深圳社保退休前3年高工资是多少

Ⅰ 深圳退休工资一般多少

深圳退休工资最低多少？

具体的退休金是需要看交了多少年社保以及养老保险的余额有多少，具体金额主要由统筹养老金和个人账户养老金组成，统筹养老金是指以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给百分之一计算，个人账户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算。

拓展：深圳按月领取职工养老保险待遇

办理条件

同时符合下列条件的人员，可以在本市申请按月领取基本养老金：

(一)按照国家、广东省有关规定确定养老保险待遇领取地为本市;

(二)达到法定退休年龄;

(三)累计缴纳基本养老保险费满十五年。

办理材料

1、深圳市企业职工养老保险养老金申请表;

2、本人身份证;

3、本人人事档案;

4、本人户口本;

5、达到法定退休年龄前取得本市户籍，且具有归侨身份的参保人员需提供归侨证明;

6、企业参保的原女干部申请按工人岗位退休的，应提供申报退休前的最后一份劳动合同(如劳动合同不能明确岗位性质的，应提供单位证明);

7、本人照片(1寸近期免冠彩照2张);

8、委托办理的需授权委托书。

Ⅱ 听说在退休前3年交社保的多少，会影响退休金高低，这是真的吗

听说在退休前3年交社保的多少，会影响退休金高低，这是真的吗？说是真的也是有道理的，毕竟在退休前3年提高缴费基数，对平均缴费指数工资的提高是有帮助的，平均缴费指数工资的高低是决定基础养老金的关键，同时也可提高个人账户资金余额，对提高个人账户养老金也是有帮助的。

养老金的计算是根据缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、退休前上一年度职工 社会 平均工资、退休年龄等因素进行综合计算的。其缴费基数越高，缴费年限越长，个人账户资金余额就会越高，这三个因素不但会影响基础养老金，同时也会影响个人账户养老金。基础养老金是按照退休前上一年度当地职工 社会 平均工资、本人历年平均缴费指数工资的平均值来作为计发基础养老金的基数，每缴费一年发给1%的基础养老金。这里职工 社会 平均是一个固定值，在同一年或是在同一个统筹区内办理退休，都是使用同一个标准的职工 社会 平均工资。但是平均缴费指数工资是一个变量，缴费基数高的人平均缴费指数工资就比较高。

例如退休前上一年度的职工月平均工资为8000元，这个在当年是不会变的。假如平均每年的缴费基数为每月6000元，这属于按照100%来缴费，那么今后在计算养老金时的平均缴费指数工资就是每月6000元，如果在退休前3年提高到120%来缴费，那么缴费基数就应为每月7200元。按照100%缴费13年，平均缴费指数工资为6000元，退休前3年按照120%来缴费，平均缴费指数工资为7200元，累计缴费15年，平均每月缴费指数工资实际为6640元，虽然提高缴费的年限只有3年，但是对于平均缴费指数工资的影响还是比较大的。

如果按照平均缴费指数工资6000元来计算基础养老金，那就是上一年度的职工月平均工资8000元，加上职工平均缴费指数工资6000元，二者的平均值为7000元，每缴费一年基础养老金的计发基数就为70元，缴费15年基础养老金为每月1050元；如果退休前3年按照7200元来缴纳。平均缴费指数工资为6640元，加上职工月平均工资8000元，二者的平均值为7320元，每缴费一年基础养老金的计发基数为73.2元，缴费15年基础养老金每月为1098元，比全部按照6000元作为缴费基数的基础养老金每月高出48元。当然这个例子只是一个模拟的计算不一定准确，但是从这个例子明白了一个道理，就是在退休前3年提高缴费标准，对提高平均缴费基数，提高基础养老金是有帮助的，同时由于缴费基数提高了，个人账户也会增加，个人账户养老金同样会提高。

