现役转改文职人员退休金多少

㈠ 部队文职退休后的待遇

㈡ 部队文职退休有退休金吗

法律分析：有的，文职人员按照规定参加事业单位养老保险和城镇职工基本医疗保险的，文职人员从批准退休的下一个月起，享受以下待遇：

1.按照规定领取基本养老金，由当地社会保险经办机构委托银行等社会服务机构发放。

2.按照当地事业单位有关规定享受医疗保险待遇。

法律依据：《关于军队干部退休费的暂行规定》（〔1981〕39号）

现役军官和文职干部退休条件是：

第一条 担任师级以上职务，且达到服现役最高年龄的，或者军龄（含参加革命工作时间）满30年、年满50周岁，本人申请退休的军官；

第二条 军龄满30年或者年满50周岁的团职以下军官；

第三条 达到规定退休年龄的文职干部；

第四条 未达到退休年龄，因战、因公致残和因病经医院证明基本丧失工作能力的军官和文职干部；

第五条 接近服现役最高年龄的师职以上军官和接近退休年龄的文职干部不宜继续服现役或在部队服务，且不宜转业地方工作的。

以上人员在办理退休后，每月能够领取退休金。

㈢ 现役士兵转改文职前养老保险是企业养老保险吗

摘要 转改人员任满最低工作年限且达到规定条件退休的，按照国家规定的机关事业单位养老保险政策领取养老金。考虑到改革期间现役干部转改的文职人员一直在军队工作，退休后的养老金标准与同资历干部的退休金标准相比会有一些差距，为解决转改人员的后顾之忧，改革期间现役干部转改文职人员《实施意见》明确，转改人员达到规定条件在军队退休的，军队再发给一次性生活补助费，具体办法将另行制定。总的来说，转改人员退休后的养老保障是不会吃亏的。

㈣ 部队文职退休后的待遇

法律分析：军队文职人员退休后的待遇与当地事业单位退休人员基本相同。

法律依据：《军队文职人员退休暂行办法》 第七条 聘用单位及其文职人员按照规定参加事业单位养老保险和城镇职工基本医疗保险的，文职人员从批准退休的下一个月起，享受以下待遇：1.按照规定领取基本养老金，由当地社会保险经办机构委托银行等社会服务机构发放。养老金标准根据国家有关规定适时调整。2.按照当地事业单位有关规定享受医疗保险待遇。

㈤ 文职人员的退休金高吗

法律分析：《文职人员条例》规定，文职人员退休后按照国家规定的机关事业单位养老保险政策领取养老金，与同级别干部在部队退休的待遇相差较大。建议退休政策上，应当和现役干部退休一样领取退休金，而不是领取养老金。

法律依据：《中国人民解放军文职人员条例》

第四条 军队对文职人员实行分级分类管理，提高管理效能和科学化水平。

第五条 军队建立与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有比较优势的文职人员管理、保障制度和机制。

㈥ 现役军官转改文职怎么样

并不是说军队文职人员不好，但是现役军官有更好的选择，为什么要选择转文职呢？我是副营转业的，我来简单说说自己的看法。

㈦ 文职人员退休后工资有5000吗

法律分析：换算到人均相当于每人每个月3100块钱左右，不过养老金支出还包括了去世人员的丧葬费、一次性救济金或者是抚恤金这样的补贴。实际人均养老金的待遇，估计大概会在3000块钱一个月的水平。

法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》 正常退休的规定 男工人与男职员年满60岁，一般工龄满25年，本企业工龄满5年；女工人和女职员年满50岁，一般工龄满20年，本企业工龄满5年。

㈧ 文职人员退休后工资有5000吗

换算到人均相当于每人每个月3100块钱左右，不过养老金支出还包括了去世人员的丧葬费、一次性救济金或者是抚恤金这样的补贴。实际人均养老金的待遇，估计大概会在3000块钱一个月的水平。
军队人员退休，军龄不满20年的，按基本工资（职务，军衔，军龄）的85%发放，军龄超过20年的，每多一年，增加一个百分点；荣立三等功、二等功和一等功的，分别增加5%、10%、20%，最多不超过100%。
从下达退休命令的下月起，停发工作性补贴和住房补贴、住房公积金，已随军家属停发“一补两保”，从下年一月起，按退休前级别，增加工资档次。
(8)现役转改文职人员退休金多少扩展阅读
对具备下列条件的干部，可酌情提高其退休生活费。
（一）荣获军以上单位授予英雄、模范称号的，荣立一等功、特等功或相当奖励的，提高百分之十五；荣立二等功、大功或相当奖励的，提高百分之十；荣立三等功或相当奖励的，提高百分之五。符合本项中两个条件以上的，按其中最高的一项标准发给。
（二）在高原缺氧、特别艰苦的边防、海岛等地区连续工作十年以上的，提高百分之五；连续工作十五年以上的，提高百分之十；连续工作二十年以上的，提高百分之十五。
（一）、（二）两项同时具备的，提高部分可合并计算，但提高的结果，其总的退休生活费不得超过本人的原工资。需要提高退休生活费的具体数额，由批准其退休的单位确定。

【法律依据】
《中华人民共和国劳动保险条例》 正常退休的规定 男工人与男职员年满60岁，一般工龄满25年，本企业工龄满5年；女工人和女职员年满50岁，一般工龄满20年，本企业工龄满5年。

