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人社部关于两参企退人员退休金政策

发布时间:2022-09-18 23:45:57

① 退休了两参补贴还有吗

法律分析:两参人员55岁退休政策:对于曾经参战、参试的退役军人,目前的优待政策仅是给予补贴。如果符合条件的,可以办理病退或者特殊工种退休,另外对于军转干部,在困难企业可以提前退休。

法律依据:《军人抚恤优待条例》第五十二条军队离休、退休干部和退休士官的抚恤优待,依照本条例有关现役军人抚恤优待的规定执行。 因参战伤亡的民兵、民工的抚恤,因参加军事演习、军事训练和执行军事勤务伤亡的预备役人员、民兵、民工以及其他人员的抚恤,参照本条例的有关规定办理。

② 国家对两参人员的退休有规定吗

工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。凡工作年限满30年或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
法律依据:
《军人抚恤优待条例》第五十二条规定,军队离休、退休干部和退休士官的抚恤优待,依照本条例有关现役军人抚恤优待的规定执行。 因参战伤亡的民兵、民工的抚恤,因参加军事演习、军事训练和执行军事勤务伤亡的预备役人员、民兵、民工以及其他人员的抚恤,参照本条例的有关规定办理。

③ 两参老兵最新待遇政策

中央民政部对全国参战老兵有什么新政策 参战老兵的优抚政策待遇 - : 自2017年10月1日起,再次提高部分优抚对象抚恤补助标准,残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工残疾抚恤金标准, 烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属“三属”定期抚恤金标准,...

对城镇退伍的两参人员有什么优抚政策和待遇? - : 一个因战五级残疾军人回答战友:我国(广东省、广西自治区的已经发放《参战涉核军人优待证》的省区除外)目前在《退役军人保障法》实施以前,对于我们城镇兵源的两参(参战涉核)退役军人,只有与其他退役军人一样:悬挂“光荣之家”牌匾、荣立二等功记载于县级“地方志”等荣誉类型的优待以外,是没有其他优待、优先的待遇的.但是在已经在全国人大、退役军人事务部官网颁布的《退役军人保障法(草案)》,已经增加了对于参战涉核军人(城镇兵源)的各种福利类型的优待政策,没有意外的在今年八一建军节就会开始实施的.

参战退役军人2021年补贴是多少一月? - :(一)退役安置待遇 1.退役军官安置 对退役的军官,国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置. 2.退役军士安置 对退役的军士,国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等...

两参老兵养老保险政策 - : 国家对于参战老兵,并没有特殊政策,和其他服役军人一样待遇,军龄可以视同缴费年限,和到地方之后的缴纳养老保险年限合并计算,到法定年龄时,最低缴纳养老保险满15年的,可以办理退休,对于困难企业的军转干部,可以提前办理退休.

两参老兵每月有多少优抚金 - : 每个人的优抚金是不一样的,一般有每个人的军龄来决定,军龄越长则优抚金就越高,相反就越低,但最少也在千元左右.

民政部对两参人员优抚有什么? - : 2017年民政部对两参人员最新政策1、关于生活补贴变“荣誉金”的问题:过去制定政策,一直沿袭“扶贫”的思维,定位在“救济困难”.由于受时间和年代的限制,这种定位与社会经济发展明显滞后,造成了许多问题,有关荣誉性的褒奖政...

民政部对参战人员补贴 - : 国家对建国后的“两参”人员(即参加过14次局部战斗,参加过核试验人员)有优抚政策,具体的操作机关是民政(优抚)局,因执行的都是各省、市、自治区的政策规定,所以须向当地民政局咨询.

两参退役老兵最新消息两参退役老兵20l5年的优补金额有多少 - : 国家补助360元/月

两参老兵养老保险政策 - :国家对于参战老兵缴纳养老保险,并没有特殊政策,和其他服役军人一样待遇,军龄可以视同缴费年限,和到地方之后的缴纳养老保险年限合并计算,到法定年龄时,最低缴纳养老保险满15年的,可以...

两参老兵荣立三等功有什么待遇 - : 战时三等功享受易地安置政策,安排工作政策.退役三等功增发5%一次性退役金.根据《退役士兵安置条例》第二十九条 退役士兵符合下列条件之一的,由人民政府安排工作:1、士官服现役满12年的;2、服现役期间平时荣获二等功以上奖励...

