行政职务与退休工资核算有关系吗

『壹』 事业单位退休工资和职称有关系吗

事业单位退休工资和职称没有关系。

养老金与职称的关系：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金; 而其中:

基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资x本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%;

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户养老金累计储存额÷计发月数)。

机关事业单位退休人员待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩，而是与企业退休人员以及城乡老年居民基本养老待遇调整统筹考虑。养老金不再按级别，而是多缴多得、长缴多得。

《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2019年1月1日起，为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

(1)行政职务与退休工资核算有关系吗扩展阅读：

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

『贰』 国企退休和职务有关吗

国企退休工资和职务没有直接关系，和缴纳社保年限及基数有关。如果是公务员和事业单位，职务对退休工资是有影响的。现行制度下，退休前缴纳足额养老保险，退休后按月领取基本养老金。

『叁』 退休金和职称级别有关吗

不同单位工资体系也不尽相同，但总的来说，个人月工资越高，缴费基数越高，缴费额就越高，退休领取的养老金就越多。职称一般并不和退休工资挂钩。个人月工资越高，缴费基数越高，缴费额就越高，退休领取的养老金就越多，退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。而职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。
与企业年金有关系吗？
企业年金，本质上是补充养老保险，这在大型国企、央企中很常见，而退休后享受年金的待遇，一般情况下，也会与退休前职务、职称等因素相关。
所以，在年轻的时候去晋升职称，也是一种稳妥的办法，不仅可以提升自己在职时的薪资待遇，晚年退休后，养老金、年金还会高一些。
职业年金，则是机关事业单位人员的“专属”，2014年10月1日开始，养老金“并轨”了，但他们多了此项待遇，而这项待遇也会间接与职称相关。
综上所述对于职称与工资待遇、年金待遇挂钩的人，还是要努力晋升高职称，为自己的职业晋升，为自己的晚年生活，都是值得一拼的。
法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

『肆』 退休工资与行政职务如何挂钩

据了解，目前国企，央企等有行政级别的，公务员事业编制的职务，高级职称如高级工程师，高级会计师，高级审计师等都与退休金都有关系，另外，获得过国家级劳动模范，省级劳动模范荣誉称号的，享受国务院特殊津贴的有突出贡献的人群，退休后的处领取养老金金在，还会有地方上的一些额外补助。