退休年龄当保育员被辞

B. 保育员干到多大年纪不要了

保育员的年龄限制在25周岁至50周岁之间。

但是女性超过55岁已经达到了退休年龄，不适合再当保育员。保育员工作比较琐碎，也比较辛苦，要辅助教师负责婴幼儿保健、养育以及负责班内和宿舍内的清洁等工作，要求从业人员有良好的身体和心理素质，所以25~50岁左右的女性当保育员是比较合适的。

并且要求保育员具有初中以上的学历，对保育员的要求还有身体健康，具有较强的责任心，富有爱心，能够照顾好幼儿，愿意为了幼儿以及家长服务。符合以上条件的女性均可成为保育员。

保育员需要根据本班教育教学要求做好配班工作。具体要求如下：

（1）保持儿童生活作息制度，贯彻一日生活常规要求。

（2）负责夏季室内消灭蚊蝇，冬季室内保暖工作。

（3）配合教师进行晨、午检，协助保健员带儿童看病，督促教师给幼儿服药。

（4）帮助备课和准备上课及游戏的材料，参加一定环节的组织儿童工作。

（5）坚持正面教育，对幼儿耐心细致，态度和蔼。

（6）仪表整洁，以身作则，处处做儿童的表率，严禁体罚或变相体罚。

（7）努力钻研业务，总结经验，不断提高工作质量。

（8）保管好本班设备、用品，爱护公物，厉行节约。定时清点，如有损坏，及时报告总务人员，妥善处理。

C. 你好，55岁是否能做保育员老师吗

咨询记录 · 回答于2021-10-24

D. 保育员干到多大年纪不要了

保育员到50岁以上就不要了。虽然国家对于保育员考试和从业没有明确规定年龄，但是女性超过50岁已经达到了退休年龄，不适合再当保育员，保育员工作比较琐碎，也比较辛苦要辅助教师负责婴幼儿保健，养育以及负责班内和宿舍内的清洁等工作。

保育员的聘用要求

要求从业人员有良好的身体和心理素质，所以25至50岁左右的女性当保育员是比较合适的，保育员工作一般都是要求五十岁以上，有保育员技能操作证书，热爱保育员工作，对待幼儿有，爱心耐心热心关心细心，热情的对待幼儿的才能做好保育员工作。

育员一般都是聘用制的，私立幼儿园和公立幼儿园的规定都不一样，公立幼儿园一般保育员五十岁可以退休了，如果确实做的比较优秀的保育员，园方可以继续反聘到五十三岁，私立幼儿园工作做的不好随时辞退。

E. 本人在幼儿园当保育员三年，每年要考试，今年没考上，被辞退，有补偿吗每年的社保该怎么办

三倍工资补偿，社保回归中止状态，建议不要自己交社保，因为在职时，公司承担你社保比例的80%缴纳社保，剩余20%自己解决，而你自己交的话就是100%交了。

F. 我一位在孤儿院工作八,九年的保育员,现在新的领导说我已到退休,但又不帮我办我是被辞退，我工作很到位

在孤儿院工作八几年的保育员应该是请的临时工，领导说你已到了退休的年龄，就是不想让你在做了，嫌弃你年纪大了，就算你工作到位他们也不想用了，你是临时工不可能给你办退休的，所以这种事情没有办法的。

G. 我是一名退休阿姨,在公立幼儿园当保育员,单位没有跟签合同是否合法

我是一名退休阿姨。在公立幼儿园当保育员。单位没有。跟打合同。是否合法？这个事情你得。咨询。休息一下。你原来的单位。那你退休一定是得有。退休金。那你又到这个幼儿园当。等保育员。开始是怎么说的？你就得阿姨呢，怎么说你就怎么做？你得说好了。你得去得去做啊！那你就得和人家说好了，就按人家的去做就行了。

H. 学校聘请达到法定退休年龄的保育员受伤

如果聘请的是退休人员，因为退休人员不可能再购买社会保险，所以最好就是买一份商业险。

I. 劳动法公立幼儿园辞退保育员的补偿标准

如果是 因为违反劳动纪律什么的,没有补偿
如果是经济裁员什么的,该在该单位每工作一年,补偿一个月工资标准计算

J. 超过55岁还可以做保育员吗

女性超过55岁早就是退休年龄了，不适合当保育员，应该在家享受天仑之乐了。