下岗领退休金

❶ 下岗失业人员自己缴纳社保，退休时能领取多少养老金

1、到达国家法定退休年龄：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。在个人服务窗口参保缴费的女职工，其退休年龄按55周岁确定，其中，原为国有和集体企业正式职工的或随单位参保缴费达10年以上的，其退休年龄可根据本人自愿，选择50周岁或55周岁；
2、累计缴费年限不少于15年。
有些人认为个人既然能够自己缴纳社会保险，再要单位给交干嘛?还要扣自己工资，下面为您解答一下如果由企业转入灵活就业参保，养老金是否一样：
自己缴纳社保，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。
养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得。
跟交费比例是没有关系的，所以，无论单位交还是自己交，只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多，计算方法是一样的。
自己缴纳社保，总交费的40%进入个人账户，其余60%进入统筹账户，相当于承担了部分单位的交费。
个人养老保险金怎么交?
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
那么个人的缴费标准是：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
那么灵活就业人员的退休年龄是多少呢？
灵活就业窗口人员的退休年限和单位职工的退休年龄有所不同，对于男性是一样的都是60周岁，区别主要在女性身上，单位女职工的退休年龄为50周岁，而女干部的退休年龄为55周岁。灵活就业人员的女性退休年龄为55周岁。
如果存在视同缴费年限的女性，可以按单位女职工一样，申请50周岁退休，当然也可以51周岁、52周岁、53周岁、54周岁、55周岁时申请退休，这个主要看个人意愿。另外，养老保险最低累计交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)

❷ 关于下岗职工自己缴纳养老保险领取退休金的相关咨询

下岗后个人缴费的到退退休年龄时是要自己带上相关材料到社保办理相关退休版手续的，网上权查一般是只有缴费基数每年的基数X0.08后相加就是个人帐户上的金额，你父亲的缴费年限96年开始是以他的缴费来确定的，缴费1年算1年，，96前是按档案工龄的，两者相加就是他的实际缴费年限，退休人员的养老金只与个人缴费年限、个人平均缴费指数及当地上年社平工资三项有关与其它的都无关系，计算方法可在当地社保网上查到

❸ 下岗职工多大年龄可以领退休金

下岗职工享受养老保险的新政策如下：

（一）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

(3)下岗领退休金扩展阅读：

按退休金筹措方式：

在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

1、置存基金的退休办法

企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

2、未置存基金的退休办法

企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。

❹ 下岗工人领取过社保补贴，将来退休会影响养老金吗

我个人认为是没有影响的。社会保障补贴本身就是我国为特殊困难群体支付社会保障的一种补贴。一些下岗工人由于下岗而生活困难，他们必须支付社会保障金。因此，国家出台了一项名为“ 40。 50个社会保障补贴。”“ 40、50个社会保障补贴”政策的出台帮助了成千上万的下岗工人，灵活的员工已成功支付了社会保障，他们可以在达到法定退休年龄后办理退休手续。年龄。

通过以上分析，享受社会保障补助的人员对养老金的计算没有影响。如果涉及到影响，则可能是退休金只会越来越高。

❺ 下岗职工何时开始领取退休金

下岗职工与，失业、在职职工享有同等待遇，不因下岗身份而受到歧视，都按现行法定退休年龄办理退休，男性60岁、女性50岁。

❻ 下岗职工正常提前退休的退休金标准是怎样规定的

养老保险领取条件：
1.参保缴费的青年人员年满60周岁且缴费年限满版15年及其以上的，从年满60周岁的次月起按月领取权基本养老金。
2.参保缴费的中年人员，从年满60周岁的次月起按月领取基本养老金。对缴费年限规定如下：
（1）中年人员从开展试点之年起参保缴费且未间断，在本人年满60周岁时缴费年限不满15年的，本人可以选择一次性补足到15年;对没有选择补足到15年的，按个人账户实际储存额计算个人账户养老金。
（2）中年人员在开展试点之年未参保缴费或在开展试点之年参保缴费后有间断的，在本人年满60周岁时，不允许一次性补足到15年，只能按个人账户实际储存额计算个人账户养老金。
养老保险领取流程：
1.将上述材料提交至个人所在单位核发科；
2.核发科检查材料是否合格，不合格的会通知重新提交；
3.材料合格的，20日个工作内审核完毕；
4.次月将会养老保险个人账户中的余额划入社保IC金融卡或者指定的账户。

❼ 下岗职工退休金是当月办理，次月领取，请问退休当月有没有退休金

既然退休金是当月办理，次月领取，退休的当月应该没有退休金。

❽ 下岗工人如何领取退休金

下岗工人到退休年龄（男满60周岁、女满50周岁），到存放档案的街道或者专职介中心办理属退休
需要本人拿身份证、户口本、存档证，在生日月之前的三个月内向存放档案的单位提交退休申请，由社保局对档案审核后，在满退休周岁生日当月办理退休手续

❾ 2019年大连下岗办退休每月多少号领养老金

已经办理了退休，几号领取养老金，各地情况都有所不一。
好多地区都是在20号左右。
根据你的情况，
你可以到大连社保局退休办询问，
以大连社保局的说法为准。