深圳领养老金退休年龄

⑴ 深圳女性退休年龄最新规定2022

深圳户籍女性的退休年龄为女干部五十五岁，女工人五十岁。
若女性属于深圳户籍，作为女领导或者女工人的社会身份，并且其社保已缴纳十五年以上，到五十岁即可退休领养老金，即到达五十岁的时候多缴纳四年社保，即缴纳满十六年，即可退休领取养老金。深圳户籍女性的退休年龄为女干部五十五岁，女工人五十岁。
若女性属于深圳户籍，作为女领导或者女工人的社会身份，并且其社保已缴纳十五年以上，到五十岁即可退休领养老金，即到达五十岁的时候多缴纳四年社保，即缴纳满十六年，即可退休领取养老金。深圳户籍女性的退休年龄为女干部五十五岁，女工人五十岁。
若女性属于深圳户籍，作为女领导或者女工人的社会身份，并且其社保已缴纳十五年以上，到五十岁即可退休领养老金，即到达五十岁的时候多缴纳四年社保，即缴纳满十六年，即可退休领取养老金。
拓展资料：深圳户籍女性的退休年龄为女干部五十五岁，女工人五十岁。
若女性属于深圳户籍，作为女领导或者女工人的社会身份，并且其社保已缴纳十五年以上，到五十岁即可退休领养老金，即到达五十岁的时候多缴纳四年社保，即缴纳满十六年，即可退休领取养老金。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

⑵ 自由人在深圳购买社保的退休年龄（女）的应该是50岁还是55岁退休

想必大家都知道,按照现行规定,我国女性职工的法定退休年龄有两种,如果是女工人,那么年满50周岁正常办理退休,若是女干部,则要到55周岁才可以正常办理退休,对此有部分朋友提出疑问,如果是没有固定工作单位的灵活就业女性,究竟是50岁退休还是55岁退休呢?对于没有固定工作单位的灵活就业人员来说,我们是可以自愿参加城乡居民社保或以灵活就业身份参加城镇职工社保的如果参加城乡居民社保,那么无论男女,退休年龄或者说是养老金领取年龄都是60周岁。但是如果没有固定工作单位的女性以灵活就业身份参加城镇职工社保,那么退休年龄就比较复杂了。一般来说 ,女性以灵活就业身份参加城镇职工社保,那么退休年龄主要分为几种情况:1、如果我们从建立社保关系开始,都-直是以灵活就业身份参加社保的,从来都没有以职工身份参加过社保,那么这种情况的灵活就业参保女性通常需要年满55周岁才可以退休,但是也有部分地区允许灵活就业女性50周岁办理退休手续,具体以当地政策为准。2、如果灵活就业女性曾经在单位缴纳过社保,属于女工人身份,且在单位工作年限达到一定年限(各地可能不-样) , 后来因为下岗等原因导致自己以灵活就业身份继续参加社保,那么这种情况通常可以按照女工人的法定退休年龄办理退休手续,即在50周岁时去办理退休享受养老金的待遇。3、如果灵活就业女性曾经在单位缴纳过社保,工作年满达到了一定年限,该灵活就业女性曾在单位的身份属于女干部身份,这种情况即使之后以灵活就业身份参加了社保,那么也需要按照55周岁的年龄办理退休。以上就是灵活就业女性退休年龄的几种常见情况,不同地区的政策可能不同,具体还要以当地的政策规定为准。6度小满有钱花发布此信息的目的在于传播更多信息,文章内容仅供参考和学习交流之用,不对您构成任何决策建议。

⑶ 深圳社保退休政策规定是什么

【法律分析】：男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。处理退休所需材料：1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印)。2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫)。3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)。4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件。5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证)。6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必)。7、养老保险需交至申报退休的当月。8、活动人员人事关系(档案)处理手册。9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)。10、有副高级其以上职称的退休人员，需供给职称证书及批文的原件及复印件。11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑷ 深圳退休年龄

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：

(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

⑸ 深圳社保多少岁可以领养老金

法律分析：深圳领退休工资的社保缴费时间为15年和10年两种情况。

根据《广东省人力资源和社会保障厅关于企业职工基本养老保险参保人员领取基本养老金资格认定的办法》关于缴费年限条件的相关规定：

1、按照《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年。

2、按照《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》（粤府〔2006〕96号），1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年。

法律依据：《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》

第二条 本省城镇下列单位及其从业人员必须按照本条例参加基本医疗保险：

（一）企业及其从业人员；

（二）机关、事业单位、中介机构、社会团体、民办非企业单位及其从业人员；

（三）部队所属用人单位及其无军籍的从业人员。

上述单位的退休人员适用本条例。

第三条 建立城镇从业人员基本医疗保险基金，实行个人医疗帐户（以下简称个人帐户）与基本医疗统筹基金（以下简称统筹基金）支付相结合的制度。个人帐户的所有权属于个人。统筹基金的所有权属于参加基本医疗保险的全体人员。

第四条基本医疗保险费由用人单位和从业人员双方共同负担。

第五条 基本医疗保险原则上以市、县、自治县为统筹单位，实行属地化管理。

第六条 基本医疗保险费由本省地方税务机关（以下简称征收机关）征缴。