❶ 公务员年龄被组识弄错导到推迟退休责任在谁
法律分析：若公务员已届退休年龄，但此人因工作需要，组织并无为其办理退休手续，继续原有工作，并领取原岗位工资，此为合理现象。此人因工作需要而延期退休，期间应领取的岗位工资，在其退休后应不予退回（其所供职的单位组织也不会提出此要求）。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第一百零一条 对有下列违反本法规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
❷ 公务员退休年龄异议处理办法
没听说这有什么异议的。国家早就有明确规定确认出生年龄的办法了啊。
❸ 公务员对组织认定退休年龄不服可以申请复核吗
中央组织部规来定的退休年龄认定自：以档案中最早的材料上记载的出生日期为准。
组织不会乱说你的出生日期的，肯定是根据你的档案来确定出生日期的。
你认为与你的真实出生日期不符，但是组织上无法确定，只能按照档案登记的为准。除非你能提供最原始的户籍登记表。（可以去公安户籍部门找找看，找到的话，可以申请复核）
❹ 公务员已经退休因实际年龄与身份证年龄不符有错提前退休2个月如何纠正
咨询记录 · 回答于2021-03-20
❺ 您好，退休档案与实际年龄不符。单位和人事局认定的时间不一致该怎么办
如果没有明显证据对于该问题能做认定的话，一般就是以行政部门，也就是人事局认定的为准。你们可以去找找户籍部门，对于年龄这种事情，户籍部门的证明又比其他部门的更权威一些。
❻ 公务员没到30年工龄，办错了退休，还能找回来吗
退休不是以工龄计算的，而是按照实际生理年龄计算的。
男性退休年龄是60周岁；女性管理岗退休年龄是55周岁，非管理岗退休年龄是50周岁。
如果因为错误的退休，给当事人带来损失，可以要求单位承担责任。
❼ 由于人社局退休年龄认定错误导致我提前一年退休,如今改过来后,我是否返回原单
那就是没到退休年龄了，建议和人社局确认是否退休，能早点退就早点退吧
❽ 公务员档案年龄不一致,如何认定
法律分析：以档案记载的出生年月为准。根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定：(二)对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第一条 为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。
❾ 公务员退休年龄有差异怎么办
你好！看了你的描述，公务员退休年龄有差异怎么办？这个问题的回答是，按照二O一七年公务员退休新规定，公务员退休年龄男的六十周岁，女的五十五周岁，符合退休年龄规定逐人办理，对公务员退休年龄有差异，没有影响，祝好运！