天津社保最低15年退休多钱

① 个人交社保15年后最低领多少钱

要看你工资水平和社保缴纳基数，如果社保缴纳了15年，如果是在2018年退休，那么缴纳费用应该是在1万到10万元之间，退休金是在1000到2000左右，占当地社会平均工资的20%到30%左右。

如果是从2018年开始缴纳社保，缴纳15年之后，在2033年正式退休，缴纳的养老保险将达到30到50万元之间，每个月能够领取4000到6000块钱的养老金。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

② 社保交满15年，退休后每月能领多少钱

这个看缴费基数、当地平均工资水平、缴费年限、个人账户余额等去计算，如果按最低缴费基数交的一般是可以领接近一千到一千多

③ 社保交满15年退休后我们可以拿到多少钱

社保交满15年，属于缴纳社保的最低年限，退休后的退休金的多少与缴纳年限和缴纳金额有直接关系，所以缴纳15年社保退休后领取的退休金大至在一千到一千五百元左右。

④ 交15年社保最低退休工资

一、缴15年最低退休工资是多少
缴15年社保，最低退休工资，即养老金可以领取多少，比如缴费基数3368元，交15年退休金1023左右。具体还要根据参保人实际缴费金额等因素来看。


一般来说，养老金的计算公式为基础养老金+个人养老金，其中，基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%，个人养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数，参保人将自己的实际缴费金额、缴费年限等数据代入计算即可。


二、怎样才能提前退休
提前退休主要分为两种：公务员提前退休和企业职工提前退休：
公务员提前退休，根据相关法规，公务员符合下面的两种情况之一就可以提前退休：
1、公务员的工作年限达到30年，就可以申请提前退休了，在退休之后按月领取养老金;


2、距离法定退休年龄不足5年，但是呢，自己的工作年限满20年，也可以申请提前退休。

三、企业职工提前退休，企业职工也可以申请提前退休，主要有以下几种情况：
1、特殊工种
重要的条件就是工种特殊，一般为井下、高空、高温等工作，比如，煤矿工人，锅炉工，热煅工等都是特殊工种的范围。除了要符合工种条件，还有年龄条件，连续工龄或工作年限满10年。

2、病退，申请病退需要年龄条件，而且是完全丧失劳动能力的职工，经过指定医院的证明，得到相关部门确认后，可以办理提前退休的手续。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

⑤ 天津社保交满15年能领多少养老金

养老金两部分组成，按照以下规定的月标准计发：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金（一）基础养老金以职工退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费年限计算，缴费每满一年发给百分之一。计算公式为：基础养老金＝（本市上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×截至退休时本人缴费年限×1%1、本人指数化月平均缴费工资＝退休上年度本市在岗职工月平均工资×平均工资指数平均工资指数＝（a1/A1＋a2/A2＋……＋an/An）÷na1、a2、……、an为本人退休前1年、2年、……、n年的月平均工资（退休前1年至n年的月平均工资，以退休当年至退休前n＋1年的月平均缴费工资为准）；A1、A2、……、An为本人退休前1年、2年、……、n年的本市在岗职工月平均工资；n为企业和职工按规定应缴纳基本养老保险费的年限。2、在计算本人平均工资指数时，每一年度的工资指数和平均工资指数小数点后均保留两位，第三位四舍五入。3、截至退休时本人缴费年限以“年”作为计算单位，不满1年的月份除以12，小数点后保留两位，第三位四舍五入。（二）基本养老保险个人账户养老金，按照个人账户储存额除以计发月数计算。计发月数按照国家规定，根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。个人账户养老金计算公式为：个人账户养老金＝退休时的个人账户储存额÷计发月数
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⑥ 社保缴满15年，每年按最低基数缴纳，退休后可以拿到多少养老金

这个问题回答不了，每个城市的缴费基数是不一样的，你没有说你你是哪个城市的。

⑦ 最低档社保交15年,退休能拿多少

法律分析：无稳定工作的流动就业人员的缴纳标准，一般可以选择社保缴纳基数为所在地上一年每月社会平均工资收入的百分之六十至三倍，显而易见，缴费的最低标准就是月平均工资的六成。

按照最低缴费标准六成来缴纳，无稳定工作的流动就业人员的养老保险缴费比例一般是百分之二十。

不同的地方缴纳的最低标准以及其它缴纳政策会有区别，所以一定要以当地的缴纳标准来计算。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

⑧ 交15年的社保退休能领多少钱

基础养老金+个人账户养老金，视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
【【法律依据】】
《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
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⑨ 15年最低档社保退休多少钱

对于大部分人而言，退休是一件需要提前做好准备的事情。在我们的传统观念里，孩子是最重要的，养大孩子才能给自己的晚年一个保障。

但是随着计划生育政策的实施，很多父母都知道儿女的压力大，选择别的方式进行养老，不再靠儿女给钱养老了。

农村的人，会选择购买新农保，虽然钱不多，但到晚年的时候，能够有足够的资金保证日常开销。而生活在城里的人，也会选择购买社保，保证晚年衣食无忧。

如今，全球有95%的人都购买了社保。现在，网络上已经开始讨论，如果缴纳“最低档”的15年社保，那么60岁之后，每个月的养老金是多少？接下来，一起来了解一下。

领取社保需要满足两个条件

在过去的数十年里，我国社会保障制度的相关内容不断地被完善和充实。到了2022年，我们的退休金已经连续18次上涨完成。尽管这次退休金的增幅仅为4%，但在目前的经济环境并不好的情况下，能维持4%的增长已经很不错。

要想在退休后顺利拿到社保局发放的退休金，每个人都要满足两个条件。

第1个条件，就是已经到退休年龄（女50岁，男60岁），并且完成相关的退休证之后，去申请社保发放，就可顺利获得养老金。

第2个条件，必须要缴纳满15年的，才能领取社保。15年是社保缴纳的最低时间，如果没有缴纳到15年的，连领取资格都没有。如果想要领取，只有延迟退休，直到15年的退休金缴纳完成，才能申请领取。

⑩ 2022年交灵活就业养老保险天津交满15年能领多少养老金

一、灵活就业人员社保2021年缴费标准


根据政策了解，2021年灵活就业人员社保缴费档次可以在百分之六十至百分之三百之间自由选择，同时还允许灵活就业人员补缴社保。
以下为部分地区2021年度灵活就业人员社保缴费标准：


2021天津灵活就业人员社保缴费标准 灵活就业满15年拿多少钱？


缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间自主选择缴费基数；缴纳基本医疗保险费基数为3364元。例如：按照目前最低缴费基数3364元计算，基本养老保险每月应缴纳672.8元；基本医疗保险每月应缴纳269.12元，大额医疗救助每月按定额缴纳其中，一、四、七、十月份按照21元/月缴纳，其余月份按照22元/月缴纳，全年累计260元；缴纳全年基本养老保险、基本医疗保险费、大额医疗救助金合计为11563.04元。


二、灵活就业满15年拿多少钱？

对于退休的人来说，养老金无疑是未来主要的收入来源。因此，养老金能拿多少，与退休后的生活质量息息相关。现在全国统一的职工养老保险计算公式：养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。


1.个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数（139个月）。

这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。


2.基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。

本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1