日本有退休工资吗

A. “退休老人”安倍晋三，与在职期间相比，工资待遇如何呢

日前，日本首相安倍晋三因为身体原因不得不宣布辞职，表示其将暂时担任首相一职，直到新任首相上任。日本与9月14日进行最终选举，菅义伟获得377票的支持成为日本自民党新任总裁，在16号宣布其担任日本首相一职，同时安倍晋三内阁全体辞职。那么安倍晋三在退休后会享受什么待遇呢？与其担任首相时的工资还是有一定差别的，并没有外界想象的那么好。

在回归自己的生活之后，如何生活自然个人有个人的选择，就像是元首相村山富市先生，在退休之后经常会骑着自行车前往超市购物，据说，还因为自行车和小学生发生过争吵，这位老先生退休之后的生活也是非常惬意呢。不过由于安倍并没有辞掉议员一职，所以在之后的日本新闻中应该还是可以看到安倍的身影。

B. 一些日本老人从不“养儿防老”，为何晚年生活却令人羡慕

个人认为，一些日本老人从不“养儿防老”，但晚年生活却令人羡慕是因为其养老机构发展比较完善。

也许中国的老人真的太依赖爱情了。养老院、护理人员等都认为子女不愿意照顾自己的回避，但在这一点上，日本的老人比较独立。事实上，我们这一代人需要独生子女、两家人聚在一起，照顾四位老人或独生子女、两位老人，同时做很多其他工作，包括工作/学习/孩子。真是游刃有余，力量不足。想给父母找个好的疗养中心也是为了对方。我希望当我老了的时候养老机构会变得更加完善。想成为养老共同体，和同龄人聊天，晒太阳看电视，让孩子们安心地闯世界。

为了不抚养孩子，防止养老，最好不要期待儿媳，特别是张儿媳服侍公婆老人。养老金制度，现在的日本年轻人以后能不能领养老金还说不准。日本的老人服务都是为了有钱人。对于退休工资是67万日元。如果有人来访，大家都会感激的。我以前和日本人谈过话。叔叔没有孩子的话就聊天了。那你要去拜访吗？他说日本人也不会去。我喝醉了把发展中国家和发达国家相比，好像有点任性，日本人的养老很好，但相应地，老人家养老的时候，精神上可能比中国老人孤独得多。

C. 日本退休金多少

有rmb3000-4000元的，有7000-8000元的，也有过万的，我说的都是人民币，总之他们的退休金没有我们想象中的多，所以很多老人退休了还要工作，不然生活开销吃不消，特别是大城市的人

D. 日本的养老金怎么发放

日本养老保险制度有国民养老保险和厚生养老年金构成。国民养老保险又称为基础养老保险，凡年满20岁以上，65岁以下的公民必须参加入保。厚生养老年金是在国民养老保险的基础上设定的一种附加年金，投保对象限定工薪阶层，强制性要求加入厚生养老年金，保费分别由政府、企业，个人共同负担。
二、国民养老保险制度在政府的前提下运营，投保人在一生中都可以领取养老保险金。据统计，国民养老金待遇占老人家庭收入的63.6%，这一制度成为人们老年时生活的主要保障，一直发挥着非常重要的作用。但这一养老保险制度随人口老年化面临着严峻挑战。
拓展资料：
养老金，又名退休金、退休费，是中国的一种社会养老保险待遇。按照国家有关文件规定，养老金定义为：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

E. 都说日本人工资高，可你知道日本人的工资到底有多少吗

来日本十几年了，日本基础消费太高，水电煤电话费都要命，我一家四口水一个月平均500人民币，电费一个月平均700人民币，电话费一个月1500人民币，吃喝用还都没算上，反正基础生活一个月用掉15000人民币，我周围的日本家庭和我家都差不多，对了，除此之外，每年还要收各种的税，车税，房子税，年金保险扣的也都很多，一年工资30w基本全都花掉了，不负债就不错了！