综上所述，在退休前3年交社保的多少，会影响退休金高低这是有道理的，通过上述模拟计算，如果退休前3年提高缴费基数，养老金肯定会增加，相反如果退休前降低缴费基数，养老金则会减少，再次印证了多缴多得，长缴长得的重要性和科学性，实效性。

高兴回答这个问题，这个跟缴交年限、金额、地级差有关。刚在银行退休的我就是一个例子，单位缴了28年社保，地点在佛山，退休有4300元，有些人觉得很高，网上很多说自己也是缴了30年，退休才3000元以下，这不只是年限问题，怎么就不说每月缴了多少钱？缴费本来就分很多等级，猜想一下，如果同一个单位，一个干部身份，一个合同工，单位每月缴得金额会不一样，就算年限一样，同一个城市，一起退休，养老都不一样呢！如果不同城市就更无法相比，（这里不含公务员和老师除外）关键还是每月缴费多少？如我大嫂在番禺中学老师，前年刚退休，现在13000元，女儿在税局是聘员，都不够妈妈退休工资高，公务员、老师就是好........

瞎讲。

养老金=(当地上年度职工平均工资+ 本人指数化月平均缴费工资) /2×[ 缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数

以上，是现行的普通职工养老金领取计算方式，其影响因素也就当年度职工平均工资、本人指数化月平均缴费工资、缴费年限、个人账户存额、计发月数（根据退休年龄折算）这么几个。

退休前3年缴纳社保越多只会把最后这几年的本人指数化平均缴费工资提高一点，但其影响并不会太大，毕竟这个指数是看你所有缴费月份的，然后会平均的，当分母越大的时候分子提高那么一点其影响可想而知。

不要被别人这样忽悠。

非行政事业单位退休人员的退休金的高低与你的缴费年限、缴费比例、性别有关，其中前两者的相关性是长期累积的，某一个时段的影响是要评均分摊的，所以不存在最后三年的影响更大的说法。

