1. 2015年退休的人员养老金怎么计算
退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。
(1)2015汕尾退休金标准扩展阅读:
主要分类
中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。具体表现为三个不同:
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。
企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大,且这种差异已引起群众的不满,要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。
领取条件
参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
异地取现
人力资源和社会保障部27日发布消息称,从2014年8月1日起,离退休人员个人基本养老金账户每月前2笔且每笔不超过2500元(含2500元)的部分免收本行异地取现手续费,而前2笔中每笔超过2500元的部分,以及第3笔之后的金额可收本行异地取现手续费。
经国务院同意,国家发展改革委、中国银监会印发的《关于印发商业银行服务政府指导价政府定价目录的通知》从2014年8月1日起实施。
通知第二条规定:“商业银行免收社会保险经办机构和本行签约开立的个人基本养老金(含退休金)账户,每月前2笔且每笔不超过2500元(含2500元)的本行异地(含本行柜台和ATM)取现手续费。”
据介绍,8月1日实施时,仍通过银行专用存折、借记卡发放基本养老金的,在存折上和卡对账单上进行养老金标识。人社部等要求,个人基本养老金账户变更时,各地要同步做好免收本行异地取现手续费的切换工作。
2. 2015年退休社保每月能拿多少钱啊
有人真敢报个数,抄不够你给补上吗?
退休金数额真的不好说,有很多因素在影响着他,缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、2015年社平工资数额等,如果你是原固定工,还牵扯一块视同工龄多与少。因此很难具体说出某个人的养老金数额。
3. 汕尾个人社保二险交628.5退休养老金领多少
个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;
个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
养老金的个人账户会根据退休时的年龄确定“领完”的时间,而这个时间表是全国统一的。
男性60岁退休,个人账户将分139个月领完,也就是十一年。
女性50岁退休的话,个人账户将分195个月领完,也就是十六年。
达到法定退休年龄但社保缴费不足十五年的,可以补缴至满十五年,按月领-取基本养老金。也就是6000多吧
4. 退休金领取条件及标准
按月领取基本养老金必须符合两个条件:一是必须达到法定退休年龄;二是参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。企业退休职工月人均养老金约2000元;随着经济的发展,会对该金额进行调节。
法律分析:按月领取基本养老金必须符合两个条件:一是必须达到法定退休年龄;二是参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。企业退休职工月人均养老金约2000元;随着经济的发展,会对该金额进行调节。领取基本退休金的条件如下:
1、必须达到法定退休年龄;
2、参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。退休金领取标准为月人均养老金约2000元。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成,即基本养老金=基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金,过渡性养老金作为一种过渡性安排,不是每个人都享有的。
《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》
第三条
符合本规定第二条(一)、(二)两项条件的工人、职员,如果因为工作需要,企业、机关可以继续留用。在本规定发布以后留用的这种工人、职员,都不加发在职养老补助费。
在本规定发布前留用的这种工人、职员,如果今后仍然需要继续留用,其原来领取的在职养老补助费可以照旧发给。第十二条
规定发给的各项费用,在实行劳动保险的企业单位,退休费、丧葬补助费和亲属抚恤费,由劳动保险基金中支付,如果本单位的劳动保险基金不敷开支,可以在本省、自治区、直辖市或者本产业系统内进行调剂,仍然不足的时候,差额部分由本单位行政支付。在没有实行劳动保险的企业单位,上述各项费用,全部由企业行政支付;在事业单位、国家机关和人民团体,全部由退休人员居住地方的县级民政部门另列预算支付。
法律依据:社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
5. 退休金发放标准
一、退休金发放标准是什么
1、退休金发放标准如下:
(1)行政管理人员,省部级及以上1100元,厅局级700元,县处级460元,乡科级350元,科员及办事员260元;
(2)专业技术人员,教授及相当职务700元,副教授及相当职务460元,讲师及相当职务350元,助教及以下职务260元;
(3)工人,高级技师和技师350元,高级工以一18下及普通工260元。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、退休的条件是什么
退休的条件如下:
1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的;
3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
6. 汕尾退休年龄及办理退休流程和所需资料政策
在我们生活中经常有人到了退休年龄,却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续,或者是材料不齐全,导致无法及时办理退休。还有一些人,以为只要到了退休年龄,社保经办机构就会自动发放养老金,这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄,或者因为法定原因需要提前退休的,是需要办理退休手续的,同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于汕尾职工退休年龄汕尾职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么,恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢?
一、汕尾企业职工法定退休年龄政策规定
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,(具体规定是:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年;从事井下和高温工作累计满九年;从事其他有害身体健康工作累计满八年。)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
二、汕尾职工办理退休流程
(1)单位或个人凭上述所需资料先到社保经办大厅保险关系窗口核对缴费年限,然后到养老待遇核发窗口申领基本养老金;
(2)经办人员对申领人的证件和资料的真实性进行审核,重点审核申领人是否已达到按月领取养老金的退休年龄和缴费年限条件,根据具体情况作出受理或不予受理的答复。对符合享受养老金条件的,资料齐整的,开具受理回执。对不符合享受领取基本上养老金条件的,应出具《不予核发养老待遇告知书》,说明不予核发的理由。
三、汕尾职工办理退休所需材料
(1)填写《企业养老保险基本养老金申领表》一份;
(2)申领人身份证原件及复印件;
(3)提前退休的,提供退休审批、审核件。若是因病提前退休,还要附上劳动能力鉴定委员会鉴定结论(完全丧失劳动能力)原件;
(4)经待遇申领人确认签名的《参加基本养老保险人员信息表》(在社保局保险关系窗口打印);
(5)职工原始档案(阅后当场退还);
(6)社会保障卡(银联)或银行账号复印件;
(7)具有高级职称的,提供证书原件;
(8)委托办理的,提供委托书及被委托人的身份证原件复印件。
四、汕尾退休相关知识文章分享
汕尾事业单位工资标准表_汕尾事业单位退休工资改革最新消息
汕尾企业退休涨工资最新方案和政策,汕尾退休涨工资最新消息
汕尾事业单位退休工资标准,汕尾事业单位退休工资规定(计算方法)
汕尾市退休公务员涨工资政策及公务员级别工资标准表
汕尾市退休金上调和企业退休工资标准细则方案
汕尾市退休教师工资标准表,汕尾市退休教师工资待遇最新规定
汕尾市退休养老金调整方案,汕尾市养老金发放标准及计算方法
汕尾企业退休养老金上调方案,汕尾企业退休增资方案
汕尾退休涨多少工资,汕尾退休工资如何计算
汕尾公务员退休工资如何计算,退休工资调整方案(新修订)
汕尾男女法定退休年龄多少岁,汕尾延迟退休年龄最新规定(修订文件)
汕尾退休工资调整,汕尾退休工资具体调整方案细则(修订)
汕尾市养老金上调调整最新消息,汕尾市企业退休养老金调整方案文件
广东汕尾市退休工资养老金调整如何计算,汕尾市退休工资养老金调整 ;
7. 广东退休工人2015年增加多少退休金
2015年广东企业退休人员基本养老金每月至少涨“113元+养老金月标准的5%”
本次养老金调整的对象为:2014年12月31日前(含本日)已领取基本养老金的企业退休人员。2015年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员,在核定首次领取基本养老金的月标准时,同时按本办法进行调整,调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。
具体调整分为普遍调整和倾斜调整两部分。前者有两部分组成:⑴每人每月按照113元定额计发。⑵2014年12月31日前已经领取基本养老金的人员,按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额;2015年1月至6月首次领取基本养老金的人员,按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。