

*其中统筹养老金、过渡性养老金、调节金由基本养老保险统筹基金支付。个人账户养老金从个人账户中支付;个人账户支取完毕后,由基本养老保险统筹基金支付。

『伍』 深圳退休工资如何计算举例

深圳退休工资如何计算:
深圳养老保险退休金的计算公式是基础养老金加上个人账户养老金。
1、基础养老金
计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%
其中,本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
2、个人账户养老金
计算公式为:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(60周岁为139,50周岁为195)
注意事项:
养老保险交满15年只是最低可以领取退休金的条件,并非是交满了15年以后就可以不用交了;交的越久,退休金就越高,每增加1年,退休金就会提高约6.7%,交30年就差不多 多一倍的退休金了。
工人退休年龄政策:
1、全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
2、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的。
3、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的。
4、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
5、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
法律依据
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『陆』 深圳退休工资一般多少

50退1439元,55退1474元,60退1536元。

(1)统筹养老金:以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费每满一年发给1%计算;

(2)个人账户养老金:按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算(60岁退休计发月数为139,55退休为170,50岁为195)。

(3)过渡性养老金(1):本人指数化月平均缴费工资X享受比例。1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的,其享受比例为:缴费年限X1.2%;1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的,其享受比例为:(缴费年限—25)X1%+30%

(4)调节金:每月300元;(但只有1992年7月31日以前参加工作的参保人,达到法定退休年龄前取得本市户籍,且在本市实际缴费年限累计满十年的,依照规定退休时,才能享受调节金)

(5)过渡性养老金(2):100+总缴费年限*4,不满1年不算;

(6)地方补助:地方补充养老保险缴费年限×参保人平均缴费指数×18.5+20;

?1、具有本市户籍不满8周年的,基础养老金每月280元; 2、自其具有本市户籍满8周年的次月起,基础养老金每月420元; 3、参保人缴费15年以上的,参保缴费每增加1年,每月加发3元基础养老金。

『柒』 深圳退休养老金领取标准是什么深圳退休金一个月可以领多少

深圳养老退休金领取标准是什么?深圳一个月可以领多少退休金?

一、深圳养老退休金领取标准是什么?

深圳退休工资主要由有以下几部分组成:统筹养老金 个人帐户养老金 调节金 过渡性养老金 工龄补贴 地方补助 过渡性补助。

1.统筹养老金:以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费每满一年发给百分之一计算;

2.个人帐户养老金:按退休时个人账户积累额除以法定的计发月数(60岁退休计发月数为139,55 退休为170,50岁为195)计算;

3.过渡性养老金:本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。

4.调节金:每月300元;

5.工龄补贴:总的缴费年限乘以4元,不满1年不算;

6.地方补助:地方补充养老保险缴费年限×参保人平均缴费指数×18.5 20;

7.过渡性补助:地方补充养老保险缴费年限×参保人平均缴费指数×11 60。

『捌』 深圳退休工资一般多少

在深圳退休后一个月能拿到4500左右。养老金计算需要许多个人社保数据,仅有一个缴费15年,一个年缴费额度的数据是不够的,还得需要:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式进行计算,没有这些数据是算不出退休金的。

据了解,深圳社保每一个档次缴纳费用都是不同的,社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险深圳社保一二三档缴费标准

1、深圳社保保险一档费用:一档缴费基数为上月工资总额,缴费比例为8.2%,每月915.10元,企业每月64.29元,个人每月270.81元;

2、深圳社保保险二档费用:二级缴费基数为上一年度在职工月平均工资,缴费比例为0.8%3。每月585.62元,企业每月389.61元,个人每月196.01元;

3、深圳社保保险三档费用:三档缴费基数为上一年度在职工月平均工资,缴费比例为0.55%。每月56.92元,企业每月378.39元,个人每月188.53元。

深圳社保一二三档退休待遇:1、退休时年龄越大,月数越小,相应的个人账户养老金就越多!此外,个人账户金额提取后,待遇将继续按原标准发放;

2、缴费年限越长,缴费基数越高,退休职工平均工资越高,养老金越高;

3、医疗保险也分为一、二、三个等级。与社会保障支付不同,社会保险等级越低,支付越低,医疗保险等级越高,支付越少;

以深圳为例,医疗保险一级支付一般为知名企业、大公司、二级医疗保险一般为办公室白领和管理人员。第三级支付最少,通常由工人阶级支付。

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