1、含义不同:退休金是国家按照社会保险制度规定,劳动者年老或者丧失劳动能力之后,根据他们所做出的贡献和所具备享受养老保险的资格或者退休条件,按月或者一次性支付保险待遇,用于保障职工退休后基本生活需要;而养老金就是所谓的养老保险,是国家和社会根据一定法律和法规,为解决劳动者在达到国家解除劳动义务的劳动年龄界限,或者因为年老丧失劳动能力退出劳动岗位后基本生活建立的社会保险制度。
2、缴费方式不同:退休金是由单位或者企业提供,不需要受益人缴费既可以享受;而养老金费用一般由参保人的单位代扣代缴,一部分交给国家,一部分存入个人账户,社会养老保险的缴费标准往往遵守统一缴费原则。
3、资金渠道不同:退休金一般都是国家财政或者地方财政列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇简称退休金或者退休生活费;养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统筹为养老金。
4、领取方式不同:退休金支付方式分为一次性支付或者分期支付;而养老金由政府部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则。
『贰』 年轻时候工作,该怎么做老了会有退休金
年轻时,不是在企业,单位上班,而是自由职业,做生意,可以自己交养老保险,自己去户口所在地社会养老机构办理以自由人身份参加社会保险,交纳15年以上,到退休年龄就可以拿到养老退休金。
被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等,即可领取退休金。
根据我国《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
(2)啥有退休金扩展阅读:
个人养老保险每月缴纳数额计算:
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。
『叁』 失业金与退休金有啥区别
1、商业养老保险与基本养老保险的区别体现在两项养老保障的功能和性质不同,其联系主要体现在两项养老保障的政策和水平相互衔接、密不可分。
2、基本养老保险实行的是社会统筹与个人账户相结合的方式,国家强制企业和劳动者参加,资金由国家、企业与个人三方共同负担,不足部分国家承担最后支付责任;企业年金则采用自愿原则,国家给予税收政策支持,实行个人账户管理和市场化运作方式。
与基本养老保险比较,企业年金的资金筹措和运营具有自己的特点,一般不采取基本养老保险普遍实行的"现收现付"制,而采取基金积累方式,需要进行保障投资安全前提下的专业化的市场化投资。
3、企业年金的责任主体是企业,企业和职工承担因实施企业年金计划产生的所有风险,国家和政府作为政策的制定者和监管者不直接干预企业年金计划的管理和基金运营。
4、个人商业养老保险是投保个人自愿与商业保险公司之间签定的一种养老
2018-04-09
1、商业养老保险与基本养老保险的区别体现在两项养老保障的功能和性质不同,其联系主要体现在两项养老保障的政策和水平相互衔接、密不可分。 与基本养老保险比较,企业年金的资金筹措和运营具有自己的特点,一般不采取基本养老保险普遍实行的"现收现付"制,而采取基金积累方式,需要进行保障投资安全前提下的专业化的市场化投资。
『肆』 退休金和养老金有什么区别
在日常生活中,经常有很多人都把退休金和养老金误认为是一个概念,只是叫法不同,其实这是一种误解。虽然退休金和养老金都属于退休待遇,但是二者之间还是有明显区别的,而且差别还很大。最显著的差别就是:一般情况下,退休金要高于养老金。造成二者区别的主要原因有以下3个方面:一是退休待遇的计算方式和构成不同。二是退休待遇发放机构不同。三是享受退休待遇的适用群体不同。下面结合本人退休管理工作经验,做具体分析,希望能够为你解惑。
1.退休金和养老金的差别,是特殊历史条件下的产物,在一定程度上,有失公平。
2.对于2014年10月以前退休的人员,依然要划分退休金和养老金。
3.2014年10月以后,养老金双轨制的时代告一段落,无论对于政府公务人员、机关事业单位人员、还是企业职工,退休以后统称为基本养老金。
4.虽然养老金方面进行了改革,但是从公务员、事业单位的工资结构来看,看似职务职级类等基础性工资很低,但是各种津贴补贴依然占据工资中的很大比例,从这个角度来说,仍然有失公平。这也是很多年轻人,争着抢着参加公务员考试的原因之一。
『伍』 社保养老金有什么用
一、社保的用处
1、缴纳了社会保险会有很多的好处,因为现在好多的地方都卡这个东西,比如说只有你的公积金交够一年才能进行公积金贷款买房。
2、交了社会保险就能办理社保卡,然后有病去医院也能报销。
3、有的地方缴纳社会保险和落户也有关系,必须交够一定的年限才能落户。
4、如果是女人的话,必须交到一年以上才能,领取到生育保险。
5、交够一定的年限也能领取失业保险。
6、由于现在的工作大部分都是合同制,所以养老保险也是对自己以后生活的一大保障,使自己老有所依。
二、社会保险的含义
社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。是社会保障制度的一个最重要的组成部分。
三、社保分类
社保包括五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。
养老保险缴纳满15年等退休后就可以享受养老保险待遇的,至于能拿多少是要根据当地上平工资来计算的。
1、医疗保险:生病住院的费用只要交了医疗保险到时候是可以报销的。
2、工伤保险:在合同期内劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,申请工伤认定,企业可以承担相应的责任。
3、失业保险:失业保险连续缴纳一年以上,档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。
4、生育保险:可以报销与生育有关费用,包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。产假等等。男的有10天的护理假等。
5、住房公积金:在购买、租房,装修。建造、翻建、大修自住住房时可以取公积金账户里的金额。
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『陆』 社会养老金什么时候开始可以领取
一,职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1,达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2,所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3,个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
二,领取金额
1,基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
2,个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
3,以上两项A+B之和为每月领取额。
(6)啥有退休金扩展阅读:
社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度是我国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。这个制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式,即由国家、单位和个人共同负担;基本养老保险基金实行社会互济;
在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法,强调个人账户养老金的激励因素和劳动贡献差别。因此,该制度既吸收了传统型的养老保险制度的优点,又借鉴了个人账户模式的长处;既体现了传统意义上的社会保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点,又强调了职工的自我保障意识和激励机制。
『柒』 养老金和退休金一样吗,二者有什么区别
养老金和退休金一样。
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要。
主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。
(7)啥有退休金扩展阅读:
为保障企业退休人员生活,2005年至2012年,我国已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。自2013年1月1日起,继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。
参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
参考资料来源:网络——养老金
『捌』 什么工作老了有退休金。
只要不参保不缴费,什么工作也没有退休金。现在退休早已经是社会化、市场化、商品化、货币化了,只工作不参保不缴费,就没有退休,更不会有养老金。
『玖』 拿退休金多少的计算方法是啥呀
基础养老 金=(社平工资x社保缴费平均指数+社平工资)*2x社保缴费年限回x1%
个人账户养老金=个人账户资金答余额*139(男)195(女)
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
公式中社平工资就是你退休当年当地社平工资。