❶ 第一次交社保个人交了7年,然后单位交了8年,刚好15年也50岁了,能拿养老金吗
如果是女的，社保交够15年，到50周岁是可以领取退休金的。如果是男的，虽然已经交够15年，但是年龄不到60周岁，是不能领取退休金的，只能是到60周岁以后，才能领取退休金。
❷ 个人交7年.公司交8年社保够50能退休吗
一般女的要是按灵活就业人员缴费的(缴费比例是基数的18%)，是55岁退休，如果按企业人员个人自己缴社保的(缴费比例是基数的20%)是50退休的。一般劳动者只要缴纳社保满15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老金的。养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。
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❸ 在青岛公司交了八年社保自己交了七年请问多少岁退休
退休领取养老金的标准是社保连续交费要达到15年以上，并且要达到退休年龄
❹ 养老在单位交了8年,自己又交了7年,退休是按职工得算还是按灵活就业养老算
这要看你最终是退休时是自己交的养老保险的，如果退休时你是灵活就业的，那当然应该按灵活就业来算的。养老保险是多交多得的。
社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。
这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。
医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗，个人只要交4元钱/月，但是综合医疗每月交工资基数的2%，但是合作医疗只能报销一定比例的费用，一般为3/7或4/6，个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多，生病了可以去医院，全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的样式。
对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。
❺ 女性职工企业社保交8年,灵活就业社保7年,共15年社保,年满50周岁可退休吗
在就业单位缴费年限与按灵活就业人员缴费年限，合并计算达十五年，年满50周岁的女性参保人员，可以办理退休手续并领取养老金。（未考虑延迟退休因素）
❻ 自己交社保7年后由异地企业交8年女性50岁可以办退休吗异地外企交7年本地事业单位交8年社保女性5
不能，除非是一些危险工种、因为重病等原因，一律男六十、女五十五，而且提早退休，还要提供相关证明！！！
❼ 女性职工企业社保交8年,灵活就业社保7年,共15年社保,年满50周岁可退休吗
如果你是工人岗位上工作，交满十五年社保，年满五十周岁是可以办理退休手续的。
❽ 养老在单位交了8年,自己又交了7年,退休是按职工得算还是按灵活就业养老算
咨询记录 · 回答于2021-12-31
❾ 在单位交了8年社保，自己后来交了7年9个月，在扬州今年52岁，请问今年可以办退休吗
扬州退休年龄最新规定2022年：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
干部：
（一）女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
女工人：
全民所有制企事业单位、机关群众团体工作人符合下列条件之一的，应该退休。
（一）女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。