在日本工作5年了，我来谈谈自己对这个问题的看法。

先看一组近年的年平均收入

看平均值来说，日本男性平均收入在每月50万日元左右，女性平均在25万左右。等于多少人民币可以根据汇率自己换算一下，以下我都用日元做计量单位。

假设月收入50万的男性跟月收入25万的女性组成一个家庭，那月收入就在75万左右。这基本上算是一个普通家庭的正常收入。

那再来看看消费，以东京都为坐标，房租2DK的团地在都内7.5万左右，水电气加网费手机费在2w左右，每月的税收扣除（医疗保险，住民税，年金）在8万左右，就是说基本生活开销在18万左右。

然后就是两个人的生活开销，自带便当会便宜一些，如果自带便当加外食结合起来，就算每人每天消费1000日元，一个月平均上班20天，就算吃饭会花销5万，再加上周末的开销，或是朋友聚会，或是出游，或是在家改善伙食，每周1.5万已经不少了，一个月四周，就是6万。再加上买点穿的用的预算4万。所以生活开销就是（5+6+4=15万）。

两个人生活的基本开销就在33万左右，在加上一年一次家庭旅行平摊在每个月上面3万吧，也就是36万左右，而实际上这36万的开销已经足以让两个人过得很自在了。

至于医疗，教育方面。医疗的话在日本基本任何诊所和医院都是用医保卡报销，只用付30%的费用，国内是住院才能享受，日本是感冒都用的医疗保险。进一次医院，小病也就花几千日元，大病需要做手术的去区役所开个医疗限定额，你要支付的医疗费用不会超过你每月有能力支付的额度。而教各种育方面更是从出生开始就是补贴。

收入高交的税越多，收入低交的税就相对少些，但两个人工作基本上可以存下一半的钱，一年两个人就算存300万，3年也有块1000万日元了，在东京按揭一套房也是可以的。刚刚来的前两年可能存下来的少些，两年以后基本也能稳定的存下来一笔钱了，五六年能和有能力在首都按揭一套房在日本是常见的，在中国普通打工族也不知道要多少年才能。

作为一个平民来说在日本可以生活的很好，享受平等的医疗，教育以及干净的空气，肯定跟人家的富人生活也是没法比的，只是日本的平民会比中国的平民生活的更自在些。

都说日本人收入高，那是30年前的事了。日本人30岁30万日元，40岁40万日元，50岁50万日元。在30年前那是妥妥的中产阶级生活，所以，30年前说日本满大街中产阶级也不为过。

然而，时过境迁，现在的日本还是30岁30万日元，40岁40万日元，50岁50万日元，只可惜物价已经不是30年前的物价了，30年来，由于中国等新兴国家崛起，大量挤占了日本的产业空间，比如: 空调，冰箱，洗衣机，彩电，电脑，手机， 汽车 等等我们看得见的，还有许多普通人看不见的产业。日本产业的萎缩，导致日本政府对国民的税收也比以前高了。

现在的日本，看似工资高，其实，很大一部分收入只是让日本人过过手而已，日本人的收入都是税前，税后要扒几层皮，而房产税，房屋保险(木板房需要火灾险，地震险，台风险是日本必须购买的，如果是老房子还有虫灾险）把日本人搞得焦头烂额。日本还有消费税，今年10月份开始，日本政府已经把原来8%的消费税提高到10%，意味着到手的工资又少了10%，甚至连乘飞机也开始收税了，这些在中国人看来是莫名其妙的，因为中国人不用交这些乱七八糟的税，而恰恰是这些税已经掏空了日本人口袋的一半了，剩下的钱也只够生活。看看日本满大街的小排量 汽车 ，不就是为了省几个油钱吗？不要给我说是日本人环保，日本人三十年前满大街皇冠，花冠以及类似排量的车。三十年来日本 社会 蜕变了，变得连日本人也不认识了。日本 社会 生活压力很大，那些钱也只是够生活，普通人没有多少钱可存。许多有能力的日本人为了躲避高税收，不得已离开日本，到中国生活，以前难得一见的流浪汉，这几年也一直在增加中。在城市公园，在地铁廊道，在一些街区，聚集了很多流浪汉。

