退休工资按历年交费

Ⅰ 现在社保领取退休工资是按照实际缴费年限还是原来的按五进十计算

现在社保领取退休工资是按照实际缴费年限和视同年限计算，不是按五进十计算的。一般情况下是按照实际年限和视同缴费年限为依据之一增加退休工资。

Ⅱ 事业单位工作人员退休后养老金多少是根据什么因素来计算的呢

在我国事业单位工作人员，从2014年10月1日逐渐交纳养老保险，其缴存比例、支付方式和公司员工是完全相同的，只不过是事业单位工作人员还需要交纳企业年金。但是现在事业单位工作员退休之后，实际上养老保险金是通过两大类来所组成的。一部分是养老退休金，养老退休金一部分包括了三个具体内容，即养老退休金、个人帐户养老保险金、过渡性养老金；另一部分便是企业年金。从养老金构成看来，事业单位工作人员与企业员工对比，除开养老退休金之外，还增加了一个企业年金，因为企业年金就是从2014年10月1日才交纳的，因为交纳时间很短，因此企业年金工资待遇广泛还并不是很高。

总的来说，事业单位工作人员退休以后养老保险金一般是多少，针对退休中人而言，完全取决于自已的职位、职务级别和专业技术职称；事业单位退休新手，日后的养老金待遇完全取决于自已的缴存基数、缴费年限和个人帐户资金余额，企业年金余额等多种因素。

Ⅲ 退休工资是按工龄计算还是按交费时间算

国家实行缴纳养老保险制度之前参加工作的，职工退休，工龄是按上班的时间算，但是必须符合认定视同缴费年限的规定，才能认定；如果是实行缴纳养老保险制度之后参加工作的，国家规定，职工退休，是按照缴费年限计算。工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。同时也标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
一、工龄计算方法
1、连续计算法
也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。
2、合并计算
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
法律依据
中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》

Ⅳ 拿退休金时，职工社保缴费基数是看最后一年的还是所有年度综合起来看

摘要 缴费指数，实际上是等于缴费当年所有缴费当月缴费基数之和÷缴费当年度社会平均工资。最后一年，老王按照17,284元缴费基数缴费三个月，缴费基数之和只有51852元。2020年的养老保险的社会平均缴费基数是69136元，这样相当于缴费指数只有0.75。 老王还有19年零9个月按照100%基数缴费的缴费记录，实际上缴费指数是19.75。最终平均缴费指数是(19.75+0.75)÷20，平均只有1.025。 按照基础养老金计算公式，可以领取20.5%的退休上年度社会平均工资(养老金计发基数)。由于养老金计发基数是6573元，基础养老金可以领取1348元。 (二)个人账户养老金等于退休时个人账户的余额处于退休年龄确定的计发月数。 最后三个月按照17284元缴纳社保，个人账户里的余额每月能够增加1383元，三个月会增加4149元。老王退休时个人账户里的余额是5.6万元，60岁退休养老金计发月数为139个月，每月领取大约400元个人账户养老金。 这两部分养老金相加，每月只能领取1748元。 退休后青岛市实际上还有开放城市补贴35元，水价补贴、物价补贴、电费补贴、房屋补贴24元。各种待遇相加起来是1800元左右。 咨询记录 · 回答于2022-01-12 缴费基数是按当年退休还是按上一年度缴费基数计算 缴费指数，实际上是等于缴费当年所有缴费当月缴费基数之和÷缴费当年度社会平均工资。最后一年，老王按照17,284元缴费基数缴费三个月，缴费基数之和只有51852元。2020年的养老保险的社会平均缴费基数是69136元，这样相当于缴费指数只有0.75。老王还有19年零9个月按照100%基数缴费的缴费记录，实际上缴费指数是19.75。最终平均缴费指数是(19.75+0.75)÷20，平均只有1.025。按照基础养老金计算公式，可以领取20.5%的退休上年度社会平均工资(养老金计发基数)。由于养老金计发基数是6573元，基础养老金可以领取1348元。(二)个人账户养老金等于退休时个人账户的余额处于退休年龄确定的计发月数。最后三个月按照17284元缴纳社保，个人账户里的余额每月能够增加1383元，三个月会增加4149元。老王退休时个人账户里的余额是5.6万元，60岁退休养老金计发月数为139个月，每月领取大约400元个人账户养老金。这两部分养老金相加，每月只能领取1748元。退休后青岛市实际上还有开放城市补贴35元，水价补贴、物价补贴、电费补贴、房屋补贴24元。各种待遇相加起来是1800元左右。 希望对您有帮助祝您生活愉快！

Ⅳ 退休金标准是按什么标准定的

法律分析：退休金金额高低主要与职工缴费年限、历年缴费工资高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系，最后几年提高缴费基数比不提高缴费基数肯定能多领退休金。具体计算方法如下：

基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资 退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数)÷2×缴费年限×1%；

人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；

渡性养老金 = 退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3% ×平均指数。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

Ⅵ 目前退休养老保险金的计算方式

根据最新的退休养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人账户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

Ⅶ 退休金是按工龄还是缴费年限

【法律分析】：养老保险的缴费，目前是按照缴费基数乘以缴费比例确定的缴费数额。缴费基数由于和社会平均工资相挂钩，当社会平均工资增长的时候，缴费基数上下限也会有不停的增涨。国家实行缴纳养老保险制度之后，就取消了工龄，都是按照缴纳养老保险年限计算退休养老金，至于年龄，达到国家法定退休年龄才可以退休，按照人均预期寿命计算个人账户。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

Ⅷ 退休时按当年的缴费基数退吗

不，是根据个人平均贡献指数计算的，所谓个人平均缴费指数是指历年来参加养老保险的职工缴费基数的平均值 是以被保险人的年缴费基数除以上一年度当地职工的平均工资，每年计算一次当年的缴费基数。退休时加年缴费基数再除以实际缴费年限。这是计算养老金的一个重要指标，根据现行社会保险法，只要缴纳最低养老保险15年，退休后即可享受养老待遇，但是养老保险遵循的基本原则是多交多赔。15年后，只是领取养老金的门槛。所以即使能领取基本养老金，养老金水平也是当地最低的。 如果你想在退休后得到尽可能多的养老金，你必须支付更多，支付更长时间。