户口与退休金

㈠ 退休与户口有关系吗

现在新农村户口的话，50岁是不能够退休的，因为女性50岁退休是城镇户口。具体问题你可以在当地的劳动部门和社保部门进行咨询。如果你是因为征地农转非的话，应该可以50岁退休。

㈡ 农村户口和城镇户口退休金是否同等

如果想知道这个问题，我们首先来看一下什么是退休金，所谓退休金，是你退到常住户藉地，按当地上年在职职工平均工资计算你的退休标准工资的，故全国各地同年工龄、激费相同但原地住藉不同退休金也同样不同，这不仅仅是城乡的区别。农村户口和城市户口的政策与法规的调整适格是一样的，只是存在地区经济发展水平的差别，不存在户口类别的差别。

最后要说的就是，不管农村户口还是城镇户口首先五险一金是必须至少缴满15年，而且还要达到退休年龄才可以享受五险一金里边的养老险。第二退休的时候，退休金的发放标准其中有一个参照标准是以你本人职位在户口地的一个薪资水平来计算的，打个比方说，一个人是湖南农村户口，在深圳工作，退休的时候职位是某单位部门经历的职位，这个职位在湖南老家那边一个月5000元，深圳这边8000左右的话，那你养老金的发放，就是以5000的一个百分比加上另外一份不变的养老金补助给到本人的，而如果本人是深圳户口的话，就是8000的一个百分比加上另外一份不变的养老金给到本人的。这个百分比不管是农村户口还是深圳户口差别不大。

㈢ 城镇户口与农村户口领取养老金有什么区别

城镇户口和农村户口领取养老金是没有区别的。

但是养老金在计发上有区别，但是不关户口的关系，是和地区经济发展水平有关系。

具体原因有以下四点：

1、计发基础不同造成的差异。

2、养老制度与薪资结构的不匹配导致人们对退休双轨制深恶痛绝。

3、企业年金制度的自愿实施将造成企业和机关事业单位养老金差异持续扩大。

4、老金调整机制的不同使二者的差距未能消除。

(3)户口与退休金扩展阅读：

养老金的主要分类：

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。

二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。

具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资。

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付。

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

㈣ 社保农村户口与城镇户口领退休金有区别吗

领取退休金的多少，是根据缴纳养老保险的种类划分，和户口无关，国家陆续取内消了城镇和农村户容口，没有本质的区别，不论是农村户口还是城镇户口，只要参加的养老保险的种类是一样的，领取的养老金也是一样的计算办法，没有区别，参加城镇职工养老保险，灵活就业养老保险，城乡居民养老保险，都是一样的，我说的一样的，是指计算办法是一样的，领取的多少，关键是本人缴纳养老保险的费用多少了

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈤ 户口与退休金的关系

退休金（待遇）与当事人的户口所在地及户口性质，是有关系的：

1、根据我国《社会保险法》第12条的规定，当事人的退休待遇的享受，与社保统筹养老金和个人账户养老金的余额相关；

2、根据本法第13条、15条的规定，由于各地的统筹养老金账户（当地的职工平均工资等）存在差异，因此户口所在地及户口性质不同，退休后的待遇是不同的。

《中华人民共和国社会保险法》的规定：

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

拓展资料

户口迁移应注意的问题：

根据身份证管理办法规定，身份证姓名只能是其户口“姓名”内容，不能制作“曾用名”等其他名称，因此请同学们在办理户口迁移手续时一定要仔细检查；

制作身份证，是以本人户口为依据，因此户口迁移证所填内容一定要与本人学籍资料所填内容相同，以免对您在校的学习，生活带来不便；

学生在校期间无特殊情况，其姓名、年龄等户籍内容一般不予更改。

网络户口

㈥ 城市户口退休后户口迁移与退休金有关系吗

现在养老金跟户口有一定关系，但不是绝对因素，重点是交纳档次，年限，个人帐户累计金额多少等。农业户口交纳基数比城镇户口低一些，所以对应养老金也会有所出入。退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。
另外，帮你分析一下：毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
如果说想提高养老品质，本人建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

㈦ 退休户口迁移退休金怎么办

退休的人迁户口，社保和医保无法异地调转，扔在原地享受基本养老保险待遇。

㈧ 户口所在地与退休金领取有关系吗

户口所在地与退休金领取没有关系。

职工基本养老金由参保地社会保险机构按月发给，与户籍所在地并无直接关系，与退休后居住地有关。

退休后居住地与基本养老金发放地不再同一地的，同行每月提取每笔不超过两笔且每笔不超过2500元的免收异地取款手续费，超过的以及异行取款的要收取手续费。

退休后异地居住的退休职工，每年生存验证可以在当地社会保险机构进行异地验证，也可以远程视频验证。

(8)户口与退休金扩展阅读：

退休金主要分类

1、按退休金筹措方式

在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

置存基金的退休办法

企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

未置存基金的退休办法

企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。

2、按退休金给付的确定方式

退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法（defined contribution pension plan）和约定给付办法（defined benefit pension plan）。

约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。

通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例（如工资的5%）提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本。

约定提存金金办法的会计处理较为简单，只须在提取时借记退休金成本，贷记现金，此外别无其他分录。我国企业多数采用这种办法。

约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金，或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金；只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务，企业是否按时提取退休基金则由企业决定。

在这种办法下，退休金的数额通常根据职工的工资水平及服务年限确定，或者两者均需考虑，或者只需考虑其中一项，如服务年限。前者称为最后工资法，后者称为定额给付法。

3、按职工是否参与提取退休基金分

退休办法按职工是否参与提取退休基金分为共同提取退休金办法（contributory pension plan）和非共同提取退休金办法（noncontributory pension plan）。

共同提取退休金办法是企业与职工共同提取退休基金，交给独立的信托机构保管运用，双方提取的比例不一定相同。职工如果提前离职，可将其自身提取的本金及利息收回，而能否分享企业提取的基金则视退休办法的规定而定。我国由国家、企业和职工三方共同提取退休基金。

非共同提取退休金办法是退休基金全部由企业提拔，职工不参与提拔的办法。美国大部分退休办法均属这种办法。

4、按退休金的支付方式

退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金。企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务。后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。