大家都知道，日本养老金少，不足以养老，在日本，循规蹈矩，按部就班的普通日本人退休以后的退休金只有相当于人民币三四千元，根本养活不了自己，很无奈，70--80岁的老人也不得不找一份力所能及的工作，门卫，出租车司机，BUS司机，清洁工，园林绿化，都有老人的身影。存款呢？不是说日本人收入高吗？对任何人来说，养老都是最大的事，难道多余的钱也不存起来养老？对不起，不是日本人不存钱，而是真的没有多少钱可存，无奈，日本老人只能在自己身体尚好的时候，拼命赚钱，以备不时之需。哪个老人退休以后都想在自己身体还好的时候，干自己喜欢的事，比如 旅游 ，养花， 娱乐 ，健身。。。可惜，日本老人没有这个福分。这一点，比中国退休老人的生活可差远了。

由日本老人的退休生活可以看出，普通日本人的工资也只是够生活。

我现在在日本，我来回答下你的问题：

1、日本人力资源很贵的，餐厅刷盘子时薪是1000-1200日元，大概是66-80块每小时。日本人很少跳槽的，基本一个公司待上一辈子很常见，收入根据工龄来算，工龄越长薪水越多。还有专业性越强的越挣钱。

2、消费水平，矿泉水100-160日元一瓶（6块到11块一瓶），但是日本自来水都是可以直引的，为什么还有矿泉水，就是矿泉水里面有矿物质以及负氧离子，反正就是喝了对人体好，日本人平均寿命比中国人多活10年。日本吃不是很贵，跟国内差不多。水果贵，苹果桃子都是30-60人民币一个。

说日本工资高的，那是没见日本的消费多高。

1、普通的文员职员保育士等，刚毕业都只有20到25万日元。还要扣掉保险养老金，到手就18到22万。也就是1万人民币到1.5万人民币。

2、It行业会相对高一点，毕业或者没经验的，刚开始可以拿到30-35万。到手25到30万。1.5万人民币到1.8万人民币。如果有进取心肯努力上进，到三十岁以后混个领导层，工资能涨到2.5万人民币。技术厉害的，会做人的，也能涨到4-6万人民币。基本上45岁以后工资不会再涨。

3、日本 社会 工资涨幅不大，这通用于所有行业。一年涨个500人民币吧，所以基本上可能你毕业时的工资和退休时的工资差不多。

4、日本物价高。单身租房6-7万日元，3千人民币，还是便宜的，位置偏远，房子小的那种。买个床便宜的要人民币三千，再买个床垫人民币两千。买个餐桌也要人民币两千。。。。。。再便宜也是这个价，物价就在那里，不会降下来，只有越高，没有越便宜。

所以，再算一算，能存下钱吗？

很多在日本的家庭都是月光，每个月等着发工资。青黄不接的时候还会很为难。说日本人基本不存钱，这实际上这样的生活，也很难存钱。

说的是80%普通大众的情况。当然也有 社会 精英、世代财阀家庭，那样的情况不考虑，毕竟他们的生活从来都算不上普通人。

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补充：

没有真实的数据来证明事实，是我的不对。

我在上面说的情况是我以及我周围的人在日本真实的生活。当然，人都有差异性。有的人混的好，那生活是另外一种风景。

我在日本雅虎上面找了几个数据，在图片里。大家可以看看，算一算。看看数字就明白了。

图一是保育师，就是保育园和幼儿园老师，多为女性，所以显示的是女性的收入。

图二是事务职位的工资，就是在办公室里干活，没有特别突出的技术含量的其他工作，都算事务。比如：会计，贸易，客服等。

图三是IT行业SE的平均工资表。很多中国码农在日本都是做SE，能做到项目经理或者上层的，非常少，那些做到高层的，月收入100万日元（约6万人民币）的也有。

图四是每年要交的保险费用。

图五是国民年金，就是养老金，还是最低的那种。

另外，图表里的工资都不是到手的工资，到手之后还要被扣掉保险养老金。

房租物价，我就不贴图了吧。每个人都能找到自己凑合的生活方式。看是想过得舒服点还是想对自己狠一点。

还有，我只是为了分享客观真实的信息给大家而在此发言。如有文字冒犯，先赔礼道歉。文明共享信息，不喜勿喷，谢谢。

开门见山回答：根据日本DODA网站的调研，日本2018年平均年薪大约为414万日元，相当于27.32万人民币！这个工资应该算是相当高了，不过也要看物价水平，如果我们以27.32万人民币年收入计价，日本的吃、喝、穿价格应该是中国的3-5倍左右吧，所以这样的高工资也不算是多“高”了。

