到了退休年龄劳保交到哪天

A. 6月2号退休,社保费交到什么时候

正常参保状态，正常退休时期是到龄的当月办理退休当月缴费
比如出生月份是6月的话，6月份缴费并办理退休如果是停保状态，只要缴费达15年以上，到龄当月办理就行。
退休年龄是女性职员50岁，女性干部55岁，男性65岁退休，如果你退休的时候，发现社会保障没有缴纳15年，可以申请离职的延迟，推迟退休时间是指工作到15年到期，一边上班一边持续缴纳社会保障，申请离职延迟的方法，不仅可以在企业领取工资收入，也可以让所在企业承担社会保障费用的一部分支出，这也是一个很好的救济措施。

B. 快退休了，养老保险的交费要交到退休之日止，还是退休之月止原因是什么

养老保险的交费要交到退休之月止，并没有退休之日这样的说法。比如说女职工的退休年龄是50周岁，你的生日是每年的6月，就可以把养老保险交到6月，然后就不需要交了。因为养老保险是每月一缴纳的，国家就是这样规定的。办理退休还有一个限制，就是养老保险的缴纳期限必须有15年。

缴费主要还是要看社保的年限以及退休的日期，基本上都是缴纳到退休的当月或者上一个月，国家对于这些抓的并不是特别的严，不需要那么的讲究。

C. 快退休了，养老保险的交费要交到退休之日止，还是退休之月止

但针对灵活就业假如已经交费满15年，是不是还需要再次交纳的，是不是一定要交纳到办理退休之月，全是按照自身的意向来决策，并并没有强制的规定。实际上许多灵活就业，全是以交纳满15年为终极目标，只需交费满15年，到了规定的法定退休年龄全是可以准时办理退休的。即使交费满15年都还没做到规定的法定退休年龄，有些人也许会挑选再次交费到法律规定的法定退休年龄，针对再次交费到法律规定的法定退休年龄的，

这种企业离休的工作人员，在转到户口所在地个人社保的管理方法中，就依照月来测算。上年，我区健全了国营企业，中央企业退休职工的户口所在地的养老金转移，一些人的工作年限就会有转变。例如，原先三十八年的工作年限，是根据同学们全年来测算。如今，就需要扣减领到养老保险金那好多个月的工作年限。假如领到了三个月，工作年限便是三十七年零九个月啦。因而，快离休的人，较多可以交给领到养老保险金的前一个月。这也是达到退休条件的人。并没有达到退休条件的人，可以依据独特要求，享有特殊规定。听说，可以增加五年，交费五年，满足条件后，再办理退休，领到养老保险金。领到养老保险金的标准是多交多得，不局限于离休前的一个月。

D. 8月退休社保交到几月

累计缴纳够15年就可以了。

E. 法定退休年龄到了当月还要交社保吗

F. 职工社保到了退休年龄系统在哪一天停止缴费

城镇职工社保。
据希财君了解，如果城镇职工社保的参保人达到了法定退休年龄，若未办理延缴手续的话，那么在到达法定退休年龄的下一个月系统会自动停缴参保人的社保。
一般在职工达到法定退休年龄的前3个月，单位网上服务系统会向用人单位发动提示，如果员工符合退休的条件的话，用人单位会即使告知员工办理退休后续。如果需要延缴社保，且符合条件的话，员工也需即使办理延期手续。
灵活就业社保。
如果是以个人灵活就业方式参加社保的话，即使达到了法定退休年龄，社保也不会自动停缴，参保人得去办理相关手续。如果自己已经附加退休条件，且社保缴费年限满15年，满足养老保险缴费年限的话，可以在到达法定退休年龄当月去相关部门办理退休手续，次月就能按月领取养老金待遇了。
参加城乡居民医保/养老保险。

G. 9月10日到退休年龄生日,养老保险交到哪一天

9月10号到退休年龄生日，交养老保险到哪一天？养老保险是按月交的应该交到九月份，十月份可以领退休金