社保挂单位以后退休金

❶ 个人交社保和挂靠在公司交社保退休后待遇有区别吗

同一地区、缴费金额相等、缴费年限一样，退休待遇是没有区别的。

❷ 自己交社保和公司交的以后退休工资是一样吗

不一样，缴费金额都不一样，职工社保缴费金额是个人的两三倍。

❸ 社保个人自己交纳与挂靠单位缴纳，退休待遇是否一样

根据一般情况，如果到了法定年龄缴费没有满15年的情况，可以到当地人社局提出一次性缴费5年的，另一种办法也可以继续缴纳一直到缴费满15年，这个情况也是可以，但个人意见还是咨询当地社保局一次性缴齐。个人缴费和单位缴费的区别在于：个人缴费只缴纳养老保险和医疗保险两部分，而单位缴费则包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险五类保险，也就是单位缴纳的相应的会多一点。退休金的计算则考虑你的工龄、缴费年限、当地社保基数、全身人员平均收入等综合因素，相应的你缴费多那么退休金也就多点。

❹ 社保挂靠企业交满5年,个人交10年,50岁以后能拿退休金吗

女性可以。
挂靠企业缴纳，就属于职工，女性职工50岁退休，并且符合退休金发放条件，可以领取退休金，男性不行，必须60岁才达到法定退休年龄。
望采纳。

❺ 社保个人自己交纳与挂靠单位缴纳，退休待遇是否一样

同等缴费基数下社保的退休待遇是同样的。
个人缴费所需要的钱会比挂靠单位要少，挂靠单位不仅需要自己缴纳单位那一部分，还需要给挂靠的公司手续费，而且随时有被取消的可能，白浪费了自己的钱，何必呢。
如果符合4050政策的个人缴费还可以报销一部分，强烈建议自己缴费。

❻ 个人参保和挂公司参保退休后领取的工资一样吗

法律分析：不一样。两种身份缴纳社会保险费退休后享受社会保险待遇的区别如下：

1.、女性参保人员退休领取养老金年龄的区别：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。

2、单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人的没有这三项保险待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

❼ 社保是灵活就业交领退休金高还是挂靠单位领退休金高

你好，退休时领的退休金高低取决于累计缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资，与是灵活交费还是挂靠单位没有关系。

根据我国相关法律规定，灵活就业人员养老保险与企业在职职工的养老保险均属于职工社保。二者在养老金的计算方式上完全一样，均取决于累计缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资这三项。

当然二者在某些条件上还是有细微区别的，最主要的就是：灵活就业人员和企业在职职工的缴费比例是不一样的。企业在职人员的缴费比例，是由企业单位和个人来共同承担的。而作为灵活就业的个人，是由个人全部承担。

但无论如何，上述区别只是涉及到内部比例分担的问题，无论是个人交纳还是单位代缴，缴费年限和平均交费指数越高，将来能享受的养老金也就越多。

❽ 挂靠单位交多少年社保才可以五十岁退休

挂靠单位需要根据个人的身份，至少交15年的社保，女职工才可以五十岁退休并领取退休金，而男职工需要五十五岁才能够领取退休金。

❾ 挂靠公司买社保怎么办退休

法律分析：公司挂靠社保退休怎么办理流程：1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报3、企业、就业局向当地人社部门申报4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。