退休金超万

A. 一般在企业退休之后，能拿到多少退休金

机关事业单位是按照在职时的职务职称拿工资，工作表现成绩再优秀也是按照职务职称拿版工资。企业是按照权经济效益和个人工作成绩取得报酬。机关事业单位很企业不是一样的分配机制，走的不是一条道，退休收入自然不一样！企业人在职时有你大展身手的时候，选经济效益比较好的企业，有本事不懒惰一定会有比较高的收入，退休金自然就高。不然的话就该拿低工资！

B. 若退休人员年度所得超过12万，需要申报吗

那要看你退休后抄的年收入所得说袭的是纯退休工资，还有其他的收入没有。因为退休后的收入应分为两部分，一部分是退休金这部分是不需要报税的，而除退休金以外的其他的收入，如返聘收入、炒房、炒股收入等，如超过12万，就需要申报个税了。退休人员领的退休工资不需要缴纳个人所得税。

C. 现在我国的退休人员领取退休费超过多少万元

65岁才能领取养老抄金暂时只能算袭扯淡，还没算政策，你父亲应该会按如下情况退休。目前执行的政策是:企事业男60、女50、女干部55;灵活就业人员退休年龄:男60周岁，女性55周岁;新农保或城镇居民社会养老保险退休年龄:男女都是60周岁。

D. 退休人员工资加退休金年收入超过12万要扣税吗

需要交个人所得税。

按照《个人所得税法实施条例》和《个人所得税自行纳税申报办法》的规定，凡在中国境内负有个人所得税纳税义务的纳税人，具有以下五种情形之一的，都应当按照规定自行向税务机关办理纳税申报：

（一）年所得12万元以上的；

（二）从中国境内两处或两处以上取得工资、薪金所得的；

（三）从中国境外取得所得的；

（四）取得应税所得，没有扣缴义务人的；

（五）国务院规定的其他情形。：

《办法》规定，年所得12万元以上的，是指一个纳税年度内的以下11项应税所得合计达到或超过12万元。具体包括：“工资、薪金所得”、“个体工商户的生产、经营所得”、“对企事业单位的承包经营、承租经营所得”、“劳务报酬所得”、“稿酬所得”、“特许权使用费所得”、“利息、股息、红利所得”、“财产租赁所得”、“财产转让所得”、“偶然所得”。

(4)退休金超万扩展阅读：

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》是国务院发布的法规，2011年7月19日，国务院公布《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》，自2011年9月1日起施行。

2011年7月19日新个税法实施条例规定，外籍人员起征点为4800元。

新法旧法:

修改后的《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例将自2011年9月1日起施行，近日，国家税务总局也发布了《关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告》。

参考资料：网络-个人所得税法实施条例

E. 你们同意下面的观点吗，现在很多父母退休工资加起来都超过一万了，又不是不能干活。子女工资才三四千

我觉得从法律角来度来说。父母自在子女成年后就没有义务为孩子花钱了，而孩子有义务抚养父母，无论父母退休后收入多少。可是从感情角度，父母会在退休后也不舍得孩子受苦，他们收入少就会贴补他们，感情上很难分出对错的

F. 月工资超过2万的人退休后养老保险支付金额不变吗

养老保险费是根据工资的多少，按照比例缴纳的。
缴纳比例如下：
养老保回险：单位20%，个人答8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位1.5%，个人0.2%；
工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

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G. 退休人员年所得超过12万中的所得是否包含退休金

根据《复国家税务总局制关于印发〈个人所得税自行纳税申报办法（试行）〉的通知》（国税发〔2006〕162号）规定：“本办法第六条规定的所得不含以下所得：
(一)个人所得税法第四条第一项至第九项规定的免税所得，7.按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；”

H. 每月退休工资二万元算不算成功人士

肯定算成功人士的，每月退休工资两万比很多年轻人的工资都高，证明在退休以前买的社保系数特别高而且交的时间特别长，所以每月退休工资两万算成功人士

I. 有多少人退休金能拿到9000元企业人员有可能吗

在退休后能拿到高达9000元的退休金可以说是一个非常高的水平了，是一个平均养老水平退休金的3倍，更超过很多人的绝对工资数目，这让我们大部分人都非常的羡慕了。所以每年能拿到9000元退休金的人是极少数的，对于企业人员是有可能的，但不是一般的企业人员，而且也是少数的，难度也是很大的。我们可以从以下这几种角度分析来看：

在我国，地区之间的经济发展水平之间的差异是非常明显的，有的甚至处于一种失衡状态，很多人都认为退休金之间差异过大，面临着再分配上的不均衡问题。我国接下来将进行定额调整、挂钩调整、倾斜调整，要求进一步体现社会公平。而对于国企退休人员退休金的发放也会有一个大的变化，将完善社会化方式发放， 随着社会经济发展的进步，在据2020年的人力资源和社会保障部发布的改革通知公布了退休工资总体调整为2019年退休人员的基本养老金的百分之五。对于退休金的连续十六年增长趋势，可见我国是很关注民生的，在一定程度上也更加重视退休金的均衡程度，来体现公平性。

现在你对退休后能拿到9000元的退休金与企业人员是否能拿到有一个更深的了解了吗？