重庆企业退休工资

『壹』 重庆社保退休工资计算依据

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

单位缴纳部分与你无关，全部进入劳保基金也就版是劳权保统筹。
退休金的计算依据是：视同工龄（建立社保个人账户前工龄）、缴费年限、平均缴费指数、视同工龄+缴费工龄、个人账户余额、及法定退休年龄时的社会平均工资多少，为依据的。
自2002年独生子女就不在退休金中增加了，在国务院的文件指示下，各省市自行制定到法定退休年龄一次性奖励办法。
计算公式：基础养老金=（社平工资+岗位工资）*2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户余额*139
过渡性养老金=社平工资x平均缴费指数x视同工龄x社会化指数1.3%
这三个公式得出的数相加就是你的退休金，另外再加上零零八碎如：粮油水电、物价上涨等等补贴几十块钱。

『贰』 重庆今年退休工资

不论是哪里、不论哪一年，养老金都不能一概而论的
养老金金额与当事人的参保种类（职工？灵活就业？城乡居民？）、历年缴费基数、当地历年社平工资、退休年龄、退休时个人账户余额等诸多因素有关的，仅仅根据你具体提供的信息是没有办法计算的。
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

『叁』 重庆市2O19年企业退休平均工资是多少

你好朋友，重庆市2019年企业退休平均工资一般是3000多元

『肆』 重庆今年企业退休养老金上调多少

重庆市退休人员2017年增加基本养老金，已经补发到位。
重庆市人民政府
《关于印发重庆市2017年调整退休人员基本养老金办法的通知》
各区县（自治县）人民政府，市政府各部门，有关单位：
根据《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号）规定，结合我市实际，现将《重庆市2017年调整退休人员基本养老金办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
重庆市人民政府
2017年7月21日
（此件公开发布）
《重庆市2017年调整退休人员基本养老金办法》

一、调整范围
（一）企业退休人员。
1．2016年12月31日及以前已按规定办理退休（含退职，下同）审批手续并按月领取基本养老金的企业退休人员（不含2016年12月31日及以前已死亡的人员）。
2．2016年12月31日及以前以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险并按规定办理退休审批手续且按月领取基本养老金的人员（不含2016年12月31日及以前已死亡的人员）。
3．按照《重庆市对曾在我市城镇用人单位工作未参加基本养老保险超过法定退休年龄人员有关养老保险问题处理意见》（渝府发〔2008〕25号）、《重庆市2007年12月31日以前被征地农转非人员基本养老保险试行办法和重庆市2008年1月1日以后新征地农转非人员基本养老保险试行办法》（渝府发〔2008〕26号）和《重庆市人民政府办公厅关于解决我市用人单位未参保超过法定退休年龄人员基本养老保障有关遗留问题的通知》（渝办发〔2011〕272号）规定参保，纳入企业职工基本养老保险管理，并在2016年12月31日及以前按月领取养老待遇的城镇超龄人员和被征地农转非人员（不含2016年12月31日及以前已死亡的人员）。
（二）机关事业单位退休人员。
2016年12月31日及以前已按规定办理退休（含退职，下同）审批手续并按月领取基本养老金的机关事业单位退休人员（不含2016年12月31日及以前已死亡的人员）。
（三）离休干部、建国前参加革命工作的退休老工人、两航起义退休人员、原南侨机工服务团退休人员等不执行本次退休人员基本养老金调整办法。
二、调整时间
从2017年1月1日起执行。
三、调整办法及标准
（一）定额调整。
2016年12月31日及以前退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加50元。
（二）挂钩调整。
1．企业退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年，每人每月增加3元，不足1年的按1年计算（下同）。企业退休人员本人缴费年限低于15年的，统一按15年进行调整。
2．机关事业单位退休人员，按同类人员2016年12月平均养老金为基数，每人每月增加3%。
（三）适当倾斜。
1．符合本办法第一条第（一）项第1、2目规定的企业退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按下列规定倾斜调整：
（1）对1953年年底及以前参加革命工作的企业退休人员，每人每月再增加25元；
（2）对国务院批准的艰苦边远地区（黔江区、城口县、武隆区、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县）的企业退休人员，每人每月再增加25元；
（3）对2005年12月31日前办理退休并按月领取基本养老金的企业退休人员，缴费年限超过20年的，每超过1年每月增加3元；
（4）对企业退休军转干部，本次调整前本人基本养老金低于2016年年末全市企业退休人员平均养老金水平的，补足到平均水平以后再参加本次基本养老金的调整。
2．符合本办法第一条第（二）项规定的机关事业单位退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，2016年12月31日及以前年满70周岁的退休人员，从2017年1月1日起，每人每月增加50元；2017年1月1日及以后年满70周岁的，从年满70周岁之月起，每人每月增加50元。
四、资金列支渠道
企业退休人员按规定调整增加的基本养老金，已参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；未参加企业职工基本养老保险的，按原渠道列支。机关事业单位退休人员按规定调整增加的基本养老金，已参加机关事业单位养老保险的，从机关事业单位养老保险基金中列支；未参加机关事业单位养老保险的，按原渠道列支。
五、审批权限和程序
各区县（自治县）社会保险局按本办法规定确认调整对象和调整金额，经当地人力社保局、财政局审核，送市社会保险局汇总后，报市人力社保局、市财政局审批。各区县（自治县）社会保险局按市人力社保局、市财政局批准的调整对象和调整金额执行。
市人力社保局、市财政局根据本办法规定制定实施意见。

