今年12月份起增发社保退休金

❶ 2022年将降退休金吗

不会降

一、定额调整基本养老金

每名退休人员，每人每月增加36元。

二、挂钩调整基本养老金

① 与缴费年限挂钩

今年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法。

其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；对于不足整年的余月数，每月增加0.25元。缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

② 与养老金水平挂钩

按照退休人员2021年年底前的月基本养老金水平，以2021年本市居民人均可支配收入水平（6250元）为基准线划分两档，6250元以上的每人每月增加20元，6250元（含）以下的每人每月增加50元。

同时，为了兼顾公平，对调整前月养老金水平在6250元以上的退休人群，如果与养老金水平挂钩调整后仍低于6300元的，还将补足到6300元。

❷ 我是2021年我12月办理退休，今年一月拿退休工资，这次能涨工资吗

可以，符合规定。退休涨养老金就是对上年底之前退休人员调整。

❸ 山东2022年养老金计发基数公布，今年退休的要补发多少钱呢

社会养老保险分成养老保险和居民养老保险，一般落后地区居民及其在城市里无固定岗位的低收入群体交纳的是养老保险，没有在此次调节之中，因此第一个能够得到补领的前提条件是一定要交纳公司养老保险。

返回题主的问题上去，2200元养老保险金者若是在2022年1-8月中间退休能拿到是多少补领呢？因为不太清楚这名退休职工个人帐户养老保险金和养老退休金各多少钱，所以只好大概估算一下。

一般而言，养老退休金是个人帐户养老金2倍，咱们大概能够推测2200元养老保险金者个人帐户养老保险金和养老退休金分别是1467块和733元。

假如这名退休职工要在山东省2022年养老服务金计发数量发布前退休，那样应用的便是2021年的计发数量，山东省2021的养老服务金计发数量为6893元，刚发布的2022年养老服务金计发数量为7182.5元。

❹ 省社保退休人员今年没加退休金吗

2021年省社保退休人员今年（2022年）增加了养老退休金。

❺ 重庆市退休的独生子女父母养老金增发的这些政策你知道多少呢

有关独生子及爸爸妈妈相关的福利政策，我国仅仅进行了原则问题要求，在国家提倡一对夫妻生孕一个孩子期内，自行终生只怀孕一个儿女的夫妇，我国发送给《独生子女父母光荣证》可以享受相关优待政策，实际规范由各省、自治州、市辖区制订。因而，各地施行的规范不一定完全一致，从具体情况看，各地相关待遇还是有一定差距的。

地独生子女补贴是不一样的，一般是公开增发养老保险金或是派发一次性奖励，需看本地。此外，并非所有独生子女父母都可以享有独生子女补贴有关工资待遇，仅有合乎一定要求的独生子女父母才能够享受，例如务必拥有独生子女证，而且满足本地标准的标准。

❻ 浙江省退休人员养老金调整方案是什么

法律分析：定额调整退休人员基本养老金，退休人员每人每月增加30元。挂钩调整退休人员基本养老金，挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成。

法律依据：《浙江省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 二、调整水平和调整办法

2021年调整退休（含退职，下同）人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下：

（一）定额调整退休人员基本养老金

退休人员每人每月增加30元。

（二）挂钩调整退休人员基本养老金

?挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成：

1.退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元；本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元；本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。

2.退休人员按本人本次调整前月基本养老金的1.65%计算月基本养老金增加额。

（三）适当提高部分退休人员基本养老金

?在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增发基本养老金：2020年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发27元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发54元。

三、有关人员的待遇处理

（一）企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的, 按照《中共浙江省委办公厅 浙江省人民政府办公厅转发的通知》规定，予以补足。

（二）企业退休的劳动模范和省先进生产（工作）者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照《浙江省人民政府办公厅关于解决低收入劳动模范生活困难问题的通知》（浙政办发〔2007〕88号）规定，予以补足。

?劳动模范是指获得省及省以上劳动模范称号和按规定享受省及省以上劳动模范和先进工作者待遇的个人；省先进生产（工作）者是指1956年至1964年获得省先进生产（工作）者称号的个人。

（三）企业退休的原工商业者（含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主）调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照《浙江省劳动和社会保障厅 中共浙江省委统战部 浙江省财政厅 浙江省民政厅转发劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部关于进一步解决部分原工商业者生活困难问题的通知》（浙劳社老〔2002〕150号）规定，予以补足。

上述（一）（二）（三）类人员调整基本养老金时，如当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平低于2020年的，按2020年水平确定。

（四）2020年12月31日前因工致残完全丧失劳动能力、退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的企业职工及企业工伤退休人员，按本通知办法分别增加伤残津贴和基本养老金。如增加的额度低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度120%的，按平均额度的120%增加。

（五）企业和机关事业单位离休干部不列入本次调整范围。

❼ 今年养老金增发多少怎么计算

一、2022年退休人员养老金调整对象：
参加我省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在 2021年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从 2022年 1月 1日起调整基本养老金。同时对2021年12月底前年满70、75、80周岁的退休或退职人员适当倾斜，每人每月分别增发20、28、36元。
二、2022年退休人员调整养老金的计算公式：
27+ 本人调整前养老金 * 1.2%（见分进角）+ 缴费年限（尾数不足1年的按1年计算) *月增额
与去年调整养老金的计算方法一样，今年缴费年限月增额采用分段计算的方法。

