① 惠州退休职工养老金今年加多少钱一个月
每人每月加发28元，企业和机关事业单位执行同样标准，
与本人调整前的基本养老金水平和累计缴费年限挂钩：每人每月按照本人调整前基本养老金（不含职业年金）月标准的2.1%加发。缴费年限每满1年基本养老金月标准增加1元；在此基础上，超过20年的缴费年限，每满1年基本养老金月标准再增加1元；与本人缴费年限挂钩的增加额少于15元的，按15元发放。
② 副高退休后工资待遇
新办法退休待遇实际上包括四大部分，基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金。我们可以参看一下北京市机关事业单位养老金新办法的计算办法。
基础养老金部分，是根据本人的平均缴费指数和缴费年限领取一定比例的退休上年度社会平均工资。
一般来说，副高级七级岗位的专业技术人员视同缴费指数和实际缴费指数一般在1.6~1.7左右。
按照1.6计算，如果缴费和视同缴费年限是40年，可以领取52%的退休上年度社会平均工资。
过渡性养老金也是类似，但是各地的过渡性系数有所差别，比如说山东和河北省是1.3%，天津市和北京市只有1%，浙江和四川省是1.4%。
按照山东省1.3%计算，32年的视同缴费年限可以领取66.56%的退休上年度社会平均工资。
两部分相加大约是118%的社平工资或者养老金计发基数，按照山东省6893元的计发基数，这部分待遇是8133元。
另外，还有个人账户养老金和职业年金。如果是60岁退休，实际上是相当于把养老保险和职业年金个人账户的余额除以139。一般来说，现在养老保险个人账户和职业年金个人账户退休的老人都能积累个七八万元以上，这种情况下个人账户养老金能领到500多元，职业年金会略高一些，能有六七百元。
新办法退休待遇，合计约有9300元左右。
9300元减7300元，高出约2000元。计发比例是80%，那么真正的退休待遇就是7300元＋2000元×80%，结果是8900元。
③ 上海今年退休工资加多少
按照 上海 公布的调整具体办法，一是每人定额增加60元。二是按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2元，不足30元的按30元计算。三是以本人2017年12月的基本 养老金 为基数增加2.1%。同时，上海还将从2018年1月起，增加城乡居保基础养老金，每人每月增加80元。增加后，上海城乡居保基础养老金标准为每人每月930元。
④ 副高退休后工资待遇
新办法退休待遇实际上包括四大部分，基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金。我们可以参看一下北京市机关事业单位养老金新办法的计算办法。
基础养老金部分，是根据本人的平均缴费指数和缴费年限领取一定比例的退休上年度社会平均工资。
一般来说，副高级七级岗位的专业技术人员视同缴费指数和实际缴费指数一般在1.6~1.7左右。
按照1.6计算，如果缴费和视同缴费年限是40年，可以领取52%的退休上年度社会平均工资。
过渡性养老金也是类似，但是各地的过渡性系数有所差别，比如说山东和河北省是1.3%，天津市和北京市只有1%，浙江和四川省是1.4%。
按照山东省1.3%计算，32年的视同缴费年限可以领取66.56%的退休上年度社会平均工资。
两部分相加大约是118%的社平工资或者养老金计发基数，按照山东省6893元的计发基数，这部分待遇是8133元。
另外，还有个人账户养老金和职业年金。如果是60岁退休，实际上是相当于把养老保险和职业年金个人账户的余额除以139。一般来说，现在养老保险个人账户和职业年金个人账户退休的老人都能积累个七八万元以上，这种情况下个人账户养老金能领到500多元，职业年金会略高一些，能有六七百元。
新办法退休待遇，合计约有9300元左右。
9300元减7300元，高出约2000元。计发比例是80%，那么真正的退休待遇就是7300元＋2000元×80%，结果是8900元。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑤ 退休工资今年涨多少
法律分析：具体是按照每年的社评基数来确定的。一般每年增加几十元至500元不等。1.养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的；所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限（各国有不同的标准）才是切实可行的衡量标准。2.养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。3.养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
⑥ 7300的工资涨0.15是多少
8395。
调薪15%算是比较高的了，就是在原有工资的基础上，上调15%的工资。就是用7300去乘以15%，计算结果是1095，那就是公司增加1095元，也就是说，在为员工的工资，调整为每月8395元。公司调薪，一般是每年进行一次，根据每个员工的表现，挑衅的额度是不等的。
⑦ 2022新退休人员补差如何算
社保补差—申办缴纳的档次金额该年上调了,就得该年补差。 社保补漏—缴纳期间有中断,事后想再缴纳就得补齐中断期间的缴纳金额;才能续保。 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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⑧ 江苏的朋友，账户7.5万，工龄41.3年退休能拿多少退休金
江苏的朋友，账户7.5万，工龄41.3年退休能拿多少退休金？
江苏省养老保险个人账户7.5万元，工龄41.3年（41年零三个月吧？），可能会分为企业退休人员和机关事业单位两类情况。
企业退休人员的情况。
如果是企业退休人员的话，说明缴费基数不是很高，甚至平均缴费基数会在60%以下。
1996年至现在的养老保险缴费，人们或多或少都能积累下一笔钱。
2021年我们的缴费基数下限是3800元，每月进入个人账户304元，一年是3648元。20年是7.2万元，由于之前的缴费基数比较低，而且养老保险个人账户记账利率也是远低于社会平均工资增长率的。所以1996年到现在，按最低基数缴费的话，积累7.5万元也属正常。
江苏省的基础养老金计算公式， 主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
假设平均缴费指数就是0.6，41.25年工龄，可以领取33%的退休上年度社会平均工资。社会平均工资现在也称为养老金计发基数，江苏省2021年为7974元。如果今年按照7300元估算，基础养老金可以领取2409元。
对了，江苏省由于最初是各个地级市统筹，有关的缴费基数在实现统筹时还有相应的转化系数，非常复杂。目前我手头上没有具体数据。
个人账户养老金等于养老保险个人账户余额除以退休年龄确定的计发月数，个人账户余额7.5万元、个人账户计发月数是139个月，每月可以领取540元左右。
⑨ 公务员退休人员2022年工资调整38年工龄基数5800元能涨多少
2022年退休，38年工龄，可以涨到150元左右哦，计算上调养老金，亲需要提供所在城市哦，因为每个城市上调方案都不同的呢，一般来说，每年的缴费基数在0.6-3倍上年度社平工资，把每年的缴费指数加起来除以缴费年限，就等于平均指数性缴费指数了，一般来说，大部分的缴费指数为1。
所以，2022年退休，缴费年限38年，假设2022年当地社会平均工资为M，平均指数性缴费指数为1，那么，基础养老金=M*（1+1）/2*38%=0.38M。
⑩ 机关工勤技师在职工资7300元退休后拿多少钱
无论是在职工资还是退休待遇，都是与地方经济息息相关的。发达的东南沿海地区，可能待遇会高很多，而欠发达的中西北部地区，可能待遇要差许多。
以下是我所在地区机关工勤技师退休前后的待遇情况，只能作为一个参考。机关工勤技师，42年工龄，退休前工资应发工资大约有9600元，扣除住房公积金1200元左右，扣除社保、职业年金等1200元左右，实际到手工资大约7200元。退休工资包含职业年金大概有6300元左右。