『伍』 重庆市退休职工死亡补偿发放标准

重庆市退休职工非因工死亡，发给丧葬费2000元；死者死亡时有直系亲属（包括父母、配偶、子女）的，其一次性救济金计发月数从7个月调整为15个月。

一次性救济金计发基数为死者生前最后一个月工资或养老金（纳入基本养老保险基金支付待遇人员为统筹项目内的月基本养老金）。

2008年10月1日及其以后死亡的企业职工，其丧葬费、一次性救济金标准按本通知规定执行。

(5)重庆企业退休工资扩展阅读：

1：以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险并按月领取基本养老金的人员，本通知施行后死亡的，比照本通知规定享受丧葬费及一次性救济金；本通知施行前死亡的，其丧葬费和一次性救济金标准比照同时期企业职工死亡相关待遇标准执行，所需资金由基本养老保险基金列支。

2：按照《重庆市人民政府关于印发重庆市对曾在我市城镇用人单位工作未参加基本养老保险超过法定退休年龄人员有关养老保险问题处理意见的通知》（渝府发〔2008〕25号）、

《重庆市人民政府关于印发重庆市2007年12月31日以前被征地农转非人员基本养老保险试行办法和重庆市2008年1月1日以后新征地农转非人员基本养老保险试行办法的通知》（渝府发〔2008〕26号）规定参保，养老待遇纳入城镇企业职工基本养老保险基金支付的人员，

本通知施行后死亡的，比照本通知规定享受丧葬费及一次性救济金；本通知施行前死亡的，其丧葬费和一次性救济金标准比照同时期企业职工死亡相关待遇标准执行。一次性救济金计发基数为纳入基本养老保险基金支付的养老待遇。丧葬费和一次性救济金所需资金，由基本养老保险基金列支。

参考资料来源：重庆人力资源和社会保障网官网-重庆市人民政府关于调整企业职工死亡一次性救济金标准的通知

『陆』 我是重庆的今年退休工资涨了111元请问是怎么算出来的呢

【企业退休人员养老金】
按退休时间分两档分别涨100元和60元
据市人力社保局介绍，这是2005年以来，国家连续第11次调整企业退休人员基本养老金水平。按照中央规定，总体调整水平按照月人均基本养老金提高10%确定。
本次调整，采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法。其中，定额调整与退休时间挂钩。按照退休时间不同，可划分为两个档次。
2005年12月31日及其以前退休且领取养老待遇的人员，每人每月增加100元。2006年1月1日至12月31日期间退休且领取养老待遇的人员，每人每月增加60元。
按缴费年限满1年涨3元再按七个档次叠加
除了退休时间，本次调整还将同时考虑缴费年限。市人力社保局称，首先，按照本人缴费年限，每满1年，养老金每月增加3元。然后，按照缴费年限分档增加待遇，主要分为七个档次。总体而言，缴费年限越长，涨幅越大。
四类人群适当倾斜85岁以上每人每月涨100元
在定额调整和挂钩调整的基础上，按照国家规定，企业高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员将适当提高调整水平。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续确保其基本养老金不低于重庆市企业退休人员平均水平。其中，85周岁以上人员，每人每月上涨100元；90周岁以上人员，每人每月上涨100元。

