社保返还离退休费

① 2022年社保退费政策

社保费用可以退！

但是社保清退都是只退还账户内个人缴纳的部分，企业缴纳的部分会划入统筹基金。

可以申请社保退费的情形：

根据《社会保险法》规定：基本养老保险个人账户不得提前支取。

来源《中华人民共和国社会保险法》

但个别情况是可以申请社保清退的：

一、重复参保

重复参保是指城乡居民由于城乡流动和职业、身份变动等原因，在同一时期内同时参加多种社会保险的现象。简单来说，就是在同一时期，分别在两个地方缴纳社保，这种情况是会被强制清退的，一般分为两种类型：

一是跨制度重复参保，即同时参加了城镇职工社会保险和城乡居民保险（例如同时参加城镇职工医疗保险和城乡居民医疗）；

二是制度内重复参保，即在同种社会保险制度内，跨地区重复参保（例如在不同的两个城市同时参加养老保险）；

针对不同情况的重复参保，参考以下处理措施

制度内重复参保

1、在校学生在户籍地和学籍纯山谈地重复参保，则只保留学籍地参保关系。

2、参保人在两地同时参保，应由本人确认保留常驻地的社保关系。

3、职工在两地同时参加职工社保的，应由用人单位依法如实确认就业地社保关系，由参保人本人在规定时限内终止重复参保关系，在就业地参保。

4、在A地以灵活就业人员身份参保，又在B地以灵活就业人员身份参保，应由本人确认保留一地社保待遇，停止另一地的社保关系。

5、在A地以灵活就业人员身份参加社保，又在B地因入职新单位参加了当地职工社保的，应由用人单位依法如实确认就业地社保关系。

6、在A地办理了社保退休后，又在B地继续参加职工社保的，应暂停职工社保关系，保留社保退休关系。

跨制度重复参保

1、参保人同时参加了职工社保和城乡居民保障制度，根据参保人个人意愿选择保留城镇职工社会保险或城乡居民保险。

2、在A地办理了职工社保退休后，又在B地继续参加城乡居民保障制度的，应暂停城乡居民社保关系，保留职工社保退休关系。

二、退休时累计缴费不足15年

根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》，职工退休前养老保险累计缴费不足15年的，可以延长缴费、一次性补缴，或转入居民养老。

但如果只交了几年，不想补缴，也不想转入居民养老，待达到法定退休年龄后，可以申请退费。

三、参保人死亡

根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》，“参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。做碰”

如果参保人不幸去世，其合法继承人是可以去社保局办理退费的。申请通过，会退还参保人个人养老账户中个人缴费的部分。

若参保人去世前已退休，并领取养老金，去世后退还时，需要扣除已领取的养老金额。

个人账户继承额=退休时个人账户的存储金额-个人账户月养老金×已领取月数

四、移民

根据《社会保险法实施细则》唯历，在达到可领取养老金条件前就离境定居的，个人账户是可以保留的，也可以申请退费。

如果日后还打算回国发展的话，还是保留个人账户为好，毕竟缴满年限就能终身领取养老金，也是为日后的养老生活提供了一份基本的保障。

如何办理社保退费？

申请社保退费的流程都差不多，经由当地社保经办机构办理，给大家整理以下几种情况的办理流程。

重复参保者

1、参保人持身份证、参保证明等材料向户籍所在地社保经办机构提出申请，并填报城乡居民养老保险退费申请表；

2、社保经办机构审核后，进行退费处理。

退休时社保没有缴满15年的参保人

1、参保人持身份证、社保卡等材料到社保经办机构申请终止养老保险关系；

2、社保经办机构审核后，退回个人账户余额。

各个地区的办理流程、所需材料或不相同，大家可以致电当地的社保局查询。

提醒大家，申请退保都是只返还个人账户里个人缴纳的部分，单位交的就直接流入统筹基金。

② 2022年社保返还政策

国家最新的社保减免政策在2022年出台，在2022年实施。主要是针对企业在养老保险、失业保险及工伤保险3个项目方面的减免政策。而医疗保险是减半征收，生育保险不在减免之列。所以现在是医疗保险和生育保险仍需要申报缴纳费用。同时，社保减免政策也规定了公积金最长可申请延缴到6月底，但是不能减免。降低企业社保负担，2022年延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全是以劳动者与生产资料的脱离为特征。所谓基本指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则，具有强制性、互济性和社会性。强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背。互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济。社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

③ 个人社保养老保险返还

当然可以了，但是有条件的。
1、一般情况下，养老保险个人账户的钱不能提前支取。
《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
2、缴满15年养老保险才可以在退休时享受养老金。
《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

3、满足一定条件，本人可以申请支取养老保险个人账户的钱。
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
第六条职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的，其个人账户予以保留，达到法定领取条件时，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中，丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。
由上可见，个人要想提前一次性支取养老保险个人账户的钱，条件相当严格，要么是达到退休年龄后但是缴费年限不足所以申请终止养老保险关系，要么是丧失国籍，要么是死亡。