然而我们说工资不能笼统的只说一个平均值，因为许多人“被平均”了，很高呼“拖了后腿”。我们先看看日本行业的工资水平！

（图：日本行业工资分布）

我们来解读一下：

IT和通信行业平均工资为461万日元/年，相当于30.4万人民币/年；

网络、广告和媒体：412万日元/年，相当于27.2万人民币/年；

服务业：376万日元/年，相当于 24.8万人民币/年；

制造业：456万日元/年，相当于30.1万人民币/年；

医药行业：450万日元/年，相当于29.7 万人民币/年；

金融业：446万日元/年，相当于29.4万人民币/年；

建筑和房产：418万日元/年，相当于27.6万人民币/年；

零售和食品：355万日元/年，相当于23.4万人民币/年；

如果你找一下日本平均工资前三名的行业，它们是：IT通信、制造业、医药行业。

金融和房产竟然没有排进前三名，而且制造业能排到第二名，对于我们来说这还真是难以想象。

值得注意的是，在日本当老师并不是一个薪水很高的行业，其平均年薪只有321万日元（21.2万人民币），比平均工资少了25%左右。

（图：在日本英语老师收入会高一些）

但日本也一样面对贫富差距巨大的问题，最富有的20%人口和最贫穷的20%人口之间存在着相当大的差距，他前者是后者收入的六倍多。

在就业方面，日本15岁至64岁人群中有75%拥有带薪工作，83%的男性从事工作，而女性的这一比例为67%。

就教育体系的质量而言，日本是表现最好的国家。在日本，25岁至64岁的成年人完成高等教育的比例高于发达国家78%的平均水平。在发达国家的国际学生评估项目(PISA)中，学生在阅读素养、数学和科学方面的平均得分为529分，这一分数远远高于发达国家486分的平均水平。

在 健康 方面，日本出生时的预期寿命为84岁，比发达国家80岁的平均寿命高出4年，是预期寿命最高的国家之一。女性的预期寿命为87岁，而男性为81岁。

但总体而言，日本人对生活的满意度低于发达国家的平均水平。当被要求从0到10给他们对生活的总体满意度打分时，日本人给出了5.9分，低于发达国家6.5分的平均水平。

日本人自杀率高也不是没有原因的，拼尽一切得到比较高的收入，但生活并没有变得幸福，我想其中还有一个重要的因素，那就是日本在吃喝用度上比中国的物价高5倍左右。

据日本国税厅统计，2017年日本人的平均年收入约为29万人民币。

按比例来说，年收达到29万的人大约占总劳动人口的14%（20岁-30岁），年收29万以上的约占总劳动人口的44.7%（40岁-50岁）。

按男女比例来说，加上公司奖金男性的平均收入约为36万，女性的平均收入约为19万。

此外，平均年收29万里面，个人所得税约为7000，住民税（区或县征收的费用）为1.4万，各类保险以及养老金为3.6万， 算下来实际上每年拿到手的大约是23万，月收约为2
万。