『柒』 重庆涨退休工资是怎样计算

全国统一公式
养老金＝基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起（这个是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人历年缴费

工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为：
本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；
Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；
N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

个人账户养老金＝个人账户/系数
另外当地开展养老保险之前参加工作的，还有过渡性养老金。

『捌』 2020年2月份在重庆的企业退休职工,计算养老金时采用的社平工资金额是多少

2020年的2月份退休，那么实际上和1~12月份退休的群体都是完全一致的，因为退休金的计算内将采用的是上一年度的社会容平均工资来计算的。

例如张女士，是2020年2月份满50岁退休，退休前，养老保险缴费年限为20年，缴费基数一直为当地的社平工资60%，个人账户本息额为35000元。

该地2018年社会平均工资为5600元，2019年设定工资为6000元。临时养老金=5600（1+0.6）/2*20*1%+35000/195=1076元。

(8)重庆企业退休工资扩展阅读：

公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资；事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资。

机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。计发比例则按照工作年限的不同而有所区别，工作年限越长的人退休金替代率越高。

『玖』 重庆退休职工工资该怎么算

按照重庆市渝劳社发〔2006〕41号规定，参加城镇职工养老保险的参保人，在达到法定退休年龄退休后，按照企业职工基本养老金计发公式计算。具体计算方式如下：
一、1996年1月1日及其以后参加工作（或参加基本养老保险），2006年1月1日及其以后退休并符合按月领取基本养老金条件的人员，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
计算公式为：月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。即：
T＝（A+A×Q）÷2×M×1%＋K÷L
二、1996年1月1日以前参加工作（或参加基本养老保险），2006年1月1日及其以后退休并符合按月领取基本养老金条件的人员，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金（2011年1月1日及其以后退休的人员，不再计发调节金）组成。
计算公式为：月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋调节金。即：
T＝（A+A×Q）÷2×M×1%＋K÷L＋1.4％×（A+A×Q）÷2×M1＋70×N
以上第一、二条计算公式中：
T--月基本养老金。
K--个人账户累计储存额。
L--个人账户养老金计发月数（详见附件3）。退休时的年龄超过上一档不满下一档的按下一档计算。40岁以下的，按40岁对应的计发月数计算；70岁以上的，按70岁对应的计发月数计算。
A--退休时上年度当地城镇经济单位在岗职工月平均工资。
Q--平均缴费指数。计算办法为：
Q＝（X1÷A1＋X2÷A2＋X3÷A3＋……＋Xn÷An）÷n式中：X1、X2、X3……Xn分别为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的月缴费基数（不含未缴费月数）；A1、A2、A3……An分别为缴费对应上年度全市（城镇经济单位在岗）职工月平均工资；n为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的实际缴费月数（不含未缴费月数）。1993年3月至1997年12月的月缴费指数不能超过2，1998年1月及其以后缴费指数不能超过3。
M1--建立个人账户前的实际缴费年限与实行个人缴费前视同缴费年限（不含折算工龄）之和。
M--M1＋建立个人账户之月至达到规定退休年龄当月的实际缴费年限。
M和M1以年为单位，累计满12个月计算为1年。
N--计算比例，自2006年至2010年期间退休的人员，其相应各年度的计算比例依次为：90%、70%、50%、30%、10%。
Q、M和M1计算结果保留到小数点后4位，其他计算结果保留到小数点后2位。
所以，退休后的养老金计算，需要根据参保人的缴费数据计算。比如，参保人的缴费年限、缴费指数、个人账户存款、退休年龄、当地上年度社平工资等。没有这些数据，无法准确计算。

『拾』 2017年重庆企业退休工人调整工资是多少

关于2017年重庆退休人员涨工资这个问题，1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。