41年工龄退休工资

『壹』 工龄41年和42年退休金一样吗

差一个月都不一样，何况一年了，但是相差一年，差距不会很大。

『贰』 41年工龄公务员正常退休金

养老金领取计算方法：

养老金=基础养老金+个人账户养老金;

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均旦巧空缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常模瞎退休的多。

病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区宽清别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。

『叁』 41年的工龄企业退休人员工资能拿多少

无法计算，养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个41年工龄的数据是不够的，还得需要：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，对你而言还有视同缴费年限、这些数据都要套进退休金计算公式中，没有这些数据是算不出退休金的。

『肆』 我今年要退休工龄41年6个月退休后能拿多少钱

根据一生缴纳养老保险费情况计算。

『伍』 38年工龄与41年工龄退休金的差别

1、退休金金额不同：退休金基本原则是退休的越晚，退休金越高，养老金会跟退休上年度社会平均工资挂钩，所以退休的越晚，计算出来养老金就越高。

2、缴费年限不同：一个是41年工龄，另一个是38年工龄。

3、缴费指数不同：缴费指数等于当年的缴费基数除以当年的社会平均缴费基数，所以指数在0.6~3之间，缴费指数越高，退休待遇越高。

(5)41年工龄退休工资扩展阅读：

工龄的计算方法有三种：

1、连续计算法。也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。

2、合并计算。也叫合并计算连续工龄。职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。

3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。

『陆』 我41年工龄,其中实际交费年限为28年,最低交费标准,2015年退休,我的退休工资应该是多少

退休金跟你退休前缴费基数及当地的社平工资有关系，还跟缴费年限有关系,
如果退休前按社平工资60%为基数缴纳的，那退休工资肯定比较低

『柒』 41年工龄,个养老金21元,退休金多少

这就看你当时上的是多少钱的了，他感觉上多少钱来推你。

『捌』 41年工龄退休工资

有41年工龄退休的退休金可以在每月3干元以上了

『玖』 41年工龄退休工资(上海的今年退休)

当前复养老金核算主要考虑因制素有：个人参保时间长短（视同缴费年限+实际缴费年限）、个人历年缴费基数（与当年社平工资相比用）、退休前当地社会平均工资等。楼主只提到工龄和所属地域，没有历年缴费基数、当地历年社平工资等等重要因素，根本无法算出来。