因此，当你在职的时候，在你的可承受范围内，尽可能提高交缴社保的基数，是提高退休金的唯一方法。

没有这种说法的。因为每年的缴费指数是分开计算的。

欢迎关注。

Ⅲ 深圳社保退休计算公式

摘要 在深圳退休的人员，其待遇计算办法分为两种：一种是按省有关规定计算的，一种是按深圳市有关规定办法计算的。

Ⅳ 深圳三档社保退休后领多少钱

深圳社保分为：深圳户籍、非深圳户籍。对于深圳户籍来讲只有最高档一档，非深圳户籍可以选择一二三档。通常所说的一二三档指的是非深户社保。深圳社保一二三档费用：

1、非深户1档社保费945.30+服务费69.9=1015.2元

2、非深户2档社保费617.58+服务费69.9=687.48元

3、非深户3档社保费594.31+服务费69.9=664.21元

4、深户1档社保费967.30+服务费69.9=1037.20元

基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。

二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

Ⅳ 深圳社保最低退休工资标准是多少钱

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

在深圳交满15年社保，到退休后领取的养老金是深圳的标准，不管你是哪里户口。到时可以领取多少养老金现在算不出来，因为养老保险的基数以后还要上调，可以肯定，到你退休时，比现在退休的员工拿的养老金要多得多。
现在深圳的最低标准是：1350
没到退休年龄是领不到养老金的，只有到了退休年龄才能领取。
领取标准是按你缴纳的保金还核算的.
养老金=基础养老金+个人账户养老金
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
提示：
1.本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
2.缴费指数浮动范围：0.6--3（深户）。缴费基数：实际工资，浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”。
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发。个人养老金逐年会根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
养老金计算公式举例
例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
提示：
以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1%计算。
累计缴费年限为40年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
提示：
个人帐户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算
（注：事实上很多都不是按实际工资作为缴费基数，单位一般都按最低标准来交。非深户最低基数是1100元；深户最低基数是2366元，[基数每年会调整]。点击查看详情：社保的最低购买基数是多少）
养老保险领取规定
领取条件：
深户：1992年7月31日前参加工作缴费累计满10年；1992年8月1日开始参加工作的缴费累计满15年。
非深户：缴费累计满15年，并达到法定退休年龄就可在深圳退休，可按月领取养老金。
领取金额
月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金
（横线部分为1992年7月31日前参加工作者才能享有，考虑实际情况，在这里就不做计算了，本身金额也非常少）
关于什么年龄开始享受养老保险待遇，以及怎样在深圳享受养老保险待遇。请详见下面文章：如何在深圳享受养老待遇？什么年龄享受养老保险待遇？
养老保险的缴费规定
公司缴实际工资的10%（深户缴纳11%），实际工资的8%，总共缴费实际工资的18%（深户共计19%）。
养老保险的费用流向
这18%中的8%是进“个人帐户”，10%（深户11%）进“统筹基金”。
根据以上公式，大家基本都可以算出自己现在的养老帐户上大概有多少钱了。
指数化月平均缴费工资怎么计算的？
分三步骤对指数化月平均缴费工资进行计算：
第一步：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资，得出每月缴费指数。
第二步：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。
第三步：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。
国家规定的计发月数是多少？
原来的规定是，个人账户养老金的计发月数都是按1/120计发，跟工作时间长短无关。新办法规定个人账户养老金月标准的计算，是以个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数。例如，50岁退休的人计发月数为195个月,55岁退休的人计发月数为170个月，退休年龄56岁的计发月数是164个月，57岁的计发月数是158个月，70岁的计发月数是56个月。也就是说，退休年龄越大，计发月数就越小，而以往无论工作时间长短都以120个月计算。与工作时间相关的计发月数是由国家统一规定的，有专门的计算表。>>点击:国家规定的养老金计发月数退休年龄
举例
我们来举个例子，小王55岁退休，退休时买了25年社保，假定退休时上年度月平均工资4000元，小王的指数化月平均缴费工资是2000（这是假设的，如果要准确计算，需要小王每个月的社保缴费工资数据），让我们算一算，小王每月能领多少养老金。
简化的计算公式：月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金
基础养老金：（4000+2000）/2X25%=750
个人帐户养老金：80000/170=470（退休时个人帐户累积额，这里以8万元来算，也就是平均一年交3200，每月交266元，算中等水平吧；55岁退休的人计发月数为170个月）
上面两项加起来，小王月领基本养老金大约1220元。
这样可以么？

Ⅵ 深圳社保三档养老退休拿多少钱

法律分析：每一年缴纳养老保险是2000元，15年是3万元钱。到法定退休年龄时，每个月能领取养老金是260元左右。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

Ⅶ 深圳社保一二三档缴费标准退休待遇有以下几点

【导语】社保标准即五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险），其中只有医保会分一二三档，那么深圳社保一二三档缴费标准呢？

深圳社保
据了解，深圳社保每一个档次缴纳费用都是不同的，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，对于深圳社保一二三档缴费标准，详情下面一起来看看吧。

深圳社保一二三档缴费标准
1、深圳社保保险一档费用：一档缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8.2%，每月915.10元，企业每月64.29元，个人每月270.81元；
2、深圳社保保险二档费用：二级缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.8%3。每月585.62元，企业每月389.61元，个人每月196.01元；
3、深圳社保保险三档费用：三档缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.55%。每月56.92元，企业每月378.39元，个人每月188.53元。

深圳社保一二三档退休待遇
1、退休时年龄越大，月数越小，相应的个人账户养老金就越多！此外，个人账户金额提取后，待遇将继续按原标准发放；
2、缴费年限越长，缴费基数越高，退休职工平均工资越高，养老金越高；
3、医疗保险也分为一、二、三个等级。与社会保障支付不同，社会保险等级越低，支付越低，医疗保险等级越高，支付越少；
以深圳为例，医疗保险一级支付一般为知名企业、大公司、二级医疗保险一般为办公室白领和管理人员。第三级支付最少，通常由工人阶级支付。

