未到退休年龄过世有丧葬费吗

A. 未退休死亡有丧葬费吗

法律分析：参加社会保险人员未到退休年龄因病死亡有丧葬费。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

B. 未退休职工死亡后可以领取哪些费用

没退休人死后有养老金、丧葬补助费可以领取。一、养老金：养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。二、丧葬补助费：丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用，工伤事故是其直接原因，自然应予以补偿。
职工死亡后养老保险是可以退保的，需提供以下证件：
1、死亡证明、火化证明原件和复印件；
2、参保单位或个人填写养老保险个人账户储存额继承或退还申请表；
3、参保单位出具养老保险参保证明；
4、死者所在社区出具的死亡及继承证明需社区所在派出所核实情况后盖章；
5、死者及继承人身份证、户口本、结婚证原件和复印件。
死亡后原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还，身故前的医疗费用可以按规定报销。
带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金。
原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下待遇：
1、领取参保缴纳人的个人帐户积累余额；
2、丧葬补助费：为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；
3、一次性抚恤金：供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

C. 没到退休年龄去世了有丧葬费吗

法律分析：这种情况是可以领取丧葬抚恤金的，是没有任何问题。因为我们丧葬抚恤金，它就是给予这些去世的退休老人所发放的相关待遇，即便自己没有退休也符合领取条件。所以这个是没有任何问题的，只不过每个地区他的丧葬抚恤金的标准是有所不同的，有些地区是根据社会平均工资来发放的，有些地区又根据平均养老金的待遇标准来发放的，所以说这个标准是有很大的差距。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

D. 没到退休年龄就死亡的有补助吗

参保人员没到退休年龄就没了的，除退还社保帐户余额外，还有以下䃼助：
一，社保缴费不满五年的，发抚恤金三个月工资。
二，缴费满五年而不到十年的，发抚恤金6个月。
三，缴费满十年而不超过十五年的，发抚恤金9个月。
四，超过十五年后每增加一年，增发一个月抚恤金。

E. 未退休人员死亡有丧葬费吗

【法律分析】：参加社会保险人员未到退休年龄因病死亡有丧葬费。由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金。根据规定，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。抚恤金按基本养老保险缴费年限，每满一年计发一个月死亡时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，最多不超过20个月。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

F. 人没退休死了有丧葬费吗

法律分析：未退休职工去世可以领取的补偿有丧葬费和抚恤金。另外，职工原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还，身故前的所花费的医疗费用也可以按规定报销。去世职工的亲属带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金即可。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

G. 没退休死亡有丧葬费吗

参加社会保险人员未到退休年龄因病死亡有丧葬费。机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。

遗属补助标准：遗属生活困难补助，由死者生前所在单位按照当地上年度职工月平均工资的一定比例确定。

(1)我市2011年度因公死亡和离休干部死亡后遗属补助标准为698元;

(2)非因公死亡和退休干部死亡后遗属补助标准为499元;

(3)凡享受遗属生活补助的人员按户每月发给煤补35元。

参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。

已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

法律依据：《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

H. 未退休职工死亡后可以领取哪些费用

1、养老金：
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。
2、丧葬补助费：
丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用，工伤事故是其直接原因，自然应予以补偿。
3、一次性抚恤金：对于这一金额各个地区的标准是不同的，有些地区是按照上一年度的社会平均工资，一次性发放10个月或者20个月。
4、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
5、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
死亡后原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还，身故前的医疗费用可以按规定报销。
带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金。
原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下待遇：
1、领取参保缴纳人的个人帐户积累余额；
2、丧葬补助费：为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；
3、一次性抚恤金：供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。
以欺诈、伪造证明材料或者其他方式骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退还骗取的社会保险基金，并处骗取金额一倍以上五倍以下的罚款。
首先大家如果说社保没有退休就去世了，是可以领取到抚恤金以及丧葬费的。只要参加了我国的社会基本养老，那么不管是因为什么原因死亡，家属都是能够领取到抚恤金以及丧葬费的。不过不同的城市对于这个资金的发放标准是不一样的，大多数的都是在一千元到五千元之间。另外还可以领取到生活补助费以及直系亲属救济费。如果家属是以职工的工资来作为主要的生活来源，那么当职工死亡以后，家属是能够领取到这一笔钱的，不过一般来说只有直系亲属才能够领取。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

I. 社保买了15年还不到退休年龄，现在人去世了有没有丧葬费

这个当然是有丧葬费的。不但有丧葬费，还有抚恤费。大概二者加到一起会得到几万块钱左右。每个地区地市级规定有所不同，所以说略为是有所差异的。当然可以肯定一点的是，这两笔钱都是可以正常的获取，除此之外还可以正常的继承我们个人账户当中的余额，那么这个个人账户余额是根据你所缴纳的基本养老保险的费用来决定的，一般情况下个人账户当中可能都会存在个几万块钱左右。

另外，参保人员在职死亡，与退休后死亡，以及参保人员死亡之前有无单位所依托，这对于参保人员死亡后的相关丧葬费用支付，关系甚大。比如，灵活就业人员若退休后死亡的，相关死亡的丧葬费、丧葬补助费及抚恤金，一律由社保经办部门在统筹帐户中列支，这是有明确政策规定的。如果灵活就业人员是在退休前死亡的，则相关丧葬费用因没有单位做靠山可以列支，就只能由本人或者家属悉数负担了。