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④ 机关企事业退休人员退休后不再交医保，社保卡里的钱是怎么返还的呢

机关企事业单位的人在退休之后可以凭借社会保障卡到社保局或者银行来申请领取养老金。里面的钱也会逐月返还。

⑤ 社保返还政策有什么

一、社保返还政策有什么
1、社保返还政策如下：
（1）企业申请；
（2）审核确定；
（3）公开公示；市返还工作组进行综合评定后，在天津市人力资源和社会保障局官网对拟返还企业名单进行公示，公示期为5个工作日；
（4）政策兑现；对公示期满无异议的拟返还企业，各区人社局及时将资金拨付企业。
2、法律依据：《社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
二、社保卡包含哪些项目
社保卡包含项目如下：
1、基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；
2、基本医疗保险；生病作为医疗报销用的；
3、工伤保险；是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；
4、失业保险；是职工失业后，领取生活费的；
5、生育保险；是职工生育作为生育报销和有关待遇的。

⑥ 个人社保退费怎么退

社保一般是不能退的，有的情况下也可以退，具体情况如下：

（1）外地农村户口：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。

（2）城镇户口不能中途退保，只有死亡、出国定居或者到法定退休年龄交费不满15年才能退；但也只能退还个人部分，单位那部分退不了。

（3）如果你是自己全额承担社保费用的，那么只能退三分之一的钱，其余三分之二是属于单位交费，退不了。

（4）五险一金中的住房公积金，可以全退，就是你个人和公司交的都可以退掉。

你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，所需材料包括：本人身份证，退保申请书，社保卡【交纳社保情况（养老本本，医保卡）】、银行卡（由自己身份证上的名字开户，四大银行之一），公司证明以及网上预约。

⑦ 怎样退社保个人养老金

法律分析：养老保险的参保人不得退保。只有下列情况可办理退付一是出国定居，二是在职死亡，三是达到法定退休年龄时缴费不足15年。若不符合以上条件，是无法办理退付的。个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。个人养老保险为我国多层次、多形式的社会养老保障制度的建立和完善，起到了不可缺少的作用。向当地社保缴纳的养老保险金可以退回，退保通常有以下两种情况：

1. 农村户口如专果离职时选择养老属保险个人账户清算，可将个人帐户累计额个人缴费部分及利息一次性退还本人，同时缴费记录清零，以后按新参保处理，缴费年限重新计算。

2. 城镇户口一般情况下是不能清算出来的。只有如下四种特殊情况可以清算：

① 达法定退休年龄，未达到累计缴费15年，可申请养老保险个人账户累计额一次性清算退还本人。② 若不幸在退休前去世，养老保险个人帐户累计额可一次性清算出来。此部分可继承，即由法定继承人领取。

③ 若退休去世，其个人账户金额未领取完毕，余额可一次性清算出来，由法定继承人领取。

④ 出国定居，失去中国国籍的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑧ 在职职工退休个人缴费可以全部退回吗

一般情况下，退休前，社保个人账户是无法提取的。你只能等到退休了才可以提取。

但是，如果满足了下面的这些特定情形，社保费是可以退还的。

1、重复参保。

多重养老保险关系违背了基本养老保险的唯一性。这种情况一般是由于双重劳动关系或不了解政策多重参保造成的，在归集养老保险关系时一般按“先转后清”的原则，不能合并部分的个人缴费本息可退还给本人。

2、无法转移。

参保个人达到法定退休年龄，但累计缴费不足十五年，本人又不愿继续参保缴费，而且无法转入城镇居民社会养老保险的，个人账户储存额可一次性支付给本人。

3、军人退休。

军人入伍前已参加养老保险并建立个人账户，在退出现役采取退休、供养方式安置的，可申请退还个人账户储存额。

4、转变国籍。

丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系，个人账户储存额一次性支付给本人

注意：

1.社保退还只能退还个人缴费部分，单位缴费的那一部分是不退还的，它被纳入了社保基金。

2.退社保还是要谨慎，因为一旦退了社保，想要重新缴纳时，缴纳年限是要重新计算的。而且，养老保险是必须缴纳满15年才可以享受养老金，暂时不想缴纳可以先办理手续停缴，想缴纳了再继续缴纳。

(8)社保返还离退休费扩展阅读：

社保主要包括下面内容：

1.养老保险

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。

参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。

2.医疗保险

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。

基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。

3.工伤保险

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。

4.失业保险

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

5.生育保险

生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

生育保险由用人单位统一缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。

享受生育保险待遇的职工，必须符合以下三个条件：用人单位参加生育保险在6个月以上，并按时足额缴纳了生育保险费；计划生育政策有关规定生育或流产的；在本市城镇生育保险定点医疗服务机构，或经批准转入有产科医疗服务机构生产或流产的（包括自然流产和人工流产）。