④ 2022年内蒙古企退人员养老金上调细则

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅印发了《内蒙古自治区关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》。《通知》明确了内蒙古2022年退休人员基本养老金调整范围、调整标准、执行时间等内容。一起来看↓↓

内蒙古自治区关于2022年调整退休人员基本养老金的通知

内人社发〔2022〕53号

各盟市人力资源和社会保障局、财政局,满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局、财政局,自治区各部、委、办、厅、局干部(人事)处、中央驻自治区各机关事业单位:

按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2022〕27号)要求,经自治区人民政府同意,并报人力资源和社会保障部、财政部备案,现就我区2022年退休人员基本养老金调整有关事项通知如下:

一、调整范围

2021年12月31日前,机关事业单位、企业按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金(退职生活费)的退休人员(退职人员),以下简称退休人员。

二、退休人员基本养老金调整标准

(一)定额调整。退休人员每人每月增加45元。

(二)按照养老金水平调整。按照退休人员本人2021年12月基本养老金水平的1.6%增加基本养老金(调整基数以列入养老保险基金支付项目为准)。

(三)按照缴费年限调整。缴费年限15年及以下的部分,每有一年增加0.5元;16年至30年的部分,每有一年增加1元;31年及以上部分,每有一年增加2元(缴费年限包括实行个人缴费制度前的连续工龄,不满1年的按1年计算,不含按有关规定折算的工龄)。此项调整不足7.5元的,按照7.5元调整。

(四)对高龄群体倾斜调整。截至2021年12月31日,年龄为70周岁的退休人员,每人每月增加30元;70周岁以上的退休人员,每增加一岁,养老金再增加1元。

企业退休军转干部按照上述标准调整养老金后,低于当地企业退休人员平均养老金水平的,补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。

三、执行时间

调整增加的基本养老金从2022年1月1日起执行。

四、调整基本养老金所需资金

调整增加的基本养老金,参加企业职工基本养老保险统筹的,从企业职工基本养老保险基金列支;参加机关事业单位基本养老保险统筹的,从机关事业单位养老保险基金列支。未参加职工养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅

内蒙古自治区财政厅

⑤ 参战人员退休政策

首先按照《军人抚恤优待条例》规定是在当地农村居民生活水平的标准基础上没人每月增加50元,不够的当地财政会进行补足。每个地区的发放的补助情况也不经相同比如北上广江浙沪福建山东辽宁等九个省(直辖市)是按照40元人月进行安排的补助。还有其他省市按照60元人月,内蒙新疆西藏宁夏云贵川重庆青海等是按照80元人月进行补助。新疆生产兵团的补助相对来说高一点(100元人月)以上地区如果不足的部分会由当地财政部门负责补足。参战退伍退休人员还享受1-2次年的免费体检,乘坐公共公交车火车国内航班等交通工具和全国旅游景点都享受30%的优惠。免费给予参战退休人员90_人的住房也可以折现补偿。对于参战退伍退休军人在军事行动中导致伤残的也根据制定的抚恤金标准原则执行,中央财政还对北上广江浙沪山东辽宁福建等9个省直辖市按照40元人月标准进行补助资金安排。在16年的时候还对全国所有企业已经退休的参战退休人员在个人现有养老金的基础上,上调了10%的比例。 一、参战老兵退休可享受的补助
1、参战老兵退休后可享受到退休抚恤金,抚恤标准按照国家建立统筹的抚恤优待量化标准给付。
2、参战老兵退休后可依法参加养老、医疗、失业、工伤等社会保险,并享受相应待遇。
3、符合安置住房优待条件的,由安置地人民政府统筹规划、科学实施。
4、军队医疗机构、公立医疗机构应当为退役军人就医提供优待服务,并给予优惠。
5、退役军人凭退役军人优待证等有效证件享受公共交通、文化优待,在养老、医疗、住房等方面,给予帮助。 二、国家对老兵的新政策
1、是拓宽“后路”,拿出特殊措施和倾斜政策,全力保障退役军人安置,各级党政机关、国有企事业单位特别是中央企业要适当多接收一些退役军人,支持退役军人参与大众创业、万众创新。
2、是巩固“后院”,完善抚恤优待政策体系,不断提高抚恤待遇水平,全面落实军队离退休干部政治待遇、生活待遇。做好军属随调随迁、安置就业、创业扶持等工作。
3、是扶持“后代”,政府、社会和学校要更多关心军人子女教育,落实好现有优待政策,在优质教育资源配置、就近入学、随父母调动转学等方面提供支持,尤其要对边远艰苦地区的军人子女给予特殊照顾。同时,要充分发挥军队优势,大力支援经济社会建设。 法律依据:《民政部财政部关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》第四条 对在农村的和城镇无工作单位且家庭生活困难的参战退役人员提高生活补助标准,每人每月提高50元,达到每人每月550元。

⑥ 企退中人养老金补发政策是什么

法律分析:“中人”是2014年9月31日之前参加工作,2014年10月1日以后申请办理退休,同时要求养老保险累计缴费年限最低15年。此时中人的过渡期为10年,过渡期之后,所有人员都执行同一标准。10年过渡期的养老金发放标准采取“限高保低”原则,也就是说,按照原有退休工资计算方法和新的养老金计算方法进行比较,如果老方法的计算金额高,那就按照老方法进行发放,如果新方法的计算金额高,暂时先按照老方法进行发放,未来在过渡期10年内逐年提升10%,最终补齐差额。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。 本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员。

