1. 四大行总行行长退休年龄
65岁。
中行,建行,工行,农行董事长退休年龄为65岁。
2. 在建行是普通员工,是工人编制,五十岁可以退休吗
只要符合退休法定年龄，在单位又是普通员工是可以办理退休的。但是有很多银行给到了五十岁的女性办理了管理岗，也就是要到五十五周岁才能退休。
3. 建行转正员工什么时候退休
男性60周岁退休，女性55周岁退休
国家明文规定，只要是参加了养老保险的职工，除特殊规定和病退外，男60周岁，女55周岁，建行也不例外。
女性银行员工50岁可以退休，但是男性员工不可以。其实和普通的劳动者一样适用国家法定的企业职工退休年龄，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。但是除了特殊情况，从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的。
4. 建设银行退休人员是按入行时间退休算还是按工龄退休算
建设银行工作人员退休,是按年龄退休。女满五十五周岁（女工人身份满五十周岁）,男满六十周岁,退休金是按工龄和一些政策来计算。
5. 建行退休年龄限制
有单位复的就业职工，女同志制如果是操作岗，50岁退休。管理岗55岁退休。个人参保人员50岁退休。您这种情况我猜应该是50岁，您的保险如果是买断之后自己参保的，应该就是50岁。如果单位依旧给您缴纳社保，那您需要咨询单位。
6. 建行子公司高管几岁退休
建行子公司高管60岁退休。
银行里的工作人员的档案也不是都一样的，也分工人和干部的，同样都是干部男60女55，工人男60女50退休。
银行有内部退休的，简称：内退。内退的条件是银行自己规定的，是工作满多少年或满多少周岁就可以内退了，所以你看不到很多较大年龄的人在工作了。
7. 建设银行员工退休政策
法律分析：女职工与男职工在法律上规定的退休年龄是不同的，国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁，其他特殊职业的女职工的退休年龄有所不同，下面是女职工退休年龄的详细介绍。
1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁
2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满15年。
3、因病或非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，女职工年满45周岁，缴费年限满15年。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
8. 2022年吉林省建行最新法定退休年龄
01连续工龄满10年
五十周岁就可以申请退休
根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。
即全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。一、女干部
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
二、女工人
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
（一）女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
9. 建行提前退休新规定
法律分析：建设银行隶属参加社会养老保险的公司，其员工达到法定退休年纪退休后，按照公司工人基本养老金计发公式计量。
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。
3、凡工作年限满30年男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。