❶ 处级干部退休年龄规定
法律分析:省部级正职一般不超过65周岁,副职一般不超过60周岁。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》
第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。
第九十三条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四条 公务员退休后,享受国家规定的养老金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。
❷ 处级干部退休年龄
男干部的法定退休年龄一般是60周岁;女干部一般是55周岁,如果达到副处级(四级调研员、副高级职称)以上,则是60周岁;干部的职务、职称达到一定层级之后,法定退休年龄可以推迟;因病致残的规定和职工一样,有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,提前退休,男干部是50周岁,女干部是45周岁;因工致残的规定也和职工一样,有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,直接退出工作岗位、享受待遇。
公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系,由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的,可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上,可以按照国家规定晋升级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。
根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)的规定,我国职工现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
❸ 处级干部退休年龄规定
1、正常情况下,男职工的法定退休年龄是60周岁,女职工是50周岁。
2、如果从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作,提前5年退休,男职工是55周岁,女职工是45周岁。
3、因病致残,有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,提前退休,男职工是50周岁,女职工是45周岁。
4、因工致残,有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,直接退出工作岗位、享受待遇。
其实,城乡居民(比如农民)并没有退休的说法,也就没有法定退休年龄。
但是,城乡居民领取基本养老待遇的时间是从60周岁开始,大致可以理解为60周岁退休。
值得注意的是,城乡居民是不分男女的,二者都是60周岁。
我国的干部包括公务员、参公人员、事业编干部、国企干部等等,其中:
1、男干部的法定退休年龄一般是60周岁。
2、女干部一般是55周岁,如果达到副处级(四级调研员、副高级职称)以上,则是60周岁。
3、干部的职务、职称达到一定层级之后,法定退休年龄可以推迟。
4、因病致残的规定和职工一样,有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,提前退休,男干部是50周岁,女干部是45周岁。
5、因工致残的规定也和职工一样,有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,直接退出工作岗位、享受待遇。
目前,干部群体中,仅公务员(参公人员)享有提前退休的政策,事业编干部、国企干部并没有类似的政策。
根据《公务员法》的规定,公务员符合下面三种条件中的一种的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
1、 工作年限满30年的。
2、距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年的。
3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的(如人民警察有另外的提前退休政策)。
只不过,公务员(参公人员)提前退休后,到手待遇会比在职时的待遇大幅下滑50%左右,家庭经济条件一般的朋友不建议提前退休。
作为特殊群体,军人的退休年龄和普通人并不一样:
1、军士(士官)服现役满30年或者年满55周岁或者符合国家规定的其他条件的,退休。
2、军官根据职务的不同,退休年龄也不尽相同。
❹ 处级干部退休年龄规定
法律分析:1.正常退休年龄男性60周岁;女干部55周岁,女工人50周岁。
2.省部级正职一般不超过65周岁,副职一般不超过60周岁。
3.副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家,经所在单位报请上一级主管机关批准,可以适当延长离休退休年龄,但最长不超过六十五周岁。
法律依据:《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》 第二条 高级专家离休退休年龄,一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家。确因工作需要,身体能够坚持正常工作,征得本人同意,经下述机关批准。其离休退休年龄可以适当延长:
副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家,经所在单位报请上一级主管机关批准,可以适当延长离休退休年龄,但最长不超过六十五周岁;
教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家,经所在单位报请省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准,可以延长离休退休年龄,但最长不超过七十周岁;
学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级专家,经国务院批准,可以暂缓离休退休,继续从事研究或著述工作。
❺ 处级干部退休年龄规定
一、处级干部退休年龄规定
1、处级干部退休年龄规定如下:
(1)男干部的法定退休年龄一般是60周岁;
(2)女干部一般是55周岁,如果达到副处级(四级调研员、副高级职称)以上,则是60周岁;
(3)干部的职务、职称达到一定层级之后,法定退休年龄可以推迟;
(4)因病致残的规定和职工一样,有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,提前退休,男干部是50周岁,女干部是45周岁;
(5)因工致残的规定也和职工一样,有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,直接退出工作岗位、享受待遇。
2、法律依据:《 国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
(1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(3)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(4)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
二、湖南退休干部过世补助规定是什么
1、湖南退休干部过世补助规定是什么如下:
(1)丧葬补助费标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的,按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发;退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发;
(2)一次性抚恤金标准;离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发;退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发;
(3)丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行;
(4)离休、退休人员因病或非因工死亡,由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后,企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。
❻ 处级干部退休年龄规定
根据党和国家现行政策,干部退休年龄为:中央和国家机关主任、副部长,省、自治区、直辖市党委书记,省政府省长、副省长,省、自治区、直辖市纪委、法院、检察院主要负责人,主要职务年龄一般不超过65岁,副职不超过一般60岁,处级干部不超过60岁;其他干部男性60岁以上,女性55岁以上。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。❼ 正处级退休年龄
如果是正处级别的干部,退休年龄是需要依照我国法律的规定来定的。男正处级一般是60岁退休,女干部55周岁退休。县处级正职是指一个公务员的领导职务级别。指的县里党委政府人大政协正职副职级别是(处级)正职是(正处级)。
法条依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。