法律依据:《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》 第四条 改革基本养老金计发办法。本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定(详见附件)。 本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,按照合理衔接、平稳过渡的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。 本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员,其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源社会保障部令第13号)执行。 本决定实施前已经退休的人员,继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。 机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费,并调整相关待遇。

⑦ 2021年两参人员待遇调整

一、为解决部分两参人员生活困难等问题,省民政厅等五部门联合下发了《关于切实做好重点优抚对象解困帮扶工作的通知》(云民优〔2014〕2号),提出企业下岗失业参战退役人员中断缴纳基本养老保险费的,我厅下发了《云南省人力资源和社会保障厅关于两参人员补缴城镇职工基本养老保险费有关问题的通知》(云人社发〔2014〕270号),对补缴范围、补缴办法作了规定。自2014年“270号文件”下发至2019年底,全省符合条件并按“270号文件”规定补缴企业职工基本养老保险费的两参人员达几万人,两参人员参保补缴养老保险费的问题已基本得到解决。
二、2001年,劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)规定:城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。2016年底,国家下发了《人力资源社会保障部财政部关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》(人社部发〔2016〕132号),再次强调“各地不得违反国家规定采取一次性缴费的方式将超过法定退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险参保范围,对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限”“人力资源社会保障部、财政部将适时组织开展基金收支管理情况专项检查,对地方违规出台减收增支政策、放松基金征缴和支出管理、不按本通知要求及时进行整改的,将严肃问责”。
2019年,人力资源社会保障部、财政部通报了我省2017年和2018年违规一次性缴纳养老保险费情况,同时规定,自2020年起,对排查确定为违规一次性缴纳养老保险费的,将扣减我省基本养老保险中央补助资金,即国家对违规补缴后退休人员的养老金不予认可。
三、为保持我省企业职工基本养老保险政策与国家一致,保障我省企业职工养老保险基金安全,2020年,云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅下发了《关于严禁违规一次性缴纳企业职工基本养老保险费有关问题的通知》。

⑧ 企退人员涨养老金细则

法律分析:2021年4月,人力资源社会保障部、财政部发布《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2021〕20号),各省根据该文件精神进行具体调整,可以前往本省人社厅官方查询相关政策文件。

法律依据:《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知(人社部发〔2021〕20号)》第二条规定:全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限,确定本省调整比例和水平。

⑨ 国家终于为企退人员发声了

退休人员涨工资2022年3月正式实行,包括养老金、工伤、失业保险待遇提高百分之十以上。涨工资对象为为2008年12月31日前已经办理退休手续人员,调整水平以当地基本工资水平为准。调整时,将采取普遍调整和特殊调整相结合的方法,继续向退休早、基本养老金相对偏低的人员等倾斜。

一、退休后可以贷款吗

1、退休后可以贷款。退休人士也是可以申请到贷款的。

2、有年龄限制。一般的贷款产品,一般在22-60周岁的区间范围之内,还有一些放宽到了18-65周岁。。

3、超过65岁就不能申请贷款了。

二、退休人员可以按揭贷款买房吗

1、退休人员可以按揭贷款买房。

2、借款人年龄与贷款期限之和不得超过法定退休年龄后5年;

3、二手房房龄和贷款年限之和不能超过30年,贷款期限与借款人年龄之和不得超过65岁且贷款到期日不能超过土地使用的到期年限。

法律依据:《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》

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二、调整办法和标准

调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

(一)定额调整

每人每月增加35元。

(二)挂钩调整

1.与缴费年限(工作年限)挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分,每满一年,每月增加1.5元;缴费年限26年至30年部分,每满一年,每月增加2.5元;缴费年限31年至35年部分,每满一年,每月增加3.5元;缴费年限36年及以上部分,每满一年,每月增加4.5元。上述缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。

2.与基本养老金水平挂钩。企业退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金数额的1%;机关事业单位退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金(不含职业年金)数额的0.97%。

(三)倾斜调整

以下退休人员再适当增加基本养老金。

1.高龄退休人员。截至2017年12月31日,年满70-74周岁的每月增加40元;年满75-79周岁的每月增加50元;80周岁及以上的每月增加60元。

2.艰苦边远地区县(市、区)的机关事业单位、企业退休人员,每人每月增加5元。

3.工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足67.5元的,按67.5元执行。

4.企业退休军转干部按上述标准调整后,基本养老金达不到调整后当地(所在市、县,省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的给予补足到该水平。

(四)其他事宜

1.机关事业单位改革(2014年10月1日)后新退休人员,暂按临时核定待遇为基数确定养老金水平挂钩调整标准,待按改革后的办法重新核定基本养老金后,已领取的待遇多退少补。

2.已参加企业职工基本养老保险事业单位的退休人员,由社会保险经办机构发放的基本养老金按前述企业退休人员调整办法和标准进行调整。其中,机关事业单位养老保险制度改革启动实施后,经确认转入机关事业单位养老保险参保范围的,由社会保险经办机构重新计算待遇调整标准。

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