（附图为年收 29万RMB的人大致的每月支出，供参考。没有其他费用支出的话每年可以存下来7万左右， 10-13年的工资在东京可买一套100平米的精装修住房 ）

日本是工作的越久工资越高 越老越值钱 而中国很多工作被限制了年龄 如多少岁以下

日本工作每个人必须遵守制度 而中国普遍我行我素

日本人少 所以国家比较注重国民的 健康 一般很少会有人看不起病

日本产的很多商品质量都有监控才可以发行 中国生产的种类繁多 重量不重质

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外国人喜欢赚中国人的钱 而中国人很少有人会赚外国人的钱

如果中国人可以不要互相伤害 少点坑蒙拐骗 对自己人仁慈一点 不要那么利益 多点秩序 少点消极的氛围 多点积极的态度 就拼人数 就能在每个领域上压死外人。

道理都懂 生活却被贫穷限制

F. 日本法定退休年龄

日本退休年龄为70岁。
日本政府计划从2021年开始实行新法律，将国家公务员的退休年龄一律延长至70岁，其中有行政领导职务者原则上60岁之后脱离领导职务，极个别有特殊专业知识或特殊需要的行政领导职务经批准后可适当延长任职年龄。规定60岁以后的工资水平应不低于70岁之前收入的70%，还可根据身体情况实行弹性工作制。在操作层面，该方案计划从2021年开始逐步延长退休年龄，每两年延长一岁，到2030年前后实现所有人员70岁退休。
延长退休年龄的原因之一是人均寿命提高。1960年日本男性平均年龄为65岁，所以55岁退休并不奇怪。现在90%以上日本男性到65岁时身体都很健康，剩下的平均寿命大概还有20年。日本的的退休年龄从55岁提高到60岁，如今已提高到65岁；但是日本的退休金是从一工作起就开发部分发放的，也就是说，不像中国那样扣除金对退休后的生活有利。年龄到了，用人单位不依法给职工办理退休手续，职工可以到劳动仲裁部门申请仲裁或者向劳动监察部门进行控告。如果认为单位或者社保部门不支付养老金或者挪用养老金的，可以到相关部门举报。
法律依据：
《改正高年龄者雇佣安全法》第二条最核心的内容是把企业员工的退休年龄从65岁提高到了70岁。为了实现这一目标，日本政府将出台相关的配套措施，为真正推动70岁退休做准备，将来70岁退休会成为一项义务。《老人就业稳定法》第三条规定企业有采取措施为65岁至70岁老人提供继续就业机会的义务。相关规定虽不具强制效应，延迟退休至70岁已经逐渐逼近。日本政府推动把退休年龄推迟至70岁，主要着眼于解决少子老龄社会劳动力严重短缺的问题。

G. 日本退休金可以拿多少

那要看具体加入时间和养老保险的种类及本人的收入而定，每个人都不一样的。如果在日本的企业正常工作到60岁退休的话，可以从公司拿到一笔相当可观的退休金，如果在同一个公司工作的越久，职位越高那么拿到的退休金就越高，根据公司的规模，普通员工大约可以拿到1000万日元左右（按工作30年计算），中层干部2000万-4000万，如果是高管，那么上亿日元也是经常有的。然后每个月的养老金大约15万日元左右。

H. 日本一企业将退休年限放宽至80岁，那养老金从啥时候领

日本的这个企业虽然将他们的退休年限放宽到了80岁，但是并不意味着日本那些企业的人员到了80岁才能够领养老金，他们的养老金从65岁开始就已经能够领取了，所以他们可以一边领养老金一边上班。达到退休年龄其实并不意味着一个人就真正的退休了，你在达到了退休的年龄之后，如果你还有精力去做你现在从事的工作，你是可以继续做下去的，不用管你到底多少岁。
所以日本的确是到了65岁以后就可以领取到退休金，但是很多的人会选择在退休的之后继续工作，然后多攒点钱。而这一所公司就是说你在达到了65岁规定的退休年龄之后，只要你的状态好，你可以一直留下来干到80岁。

I. 日本退休工资有多少

白领的平均月薪是40万日元，新毕业生的起薪通常在18万到25万天之间。日本的总体工资仍然是相对年龄敏感的，代表传统的日本大型企业，如果是学士学位，基本年龄为20万日元，30万，40万，45万，50万，55万... 年龄相关。.特别是，40到50岁的人大多是管理人员，所以收入相对较高。奖金1000万日元50岁以后也比较普遍，但现在很多企业也开始注重能力，特别是 it 行业，只要基本工资30万，40万是没有问题的..。