退休年龄领取

『壹』 到了退休年龄，不享受养老金领取

单位说了不算。从2003年到2016年13年时间，有好几部法律都可以利用，你不用法律武器维护你的合法专权益属，到如今了才想起这事，已经无法挽回了。
根据你的提问回答你，只要到了法定退休年龄，法律规定你的劳动合同自然终止，单位再也给你缴费不上了。此时你的社保缴费年限不满足15年以上，你办不了退休，只有走上社会自己继续缴纳，直到满足15年办理退休。
如果在职时你能维护你的合法权益，到仲裁委员会提出申请仲裁，你会得到法律帮助，单位给你补缴2012年以前的社保。
现在你不在职了，再仲裁已经不受理了，因为法律规定社保追诉有时效，时效期为二年，你已经过了时效了。
目前你只有两个选择，1、退保；2、个人继续缴费，直到满足15年。

『贰』 领取养老保险的法定退休年龄

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养老保险领取条件：
1、企事业单位：参保人员已符合法定退休年龄和最低缴费年限
2、城乡居民：已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金。
养老保险领取流程：
1.申请：参保单位携上述办理材料到当地社会保障部门提出申请
2.初审：工作人员对参保单位提交的材料进行审核，符合条件者及时受理
3.受理：工作人员进行业务审核、程序操作、提出初审意见，将材料上呈科长复审，符合条件的生成基金支付计划和养老金发放明细
4.办结：所长对业务表盖章，系统生成养老金社会化发放传递数据，养老金代发机构发放养老金。
注：城乡居民：参保人员持上述办理材料到村（居）委会办理相关申领手续。

『叁』 社保领取年龄最新政策

中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

(3)退休年龄领取扩展阅读：

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。

参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。

『肆』 到退休年龄个人缴纳的退休金如何领取

社保养老只要缴费满15年就可以在退休年龄领取养老金，多交多得！商业养老险是根据您所买险种年限，满期就可以在指定年龄领取！

『伍』 退休年龄领取养老保险金

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你好：
1、根据劳动和社会保内障部办公厅《容关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）文件精神，“国家法定的企业职工退休年龄”，是指国家法律规定的饿正常退休年龄，即：“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”。
2、职工养老保险金一般情况必须要缴满15年以上，也就是说养老保险金缴纳满15年同时又达到国家法定退休年龄，那样你就可以领取养老保险金路，二者要同时满足。
3、建议你咨询当地的劳动和社会保障部门，他们会根据你的实际情况告知你何时领取养老保险金。
祝你早日领取养老金。