㈨ 部队退休金一般有多少

法律分析：1.交通费：给移交政府安置的军队离休退休干部发放交通费。标准：军队离休干部每人每月105元(含原来已发的15元)，军队退休干部每人每月90元。交通费随离退休费逐月发放。发放交通费后，军队离休退休干部个人用车自理。军队退休士官(含退休志愿兵)参照移交政府安置的军队退休干部的规定发给交通费。

2.保留福利补助、保留伙食补贴：军队离退休干部从这次工资制度改革起，保留福利补助60元、伙食补贴50元。退休志愿兵保留福利补助25元、伙食补贴35元。

3.军人职业津贴：军人职业津贴标准调整为每人每月180—380元。退休志愿兵军人职业津贴调整为每人每月180—280元。

4.公勤费：公勤费按规定享受全费标准的，每人每月800元;半费标准的，每人每月400元;全费四分之一标准的，每人每月200元。公勤费和护理费只可享受一种。

5.服装费：移交政府安置的军队离休干部服装费标准，每人每月调整为：寒区50元。

6.荣誉金：荣获一、二级红星功勋荣誉章者，每月发给30元;荣获独立功勋荣誉章者，每月发给25元;荣获胜利功勋荣誉章者，每月发给20元。随工资逐月发放。

7.房租补贴：每人每月房租补贴标准调整为：正军职(含相当职务等级的专业技术和文职离退休干部，下同)120元，副军职105元，正师职65元，副师职58元，正团职50元，副团职45元，营职以下40元;六级退休士官45元，五级以下退休士官40元;1955年前后复员无工作的女同志35元，领取定期生活补助费的离退休干部遗属35元。自购自建住房和维修扩建私房的军人离休退休干部，不交纳住房租金的，不得享受住房补贴。

8.防暑降温费：军队离退休干部每人每年80元，退休志愿兵每人每年40元。

9.军粮差价补贴：移交政府安置的军队离退休干部、退休志愿兵的食物定量标准为：每人每天粮食550克，黄豆80克，植物油50克。军粮补贴标准，仍按1999年的标准执行。

10.政府特殊津贴：移交政府安置的军队离退休干部享受政府特殊津贴的，由国家人事部批准，每人每月100元。

11.护理费：调整军队离退休干部(含退休士官)护理费标准，按公勤费全费标准执行，每人每月800元。

法律依据：《中华人民共和国兵役法》 第二十二条 士兵退出现役时，符合预备役条件的，由部队确定服士兵预备役；经过考核，适合担任军官职务的，服军官预备役。退出现役的士兵，由部队确定服预备役的，自退出现役之日起四十日内，到安置地的县、自治县、市、市辖区的兵役机关办理预备役登记。

㈩ 文职人员退休待遇怎样

新文职人员条例明确，军队用人单位纳入国家组织机构登记范围。这样规定，可以确保文职人员人事代理、社会保险、住房公积金、落户随迁等事项办理军地顺畅衔接。这一系列更加优沃、走心细致的规定，增强了职业吸引力，必将使文职人员能够更安心踏实、心无旁骛地投入工作。

1.文职人员养老保险、职业年金是怎么回事？

《条例》第五十条用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。

参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。军队用人单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位文职人员缴费工资基数总额的20%;文职人员个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资基数的8%。

职业年金费用的比例为本单位文职人员缴费工资基数总额的8%；文职人员个人缴纳职业年金费用的比例为本人缴费工资基数的4%。

总体来说，个人交的8%+4%，单位会发同样多的补助金，等于个人没掏钱。

文职人员职业年金的单位和个人缴费实行实账积累。退休时，依据其职业年金积累情况和相关约定按月领取职业年金待遇。

2.文职人员就医补助，看病报销

军队对于文职人员给予医疗补助《条例》第五十一条军队对文职人员给予医疗补助。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。

3.文职人员社会保险有关问题

文职人员养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保障政策，参照执行事业单位的相关办法。

（一）各级劳动保障部门负责文职人员社会保险工作。聘用单位负责办理会保险登记和社会保险费申报缴纳，以及文职人员参加社会保险手续。

聘用单位及其文职人员按照国家和当地政府规定的缴费基数、比例和标准，按时足额缴纳社会保险费。

（二）在国家统一的事业单位养老保险制度出台前，文职人员养老保障参照事业单位退休保障政策执行。聘用单位所在地已开展事业单位养老保险制度改革试点的，聘用单位及其文职人员可参照执行。在国家统一的事业单位养老保险制度出台后，聘用单位及其文职人员按规定参加事业单位养老保险。文职人员在军队聘用岗位上退休后，退休待遇参照事业单位同类岗位退休人员的退休待遇确定，并按国家有关规定适时调整。

（三）聘用单位及其文职人员按照《失业保险条例》及有关规定参加失业保险，按时足额缴纳失业保险费。文职人员失业后，符合条件的，按规定享受失业保险待遇和相应的促进再就业服务。

（四）聘用单位所在地事业单位已实行生育保险制度的，聘用单位按规定参加生育保险夕为本单位文职人员缴纳生育保险费，文职人员按规定享受生育保险待遇。女文职人员按国家规定享受产假，产假期间工资福利待遇按照国家有关规定执行。

（五）文职人员被聘用前已经参加社会保险的，由社会保险经办机构按规定办理社会保险关系和个人账户资金转移手续。

（六）人员被解聘后流动到机关事业单位就业的，原则上执行机关事业单位的养老、医疗、失业、工伤和生育等保障制度。