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事业单位合同制退休金

发布时间:2020-12-08 15:25:15

❶ 事业单位合同制工人和正式工退休工资的区别

事业单位合同工就是属于无编制(临时)工,与正式有编制的员工退休工资差别大概前者是后者的1/2左右,要看级别,级别差别大的可能只有1/3。

❷ 合同工和正式工退休后待遇有什么区别

合同工和正式工退休后的待遇有什么区别,就要看是在什么样的用人单位了。是机关事业单位的正式职工和合同工,还是企业的正式工和合同工了。

如果是企业的正式职工和合同工、临时工比较,则没有什么区别。企业人员,无论是正式职工还是合同工、临时工,执行的都是“企业人员养老保险制度”,标准都一样,要说区别,就是工资高低,缴费基数和缴费年限的区别了。企业的正式职工一般工作稳定,工资收入高,因而养老保险缴纳的基数大,年限也长,连续性好,这样退休后领的养老金数额也高。合同工如果工资收入和正式职工不差,年限也长,那退休后养老金没有什么区别,一样可以很高。关键是合同工、临时工工资收入相对差一些,工作也不稳定,连续性差,工作不能保证一直有,更换工作岗位的频率也比较高,工资收入差别也比较大,社保费用连续缴纳比较困难,缴纳的基数也不一定一样,缴费年限也无法保证。出于这样的原因,合同工、临时工延迟退休的非常多,即使到退休年龄缴足了15年,养老金数额也相对正式职工来讲,要低很多。

如果是机关事业单位的职工,合同工、临时工等编外人员和正式职工就没法比了。首先来讲,机关事业单位工作人员执行的是“机关事业人员养老保险制度”,而合同工、临时工等编外人员执行的是“企业养老保险制度”,这两种保险制度还没有并轨,两者的供养差别较大,相对而言,机关事业人员退休后和在职时相比,工资收入和养老金数额差别不大,总的收入退休生活基本不受什么影响。而企业人员就不一样,受岗位工资和绩效工资等影响,养老金数额和在岗时工资收入差别较大,退休生活保障性差一些。

其次,机关事业单位的正式职工,其工资收入往往是合同工、临时工的好几倍。工资收入高,缴纳的基数就高,退休后的养老金数额就高。而合同工、临时工工资收入低,缴纳的基数就小,退休后养老金的数额就更小了。而且机关事业单位的正式职工退休后,还有许多额外的养老费用发放,比如住房补、老龄津贴等,以及退休发放的一次退休补贴等,死亡后还有丧葬费、遗属供养等,这些政策和合同工、临时工等编外人员是没有关系的。

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❸ 在事业单位的编外合同工缴纳15年社保后到60岁后能退休吗

可以,你是事业单位的编外合同工也就是和企业职工一样的退休政策,只要缴费年限满15年且男性年龄满60周岁就可以正常办理退休手续领取退休金

❹ 机关事业单位改革前有编制的合同工退休待遇能与改革后退休一样吗,有何文件依据

我是198 8:参加工作的合同制职工,2015年在市企业退休,之前所在单位省军区下属事业单位工作,办理退休时比同龄人不是合同制工人退休金少一倍?单位也无任何生活补贴,请问这样对吗?

❺ 事业单位在编教师是合同制工人身份,退休后工资按教师退休发放吗

退休后拿到的钱是退休金也就是养老金,不是工资,只要是学校给你缴纳满15年的养老保险,那么就会在退休后按月发放退休金。

❻ 我是事业单位的长期合同工,没有编制,退休后的保障

因为医院已经给你缴纳了养老保险,那么等到了退休年龄,你就会退休的,下你可以问一下你们医院的财务,你们缴纳的养老保险是否与 有编制的相同,一般是差不多的,退休后的待遇几乎相同

❼ 事业单位合同工能否退休

事业单位的合同工,虽然工资待遇照正式工会少不少,但该有的基本回保险还是都有的答。单位会给你交养老保险的,所以到了该退休的年龄一样可以退休,也只是退休金比正式员工少点罢了。合同工的养老保险国家早已纳入国家对职工的统一保障规划。

❽ 事业单位合同工是否有退休养老金

无论什么单位、无论什么工,只要参加社会劳动保险(社保),并且按时缴费,达到法定退休年龄,社保缴费年限符合社保最低年限要求以上,都可以办理退休手续享受养老金。
不参保没缴费,无论在任何单位,任何人、什么工,都不可能退休,更不会有养老金。

❾ 我想知道事业单位的合同工比事业单位的正式工退休后的工资会差多少

就是养老金的差别有多少吧。
根据最新的养老金计算办法,必须缴满15年才能领取,职工专退休时的养老属金由两部分组成:
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。之前是统一的120个月,目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。
基础养老金=上年度在岗职工月平均工资(1+本人指数化月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
因为合同工和正式工的在岗期间工资也是不一样的,所以养老金一般是这样计算,只要你的社保金都交够年限了,就是这样。

❿ 在事业单位养老保险改革被定为合同制工人对退休有什么影响与其它人有什么区别

合同制工人不同于合同工,是国家正式在编人员,以前因政策问题交纳回养老金,现答机关事业单位所有公务员及事业干部退休都要交养老金,所以全部交社保发工资,只是工资高缴费高,年限长,退休工资高,其余应该没有特珠阶层,但是企业退休因没有职业年薪及工资低,所以退休费低,但是以后会慢慢缩小矩离,政府可以调控。

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