❶ 公务员提前两年退休工资影响大吗
大。
其实大还是不大只有自己能察觉出来，有些人想提前退休，那提前退休的话有可能会少很多奖金，同样有很多有干劲的干部，觉得自己55岁，还能为社会拼一把，多做点贡献，而且退休后也不知道做什么，觉得生活迷茫，不如多工作几年，而且在职公务员每年都能领年终奖，怎么算都比退休拿的退休金要多得多。如果某些公务员提前退休，然后去到企业任职，也能有不错的额外收入，这个政策啊，就是放出来，愿意提前享受退休生活的，就提前退休，把位置空出来给年轻人;愿意继续打拼的，就多干几年，为社会多创造一些价值。
新公务员法在第九十三条中提出，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
一是工作年限满30年;
二是距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年;
三是符合国家规定的可以提前退休的其他情形。
按照现在6岁上小学的规定，一般情况下，能够在22岁左右大学毕业，目前公务员队伍大部分年龄要求是在25岁以内。那么按照新的公务员法，意味着相当一部分人在55岁就可以申请提前退休。
公务员提前退休仍能享受到一定的福利待遇。新公务员法明确，公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
❷ 公务员35年工龄提前退休工资和正常退休工资差别多少
没有区别。
公务员退休工资计算方法
公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)乘___%+各地方退休福利待遇+住房补贴。
其中___%的规定是：
年限满35年的，按90%计发;
年限满30-35年的，按85%计发
年限满20-30年的，按80%计发
年限满10-20年的，按70%计发
年限在10年以下的，按50%计发
其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。
公务员满35年工龄可以申请提前退休。
❸ 公务员提前退休待遇有变化吗
法律分析：提前退休的公务员，其退休待遇是不变的。提前退休公务员的退休待遇包括：政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。其计发办法为：1、职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。2、地区津贴：国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。3、物价、生活补贴和各项福利待遇。4、医疗和伤残保险待遇等。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第八十八条 公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
❹ 公务员提前退休待遇有变化吗
提前退休的公务员，其退休待遇是不变的。提前退休公务员的退休待遇包括：政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。其计发办法为：1、职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。2、地区津贴：国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。3、物价、生活补贴和各项福利待遇。4、医疗和伤残保险待遇等。
❺ 公务员提前退休工资如何计算
法律分析：公务员工作工作年限满30年的退休比例为85%（含级别工资、职务工资、艰苦地区津贴），不含地方性津补贴。如果是独生子女的话再加上5%，共计发90%。工作年限（注意是工作年限，不是工龄）满35年以后的退休金都是按照退休前工资（职务加级别，工资不等于月薪，不包括统一补贴）的90%比例发给，年限再多到顶也是90%，即35年和40年没区别，而如果工作年限为30年以上不足35年则按85%发给。此外，独生子女加5%，省级以上奖励可（注意是可，不是必须，需要人社局认定审批）加5%，因为退休金只是计算基本工资，实际上以目前的实际情况，一个普通公务员，5%相差不过几十块。我国的公务员退休制度既是国家公务员制度的重要组成部分，国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。而提前退休，则是公务员达到一般退休年龄以前，符合规定的提前退休条件时，可以自愿申请退出工作岗位，并享受相应的退休待遇。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
❻ 公务员想提前退休，有什么利弊
一、公务员提前退休的好处
1、公务员提前退休，不仅仅可以使得退休人员提供恢复了自由，不用再上班。对于公务员队伍也是一件好事情，可以借此机会，补充一些年轻的工作人员加入。
2、在公务员的工作当中，有一些岗位是中老年人不能从事的，这时提前退休可以空出相应的编制，然后让新人加入到其中二、公务员提前退休的坏处
1、经济上有一定的损失。公务员提前退休在工资待遇上会有一定的损失。因为在退休之后，工资在现有的基础之上，是有一定的比例的扣减的，因此会少拿不少的工资。
2、心理的失衡是最大的问题。很多人习惯在体制内工作，如果提前退休，会对于自己的身份有一个较大的改变，从而会出现心理失衡的情况，导致一下子十分难以适应。
公务员提前退休的好处和坏处是都有的，所以，是不是要提前办理退休，具体还是要以相应的工作人员的实际情况为准。
❼ 公务员提前退休和正常退休工资差别
公务员提前退休的条件如下：
1、公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止，公务员一共在机关至少工作了三十年整；
2、男性公务员一般在五十五岁以上，女性公务员一般在五十岁以上，并且在机关工作至少二十年整的可以提前退休；
3、特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》第九十二条
公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
第九十四条
公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
对有哪些情形的公务员不得辞退
1、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；
4、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
❽ 公务员提前退休发百分之85的工资等到60岁后在发百分之百的工资有这个说法吗
没有。
公务员退休没有发100%工资的说法。以前养老金制度没改革，公务员退休金计算是参照退休前一个月的工资水平，加上一系列系数加减，有超过100%的也有低于100%的，不是统一比例的，这其中工龄是一个重要的参考系数。提前退休的话工龄这一块肯定比正常退休要短，退休金相应也会调整，但也不是固定按85%比例算。养老金制度改革后，公务员的养老金的计算已经与企业员工的养老金非常类似，更没有按比例发放的说法。