Ⅰ 中铁退休后能拿多少钱
铁路职工的退休金一般都是6000块钱左右。
我国职工养老金施行”早缴早得、多缴多得“的基本制度,铁路属于国企的范畴,在社保缴纳上一般都会严格遵守社保相关规定,缴纳基数是相当高的,所以从在职时社保的缴纳就知道铁路职工的退休金比起其他的私营单位要高出一截。
根据身边铁路系统退休的老人养老金水平来看,铁路退休职工的养老金基本上没有低于5000元/月的,即便是普通的火车站地面值班人员其养老金也在5000元以上。而其他工种,比如铁路维护人员、火车司机等,其养老金在6000元以上是没有问题的。如果退休之前还有获得职称的,那么平均水平会在1万元左右。
Ⅱ 1999年铁路退休工资大概多少
2200元。
铁路40年工龄退休工资大概为2200元。计算公式为,月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益的均有益处。
Ⅲ 铁路退休工资计算方法
法律分析:1、 事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满20xx年的聘用职员、专业技术人员),符合下列条件之一的,应该退休:
(一) 男年满60周岁,女年满55周岁,工作年限满20xx年的(二) 完全丧失工作能力的。
2、事业单位的工人符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满20xx年的(二)完全丧失工作能力的(三)男年满55周岁、女年满45周岁,从事高空和特别繁重体力劳动工作,累计满20xx年的事井下、高温工作累计满9年的事其他有害身体健康工作累计满8年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层职员、专业技术人员。
3、事业单位工作人员退休后,在新的养老保险制度未建立之前,每月按以下标准发给退休费,直至去世为止。
固定工资与活工资(全额拨款财政拨款单位固定工资70%,活工资30%额拨款财政补助和自收自支单位固定工资60%,活工资40%)之和根据不同工作年限按以下比例计发:1.工作年限在35年以上的,按90%的比例计发.工作年限在30年至34年的,按85%的比例计发.工作年限在25年至30年的,按80%的比例计发.工作年限在20年至25年的,按70%的比例计发.工作年限在20年以下的,按50%的比例计发。
法律依据:《事业单位人员退休管理办法》
第五条 事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满20xx年的聘用职员、专业技术人员),符合下列条件之一的,应该退休:
(一) 男年满60周岁,女年满55周岁,工作年限满20xx年的(二) 完全丧失工作能力的。
第六条 事业单位的工人符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满20xx年的(二)完全丧失工作能力的(三)男年满55周岁、女年满45周岁,从事高空和特别繁重体力劳动工作,累计满20xx年的事井下、高温工作累计满9年的事其他有害身体健康工作累计满8年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层职员、专业技术人员。
第八条 事业单位工作人员退休后,在新的养老保险制度未建立之前,每月按以下标准发给退休费,直至去世为止。
固定工资与活工资(全额拨款财政拨款单位固定工资70%,活工资30%额拨款财政补助和自收自支单位固定工资60%,活工资40%)之和根据不同工作年限按以下比例计发:1.工作年限在35年以上的,按90%的比例计发.工作年限在30年至34年的,按85%的比例计发.工作年限在25年至30年的,按80%的比例计发.工作年限在20年至25年的,按70%的比例计发.工作年限在20年以下的,按50%的比例计发。
Ⅳ 不同部门的员工退休金不同,铁路职工退休金一般都是多少
这个问题要分几个方面谈,首先是你工作年限,二是,养老金交费年限,三是,你所从事的岗位工资决定了交养老金个人这一块的多少,四是地区差别,也就是各路局间,站段间的差别,本人16年底退休,当年养老金是4600,晚我二个月退休的同事5200,(同一工种,同一车间)因他老婆在我们单位做临时工,工资打在他的工资单上,实际上他应该只比我多300多块钱根据我了解的情况是同工种,同单位,每一年是17年的情下300多,每年递增三百多块吧!
退休早的拿的退休金比退休晚的要低,就是2010年退休的比2018年退休的每月要少二千左右,以前缴的养老保险少,这几年交的多,所以退休晚的拿得多一些。
Ⅳ 铁路局退休职工待遇
法律分析:铁路退休职工的养老金水平和其他央企相比,只能属于中等水平,但是和很多地方企业相比、民营企业退休人员相比,铁路职工的平均养老金水平还是普遍要高于全国退休人员的平均水平。铁路职工除了正常的养老金外,还有补充养老金。
法律依据:《铁路企业职工养老保险暂行规定》
第七条 铁路职工基本养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合的办法。在新的基本养老金计发办法改革方案实施前,离退休人员基本养老金的计发,暂按《铁路企业职工基本养老金计发暂行办法》执行(见附件一)。
第八条 建立离退休人员基本养老金正常调整机制。每年7月1日按全部职工上一年度平均工资增长率的40%~80%(特殊情况下,可低于40%)调整企业离退休人员的基本养老金(见附件二《铁路企业离退休人员基本养老金定期调整办法》)。每年具体调整标准和办法,由部根据养老保险统筹基金的支付能力统一制订。
第九条 铁道部根据国家有关政策,制订《关于建立铁路补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险制度的指导意见》(另发),企业依据部的指导意见,结合本单位的实际,实施企业的补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险。
Ⅵ 南昌铁路退休41.5工龄,退休工资多少
退休工资4713元
41.5年的工龄,9档来看的话,在铁路上工作的人员,福利待遇都是比较好的,所以也有很多人就比较羡慕他们的工作。
Ⅶ 铁路40年工龄退休工资
法律分析:铁路40年工龄退休工资大概为2200元。
计算公式为:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1996年1月1日以前参加工作(或参加基本养老保险),2006年1月1日及其以后退休并符合按月领取基本养老金条件的人员,基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金(2011年1月1日及其以后退休的人员,不再计发调节金)组成。
计算公式为:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金。
退休工资按照公式计算,符合我国退休工资统筹的政策。铁路退休金的计算也是根据相关规定计算的。如果工龄不同,也可以根据公式计算。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
Ⅷ 沈阳铁路局37年工龄退休工资
37年工龄的退休金可以在3000到6千多之间,
4400元的退休金已经不错了,属于中上等。养老金=个人账户养老金+基础养老金个人账户养老金=缴费基数×8%×缴费年限÷139/174/195基本养老金=全省上年平均工资×缴费指数(最低养老金基数0.7-最高养老金基数2)×缴费年限(最低15年,最高40年)×1%从这两个公式里我们能够看到,缴费年限是一个影响养老金的一个重要因素!
Ⅸ 铁路40年工龄退休工资
法律分析:铁路40年工龄退休工资怎么计算 铁路40年工龄退休工资大概为2200元。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。