❽ 2021年12月退休工资什么时候发

退休工资需要与上一年度，当地居民收入情况挂钩。这一数据通常要到五六月份才能够出来，因而工资要到五六月份才能够发下来。为不影响退休职工生活，社保部门通常要先发放一部分生活费（2000元—4000元不等，视当地工资情况），到时再一次性补齐。

❾ 全国会统一补发养老金吗为什么呢

关于这个补发养老金的问题，主要是体现在我们增长养老金待遇方面要进行补发，也就是说我们的增长养老金。它是从每个自然年的1月份开始增长，但真正发放到位的时间是在每一年的下半年以后，也就是7月份以后，所以说它会一次性补发1月份到7月份的增发养老金的部分。

前看容易误会的就是各地实行的如上三种补发情况：一是养老金调整的补发，这都是各省自治区根据自己的情况决定；二是机关事业单位中人补发，这个各地进度也不一样；三是上半年退休人员补发，因为只能等到下半年当地社平基数出来后，各省市才补发差额。换句话讲，这些事都有，但是各省市区的情况不一样，更不可能全国统一补发。

❿ 北京社保退休政策

(一)每人每月增加50元。
(二)退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元，对于不足整年的月数，每月增加0.25元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
(三)退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于5646元的，每人每月增加65元;月养老金在5646元及以上的，每人每月增加30元。其中，调整前月养老金在5646元及以上的，按绝对额增加养老金后(不含按本条第(一)款、第(二)款增加的调整金额)，低于5711(5646+65)元的，补足到5711元。
(四)企业退休的军队转业干部、原工商业者按本条第(一)款、第(二)款、第(三)款规定调整基本养老金后，低于调整后我市企业退休人员人均基本养老金水平的，补足到平均水平。
(五)企业退休的建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险〔1983〕3号)规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加375元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加345元。
(六)在按照上述规定增加基本养老金的基础上，2019年12月31日(含)前年满65周岁及其以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金：
1.年满65周岁不满70周岁的，每人每月增加45元;年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加55元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加65元;年满80周岁及其以上的，每人每月增加75元。
2.缴费年限30年及以上的人员，每人每月增加5元。
(七)企业退休的建国前参加革命工作，享受原标准工资100%退休费的老工人，按照本条第(五)款、第(六)款规定增加的基本养老金，作为每年增发1～3个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起，一次性全额发给。

法律依据:
《北京市“十三五”时期老龄事业发展规划》 坚持重点突破，大力推进“医养结合”、“互联网+”养老服务、养老服务队伍建设和老龄产业发展，破解养老体系建设难点问题。落实国务院及本市关于推进医疗卫生与养老服务相结合的政策措施，加强顶层设计，建立完善体制机制和政策法规体系，构建养老、医疗、照护、康复、临终关怀服务相互衔接的服务模式，实现医疗和养老资源利用效益的最大化。
1.形成医疗服务支持社区和居家养老格局
落实本市社区卫生服务机构支持居家养老服务的指导意见，加强社区医疗卫生机构建设，出台激励政策，稳定队伍，充实力量，推动医务人员为居家老年人开展健康服务，不断提高服务能力和水平。完善基本医疗保险社区用药报销政策和基层用药制度，将老年人常见病医保范围内各类药品纳入社区卫生药品目录，保证社区卫生服务机构药品配备，方便老年人就近取药。拓展家庭病床的适应病症，稳定增加上门诊疗的内容，为老年人在社区或居家治疗常见病、慢性病提供方便。研究康复医院、护理院建设扶持政策，推动部分基层医疗机构向护理康复职能转型。发挥中医对健康养老养生的支持作用，鼓励有条件的中医院和社区卫生服务中心(站)开展中医健康养老服务，将中医文化融入到老年人的健康教育、康复指导、疾病防治及家庭照料等方面。
2.提升养老机构医疗服务能力
鼓励和支持养老机构与周边医疗卫生服务机构签订合作协议，充分利用现有医疗资源，为机构老年人就医建立绿色通道，提供优质医疗服务。制定养老机构配备医护人员的标准，适度提高医护人员薪酬待遇水平，建立养老机构护理人员和医疗机构医护人员学习交流机制。支持医疗机构设立养老机构，满足长期患病、术后照护、残障等老年人的康复护理服务需求，逐步为社区居家老年人提供护理服务。推动建设临终关怀服务医院和护理院、康复院。鼓励中医医疗机构与养老机构合作，提供中医医疗、保健、康复、护理等综合服务。
3.完善老年人护理服务体系
合理规划居家社区、医疗康复、集中护理三大类护理设施，统筹家庭康复护理、居家专业护理、社区短期护理、养老机构护理、医疗机构护理等各类护理资源，构建养老护理完整链条。从资金支持、设施建设、人力资源服务、宣传推介以及入户服务补贴等方面，对养老护理服务企业予以扶持。对家庭成员、居家护理员和社区养老服务驿站护理人员的护理技能培训给予政策支持。