武汉社保2019标准退休工资

❶ 2019年退休工资怎么算

退休工资如何计算达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。退休金计算方法：1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。
【法律依据】
《社会保险基金会计制度》第二十五条?企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。

❷ 武汉社保 基本标准2019

按照武汉最低缴纳基数3740元来计算，其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：

大病/补充/大额医疗比例是:0%,费用是0元；工伤保险比例是:0.24%,费用是8.98元

医疗保险比例是:8%,费用是299.2元；养老保险比例是:16.0%,费用是598.4元

失业保险比例是:0.7%,费用是26.18元；公积金比例是:8%,费用是140元

五险企业缴纳：958.94

个人需要缴纳的费用分别是：

大病/补充/大额医疗比例是:100%,费用是7元；工伤保险比例是:0.0%,费用是0元

生育保险比例是:0.0%,费用是0元74.8元；养老保险比例是:8.0%,费用是299.2元

失业保险比例是:0.3%,费用是11.22元；公积金比例是:8%,费用是140元

五险个人最低缴纳：392.22

五险一金的费用：企业=958.94元+140元=1098.94元，个人=392.22+140=532.22

❸ 武汉社保退休最低标准

社保分为养老、医疗、生育、工伤和失业五个险种，其中养老保险的缴交基数是根据上一年度全市的“岗平”工资确定的，保底和上限分别是是岗平工资的60%（即3286元）和300%（即16430.1元）；其他四险的缴交基数是根据上一年度全市的“社平”工资确定的，保底和上限分别是社平工资的60%（即2824.9元）和300%（即14124.3元）。再根据单位和个人的缴纳比例，小编将武汉市城镇职工的社保缴纳费用表公布如下（以武汉市中心城区最低标准为例）：

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❹ 武汉退休工资怎么计算

武汉退休工资如何计算

养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕+2×本人全部缴费年限（工龄）×1%

个人账户养老金=个人账户累计储存额+计发月数

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

基本养老金=〔职务（技术等级）工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比

例。

❺ 武汉市退休工资标准

法律分析：个人账户退休工资人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)。

基础退休工资 全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

❻ 武汉社保2019退休工资

领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

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❼ 武汉退休工资如何计算2019工龄29年

根据相关资料查询显示：养老金等于基础养老金加个人账户养老金。
1、2019年29年工龄武汉退休工资计算方式是养老金等于基础养老金加个人账户养老金。
2、其中个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数。
3、基础养老金等于湖北省上年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资综合除以2乘以缴费年限29乘以百分之一。

❽ 退休了在武汉社保可以拿多少钱一月

这个要看你缴了多少年养老保险，你退休的时候在岗职工的平均工资是多少，还有你个人账户上总共累计了多少金额。
现在这些都是未知数，所以现在是不可能算出来的........

❾ 武汉市2019年企业退休，42年工龄，社保缴费个人账户7万元，退休费能拿多少

预计退休金会在3K-4K之间，退休金的制定标准并不只是社保缴费的基数为依据，也依据工龄的年限，按照你的参考标准，给出这个答案，希望你能满意。