退休工资最高多少

⑴ 你认为，退休后养老金最高到多少、最低到多少才不离谱

退休之后的薪资成为了大家非常关注的一个问题，而这也就是我们常说的退休金。小编本人觉得退休金最低应该是1500左右，最高的话不能够超过5000块钱，现在我们国家的退休工人之间的退休金差距实在是太大了，这也会让大家觉得非常的不公平。1500块钱，刚刚好能够保证老年人每个月的花销，可以让老年人不去找家人要钱，这样也是可以有效的，减少老人与家人之间发生冲突。

关于退休工资，大家也是可以多在网上去了解了解，也可以去询问一下当地馆退休金的一些部门，这样我们就知道退休金到底是根据什么来进行划分的了。一般农村跟城市的退休金也是有着一定的区别，如果我们的退休金还说得过去的话，千万不要去羡慕别人。

⑵ 145号文件退休金最高是多少

最高上调498元。
145号文件根据调整后统计，共有3464名退休人员喜获待遇调整，人均上调金额165元，其中最高达498元，所有退休人员都有不同程度上涨。
退休年龄可参照145号文件按50周岁执行。145号文件印发前已批准退休的，不再重新办理。

⑶ 你见过退休金最高的有多少哪个单位的

见过最高的是8万多。请大家看这张离休老干部的工资条，工资津贴发放了87192元，这是顶级水平中的顶级水平了吧！

细看一下，这位离休老干部1937年入伍，职务等级是副战区职，军衔级别是中将。

其中有三大块，离休费15847元，离休生活补贴8200元，福利62280元。

这是我见过的最高养老待遇的了。

不过，需要说明的是，这位老首长平时的待遇也就是一两万，那6万多的福利不是每月都发，而是新年福利，一年发一次。

尽管如此，去掉福利，老首长的离休待遇也有一两万元。

这是他们应得的，毕竟革命一路走来，枪林弹雨，这是拿命换来的，他们养老金多少钱我们都不眼红！

毕竟这离休的老红军老将军，近百岁了，像这样的老革命每月80万也是应该的，都不会有任何意见！

这个级别都是经过抗日战争打过来的，给的再多也应该。希望他们都能 健康 长寿！

离退休老干部离休待遇高，无可厚非！

再说说我身边认识的人最高的是9000多元，是北京2019年刚退休的处级女干部，是公务员，享受处级退休待遇，基本养老金8000多元，职业年金1000多元。都比北京的人均工资还要高的。

更是全国人均养老金的3倍多，毕竟全国人均养老金水平不足3000元。

我见过养老金最高的，是一位企业的退休人员。

可能有人会很纳闷。不是大家都在说机关事业单位退休人员的养老金高吗？是不是我太没见过世面了，所以说企业退休人员养老金高呢？

其实，如果在人社部门工作，你就会发现，真正养老金拿的高的人，肯定是企业人员，而非机关事业单位的工作人员。

机关事业单位退休人员的养老金，是和级别有一定关联的。

对于我们，一个五线城市的普通工作人员，所见到的最大的干部也就是个处级。在这里，处级干部的养老金在6000-7000元，如果退休时间比较长的，有个别的能达到8000多元。

而我见到的这位企业退休人员，他刚刚退休，养老金就已经将近9000元了。这是一位上市公司职工，他的退休审批表上填的职务是副总经理，应该是企业的高级管理人员。

仔细一看他的缴费指数居然达到了2.7632。这也就说明在过往实际缴费的阶段，他的养老保险缴费基数，平均达到了社平工资的276%。

这是很多企业普通职工无法企及的一个标准。因为我们常见的很多职工，养老保险的缴费基数大，多为所在地社平工资的60%。这位高管，他的缴费水平几乎相当于普通职工的4.5倍左右。

而且还能够看到它有长达13年的视同缴费年限。，也就说明他过往在国有企业单位最少工作了13年。累计的工作年限为37年。

也就是说，他之所以拿到这么高的养老金，第一缴费基数超高，第二工作年限不短，第三所在地的社平公司还算可以。

小雷知道的退休后收入最高的人是一个朋友的父亲，他是一名离休干部， 目前一个月到手的养老金是一万出头 ，同时每个月还有医疗补助2000元。

要知道，小雷所在的三线城市里，房价一万出头，大部分在职员工一个月到手的工资才两三千元，也就是刚好是这个离休干部的一个零头而已！

至于排名第二的，是一位前一段时间刚退休的老同志，他之前是一个单位的 正处级领导 ，退休时候刚刚晋升一级调研员没有多久， 他到手的养老金加上职业年金是9000多元 ，这也算是非常高的收入了！

这也是目前我国养老金的一个情况， 大部分高养老金人员都是机关事业单位离退休干部和国企领导 ！而对于私企人员，目前大部分人员退休后的养老金是比较低的！

两者间的差距，有一部分是因为机关事业单位和企业养老金制度的 双轨制造成的 ；还有一部分是因为私人企业的不规范，不按实际工资水平为职工缴纳社保，甚至不为员工缴纳社保。

而随着双轨制的终结，目前 机关事业单位的职业年金和国企的企业年金 ，还是会在一定程度上继续让他们保持着与私企人员的养老金差距！

行政、事业单位的人（医生、教师、军人）过万很正常，企业中的银行、石油、电力等国企也是很高的。

很多私企在职时高，一退就特别地，原因是社保缴费基数太低，虽然在职拿两三万，但社保按最低基数三千多缴纳，退休也就是两三千了。而同样交社保费，国企是按真正工资基数交的，而公务员、事业编是因为有职业年金，说白了，虽然不再有双规制，但又多出来了职业年金，算下来差距一点也没变。

几年前在某晚报上看到一位保险公司的老总退休工资11万2千。有名有姓的，时间长，忘了。

我是农民，没见过。

在电力，烟草，农业银行退休的同学和战友，工龄四十二年。养老金基本都在七干以上。

不知有一些人是什么心态，总拿退休金说事，人家退休金再高是人家的事，与你无关，你再羡慕也不能给你一分钱，再者，你也应该考虑一下退休金只有2O00至3OOO的退休人员的感受吧，真心希望人们都过着平静的生活，尽量少提这样的话题吧。

部队的退休工资都比较高，有一万多的，烟草和海关的工资也有八千左右，林业和煤矿的工资比较低，一般都是二千块钱左右。

我知道了的18000多。烟草，北京。

⑷ 女50岁退休能拿多少退休金

大多数50岁的女性，养老保险缴费年限不长，缴费基数也不会太高，养老金能领取到1500~2000元就算不错了。还有不少灵活就业人员的女性是按照60%基数缴费15年，不仅需要55岁退休，领取养老金也就是1000元左右。
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。
法律依据
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。

⑸ 退休金最高封顶是多少

法律分析：这个没有具体的数字，退休金的标准还涉及到很多方面的内容，有些地区因为经济条件好，所以对于退休金政策的福利也相对其他的地区要好很多，而且退休金还和劳动者的工龄有关，工龄越高，退休金越高。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

⑹ 社保封顶退休金多少上海最高多少

最高标准是8500元左右，上海是8000元左右。根据查询相关资料显示：上海最高标准交社保和交费满40年，退休金在8000元左右。

⑺ 退休工资是多少

新的退休规定：1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。