外地人买深圳社保有什么好处
1、深圳缴费基数低，比例低，但在深圳养老，领取的养老保险金高于国内其他地区；老年时享受深圳优越的晚年养老生活；
2、随着深圳社会保险医疗新制度的实施，其完善程度、惠及人群、报销范围和金额在全国处于领先地位；
例如，在深圳购买综合医疗的非深户女性可以享受深圳生育保险。在深圳医院做产前检查、生孩子、住院等高报销率几乎免费；
3、非深户家长购买社保是孩子在深圳学校学习的必要条件之一。你的孩子可以享受优惠的上学条件，因为你参加了深圳的社保；
4、您的孩子可以参加深圳社保儿童医保，因为您参加了深圳社保；
5、可到深圳市门诊实现医疗报销，小到感冒发烧，大到住院医疗，均可报销55%至90%的医疗费用；
6、无论是人事局调动，还是劳动局招聘人才引进，转入深圳户口，在深圳缴纳社保已成为必要要求，缴费时间长具有优势。

总结：深圳社保好处还是比较多的，而且缴纳费用也不算很高，个人建议在单位还是购买社保比较划算一点。

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Ⅷ 深圳二档社保退休后一个月能领多少钱

退休后一个月能拿到4500左右。养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个缴费15年，一个年缴费额度的数据是不够的，还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些数据是算不出退休金的。
据了解，深圳社保每一个档次缴纳费用都是不同的，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险深圳社保一二三档缴费标准
1、深圳社保保险一档费用：一档缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8.2%，每月915.10元，企业每月64.29元，个人每月270.81元；
2、深圳社保保险二档费用：二级缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.8%3。每月585.62元，企业每月389.61元，个人每月196.01元；
3、深圳社保保险三档费用：三档缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.55%。每月56.92元，企业每月378.39元，个人每月188.53元。
深圳社保一二三档退休待遇：1、退休时年龄越大，月数越小，相应的个人账户养老金就越多！此外，个人账户金额提取后，待遇将继续按原标准发放；
2、缴费年限越长，缴费基数越高，退休职工平均工资越高，养老金越高；
3、医疗保险也分为一、二、三个等级。与社会保障支付不同，社会保险等级越低，支付越低，医疗保险等级越高，支付越少；
以深圳为例，医疗保险一级支付一般为知名企业、大公司、二级医疗保险一般为办公室白领和管理人员。第三级支付最少，通常由工人阶级支付。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十一条基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇： （一）被保险人的基本养老金； （二）被保险人退休后死亡的丧葬补助费； （三）国家和本市规定的其他支付项目的费用。 基本养老保险基金发生支付困难时，由市财政部门予以支持。

Ⅸ 深圳社保一二三档退休待遇

在深圳的社保分三个档次，养老，工伤，失业，生育缴纳比例不变，主要是医疗保险来划分，分为基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档；其缴费、待遇和适应人群有所不同。2021年深圳社保一二三档费用标准：深户1档915.10元；非深户2档717.10元；非深户3档690.48元；深户1档1113.87元。每种医保形式分别对应着不同的参保人群。
如果是住院，那也什么待遇呢？
1、一档二档医保住院，超过起付线以上的那部分费用可以报销95%或90%。
2、三档医保参保人，我们可以在绑定的社康中心结算医院住院，也可以经结算医院转诊到医院住院，在这里所发生的费用，超过住院起付线的部分可以报销，报销比例是这样的，如果住的是一级医院，报销85%，住的是二级医院报销80%，住的是三级医院报销75%。
如果不经过转诊的，直接在结算医院以外的医院住院，那么就按照就诊医院的住院支付标准的90%报销。
以上是关于深圳社保一二三档退休待遇的相关内容。

法律依据
《劳动法》
第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。