㈠ 社保未满15年到退休年龄怎么办
2022年社保没有缴满15年,需要注意第一个解决办法:延迟退休参保人员法定的退休条件是达到最低的社保缴费年限和法定的退休年龄。社保最低缴费15年,法定的退休年龄是男职工60周岁,女职工50周岁或者55周岁,符合提前退休条件的,退休年龄可以放宽,比如,曾经从事过特殊工种的,可以提前5年申请退休。
第二个解决办法:社保转移参加职工社保的人员,在达到法定退休年龄,社保缴费不足15年的,可以把职工社保转入户籍所在地城乡居民基本养老保险,享受相应的养老金待遇。
第三个解决办法:终止社保参加职工养老保险的人员,达到法定退休年龄,社保没有缴满15年的,既不愿意继续缴费延迟退休,又不愿意转入城乡居民养老保险,只能终止基本养老关系了,就是终止社保。这种情况,需要参保人员个人申请。社保终止是一种无奈的选择,没有人会草率地做出这样的绝对,每个人的实际情况不同,有些情况的出现,确实不适合继续缴费了,这里就不多说了。
【法律依据】:《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第2条规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。
㈡ 到了退休年龄社保不满15年怎么办
到了退休年龄社保不满15年的,可以采取以下方法:
一、以下特殊人员可以一次性补缴:
1、本地户口,在1961年-1982年期间下乡的知青;
2、本地户口,曾经参加过职工养老保险的大龄人员;
3、本地城镇户口,曾经与县镇级集体企业建立劳动关系,在2010年12月31日前达到退休年龄。
二、缴纳城镇职工社保,在退休的时候缴纳期限不满15年的,可以申请延长缴费至15年,如果缴纳5年之后还是不满15年的,通常可以一次性缴纳剩下的费用;
三、转换成城乡居民养老保险,城乡居民养老保险可以一次性缴纳,但城乡居民养老保险领取的养老金比城镇职工养老保险领取的养老金低很多;
四、如果社保缴纳年限不足15年,又不想再继续缴纳社保了,可以选择退出养老保险,经过相关机构确认后,职工基本养老关系将终止,此前缴纳的个人账户储存额会一次性支付给参保人。
参保人还需达到法定退休年龄才能领取养老金。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
㈢ 退休年龄到了,社保不满15年怎么办
退休年龄到了,社保不满15年的,可以按照以下方法处理:
1、当事人可以缴费至15年,然后按月领取基本养老金;
2、不愿意继续缴费的,可以将职工基本养老保险转入到新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,再按照国家的规定享受养老待遇。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
退休年龄是多少岁
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可以退休;
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以退休;
4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以退休。
㈣ 社保未交满十五年到了退休年龄怎么办
法律分析:职工达到法定退休年龄时,基本养老保险累计缴费不足15年的,有三种办法可以解决,职工可根据自己实际情况和意愿,任意选择其中一种:一、继续缴费,至满15年止,按月领取基本养老金。二、转入城乡居民基本养老保险,享受养老保险待遇。三、一次性取出个人账户储存额,终止职工基本养老保险关系。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
㈤ 社保未满15年到退休年龄怎么办呢
根据《社会保险法》第十六条规定,退休时社保没交满15周年的处理办法有两种:
1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
2、转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十一条规定,新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法(2018版)》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
㈥ 社保到退休年龄未交满15年怎么办
社保累计缴费年限不足15年的,按照规定退休后是不能按月领取养老金的。遇到这种情况一般有三种方法解决:
1、办理延迟退休,继续缴纳社保至缴费满15年,而后就可以按月领取养老金。
2、将社保转为新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
3、一次性补缴社保满15年。
㈦ 职工社保未交满15年到了退休年龄怎么办
员工到退休年龄没有缴纳满15年社保的,第一,可以申请退保。但是,不建议这样做,因为会影响自己的老年生活保障。
第二,可以到当地社保局申请延迟缴纳社保的时间,继续缴纳社保,缴纳满15年就可以办理退休手续,领取退休金了。
㈧ 社保没交满15年退休怎么办
社保未交够15年就达到退休年龄的,参保人员可以补缴至满十五年,之后按月领取基本养老金;或者转入新型农村社会养老保险等社保,按照国务院的规定来享受养老保险待遇。