㈠ 厦门社保基数1800退休领多少
法律分析：厦门本地人是根据基本工资为社保缴费基数的，比如我月薪9000元，就是按照9000元缴交社医保，外地户口社保缴费基数是1800元，等到退休之后差别很大的。本地人退休至少4000元起，外地人3000元起。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
㈡ 厦门社保退休后一个月能拿多少钱
法律分析：养老金由两部分组成，个人账户养老金和基础账户养老金，个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中，单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。养老金=个人账户养老金+基础账户养老金；个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数；基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
第五条 干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
符合第四条（一）项或（二）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作，工作年限满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
符合第四条第（三）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。离休和退休的干部去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，应当与在职去世的干部一样。
㈢ 厦门社保基数1800退休领多少
厦门本地人是根据基本工资为社保缴费基数的，比如我月薪9000元，就是按照9000元缴交社医保，外地户口社保缴费基数是1800元，等到退休之后差别很大的。本地人退休至少4000元起，外地人3000元起。为深入贯彻落实中央经济工作会议精神，切实采取有效措施帮助企业降低成本，支持实体经济发展，市政府出台一批减轻企业负担政策。2016年7月1日起，厦门市生育保险按照福建省人民政府办公厅转发省人社厅省财政厅关于进一步加强生育保险工作意见的通知执行，根据该文件规定，用人单位缴交生育保险费基数的下限按我市最低工资标准执行，缴交费率为0.7%。社保分为两部分，一部分是个人缴纳，一部分是公司缴纳。如果个人找公司代缴厦门社保，费用全部都是个人出的。费用是通过代缴公司的账户缴纳。[(3)厦门社保退休计算扩展阅读]厦门本地户籍和厦门外地户籍缴交的厦门社保费用不同。详细如下：一、2018年07-2019年6月外地户籍社保费用缴费比例，以最低1700基数缴交每月费用为566.95元1、养老缴纳比例：个人缴纳比例：8%；公司缴纳比例：12%；2、医疗缴纳比例：个人缴纳比例：2%；公司缴纳比例：3%；3、失业缴纳比例：个人不需要缴交；公司缴纳比例：0.5%；4、工伤缴纳比例：个人不需要缴交，公司缴纳比例参照单位工伤保险费率。5、生育缴纳比例：个人不需要缴交，公司缴纳比例：0.7%二、2018年07-2019年6月本市职工社保费用缴费比例，以最低1700基数缴交每月费用为688.64元1、养老缴纳比例：个人缴纳比例：8%；公司缴纳比例：12%；2、医疗缴纳比例：个人缴纳比例：2%；公司缴纳比例：6%；3、失业缴纳比例：个人缴纳比例：0.5%；公司缴纳比例：0.5%；4、工伤缴纳比例：个人不需要缴交，公司缴纳比例参照单位工伤保险费率。5、生育缴纳比例：个人不需要缴交，公司缴纳比例：0.7%
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。