❶ 私企有没有退休金
缴纳了养老保险退休后会有退休金。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年。
❷ 私营企业的退休金问题
国家政策是统一的,不论你在什么企业上班,养老保险待遇是一内样的,至于你领取容多少养老金,要看你缴费年限,缴费基数,个人账户,退休年龄,和社会平均工资等诸多因素,但是国企单位工作相对稳定些,并且缴纳住房公积金,工伤保险等等,国企单位下岗之后,大部分发给生活费,并且给缴纳养老保险和医疗保险,但是有的国企也不给发。不一样。私企是没有这个待遇的。
❸ 在私人企业工作多少年退休后也有退休金
无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁,管理技术岗位的55周岁。
在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别。
已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加社保。
当地建立养老保险个人制度之前的连续工龄,经过社保部门认定,视同缴费年限。
建立养老保险个人制度之后,交一个月的社保算一个月的缴费年限,视同缴费年限+缴费年限=全部缴费年限。
社保法规定,全部缴费年限累计至少满15年,到龄才能退休。
超过法定退休年龄,不符合退休条件的,单位可以不再录用该员工。
在上海,到达法定退休年龄时,在职职工缴费不满15年,单位继续录用该人的,缴费由单位和个人共同承担。
如果单位不再录用该人,只能自己继续缴费,这时就跟单位无关。
❹ 在私人企业工作多少年退休后也有退休金
无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁内、女性工人50周岁,容管理技术岗位的55周岁。
在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别。
已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加社保。
当地建立养老保险个人制度之前的连续工龄,经过社保部门认定,视同缴费年限。
建立养老保险个人制度之后,交一个月的社保算一个月的缴费年限,视同缴费年限+缴费年限=全部缴费年限。
社保法规定,全部缴费年限累计至少满15年,到龄才能退休。
超过法定退休年龄,不符合退休条件的,单位可以不再录用该员工。
在上海,到达法定退休年龄时,在职职工缴费不满15年,单位继续录用该人的,缴费由单位和个人共同承担。
如果单位不再录用该人,只能自己继续缴费,这时就跟单位无关。
❺ 退休后国企和私企在退休工资上有什么不同
文/百家号 二哥拾影 原创首发
我们经常会认为国企的退休工资高,而私企的退休工资低,原因是他们的计算方式不同,其实不是的,无论是国企缴纳的养老保险还是自己缴纳的养老保险,甚至是自由职业者缴纳的养老保险,当然我们说的养老保险指的是职工养老保险,而不是农村养老保险或者居民养老保险。
既然国企与私企缴纳的是同一种养老保险,那么他们的退休工资计算方式就是一样的。
总之,就是养老保险退休后领取到的多少与自己缴纳的缴费档次与缴费标准有很大的联系,一句话,缴纳的越多,时间越长,缴费档次越高领取的就越多。
❻ 国企单位和私企单位养老保险的区别
没有什么区别,都是养老保险,全国都是一样的。
劳动者退休基本养老金,不因退休前是国企、民企、私企、个体、灵活就业而不同,计算办法是一样的,因为本人情况不同而区别。
事业单位养老保险制度方案,主要是实行单位和个人缴费制度,缴费水平、基本养老金计发办法与企业制度完全一致,基金单独管理,个人账户逐步做实。对新老计发办法差额部分,由单独建立的职业年金来弥补,保证新退休人员待遇水平不降低。
《社会保险法》
第十五条:基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
(6)私企退休金扩展阅读:
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
另外,退休后养老保险不能转移,在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休,已经确认养老金的领取和领取标准,就无法再进行养老保险转移了,但可以通过金融系统实现养老金异地支付(需要个人承担银行相关服务费用)。
❼ 在私企退休,和在体制内退休,养老金一样吗
计算方法都一抄样。
目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限,以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
❽ 私企五险一金退休金
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都缴足了五险一金,待遇是一样的回。绝大部国企答都已经按照国家的规定缴纳五险一金(包括养老金),但外企和私企有各种不同的做法,有一些是将钱都给你,由你自己去交,有些是和国营单位一样交,也有一些私企根本就不交。退休养老金是根据你交钱的总额计算出来的,交多久多拿,少交就少拿,相差很大。
❾ 私企和国企退休金计算方法一样吗
国企职工、私企员工和灵活就业人员参加的是“城镇企业职工养老保险”,回该保险在计算养老金公式答上不分参保人员性质、包括企业职工和企业干部,也不分户籍性质。但对于有"视同缴费年限"的过渡性养老金部分、各省在计算公式上有区别。