Ⅰ 灵活就业人员今年十月退休养老保险怎么交
咨询记录 · 回答于2021-10-19 灵活就业人员10月8日到退休年龄养老保险怎么交 您好,根据规定,参加城镇职工基本养老保险的灵活就业人员男性年满60周岁、女性年满55周岁,累计缴费年限满15年的,可以按月领取养老金。也就是说,个人按灵活就业办法参保,需要满足两个条件才能退休领取养老金,一是达到法定退休年龄,即男性年满60周岁、女性年满55周岁;二是累计缴费年限满15年。这位网友缴费年限已满15年,满足了关于累计缴费年限的要求,但是他今年50周岁,还没有达到法定退休年龄,所以还不能退休领取养老金哦。这位网友要等达到法定退休年龄,才可以申请按月领取养老金。
Ⅱ 社保缴纳未满十五年,达到退休年龄怎么继续缴纳
法律分析:可以灵活就业的形式来缴纳社保,缴纳满15年之后才可以办理退休的手续。根据社会保险法的规定,社保是必须要缴纳满15年的,并且还要达到法定的退休年龄,这样才能够办理退休的手续,才能够按月领取自己的养老金待遇。根据劳动合同相关的条例规定,如果超出了退休年龄的话,是不能够和任何企业单位建议劳动关系。因此社保法就有着相关的规定,在达到退休的年龄但是社保的缴费年限没有达到15年的话,是可以以灵活就业的形式来缴纳社保,缴纳满15年之后才可以办理退休的手续。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅲ 社保没有交够十五年,到了退休了,自己怎么交
您好,1、劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。
Ⅳ 还有两年退休了找不上工作社保怎么交
摘要 因为灵活就业缴纳的社保和企业职工缴纳社保是一样的,享受待遇也是一样的,个人承担缴费金额,只需要带有效身份证件到当地社保局办理缴费手续就可以了,希望能帮到您。
Ⅳ 社保没有交够十五年,到了退休了,自己怎么交
到了退休年龄缴费年限不足十五年,只能继续缴费延迟退休,如果单位不给缴纳可以按灵活就业人员自己缴纳社保。
Ⅵ 单位交了三年社保现在到退休年龄了想自己交怎么办理
法律分析:基本养老保险个人账户,达到法定退休年龄,缴费不足15年,不愿意缴费至15年的,也不愿意转入城乡居民养老保险的,经本人申请,终止其养老保险关系的,余额可以一次性支付给本人。
可携带相关证件,去缴费的社保局,申请办理退保。
不建议退保,建议申请养老延迟退休,缴费五年后还没缴满15年可一次性补交,以后每个月就可以正常领取养老金。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅶ 退休最后一个月社保怎么交
到了退休年龄的最后一个月,作为在岗职工来讲,因为还属于单位的职工,还要在单位领取工资,这个月的社保是必须要缴纳的;作为灵活就业人员,如果缴费年限已经超过15年的,是否要继续缴纳,由个人自己来决定;如果达不到15年,那就属于必须缴纳的范畴,否则就无法办理退休。
Ⅷ 退休最后一个月社保怎么交
法律分析:到了退休年龄的最后一个月,作为在岗职工来讲,因为还属于单位的职工,还要在单位领取工资,这个月的社保是必须要缴纳的;作为灵活就业人员,如果缴费年限已经超过15年的,是否要继续缴纳,由个人自己来决定;如果达不到15年,那就属于必须缴纳的范畴,否则就无法办理退休。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
Ⅸ 快退休了,养老保险的交费要交到退休之日止,还是退休之月止
但针对灵活就业假如已经交费满15年,是不是还需要再次交纳的,是不是一定要交纳到办理退休之月,全是按照自身的意向来决策,并并没有强制的规定。实际上许多灵活就业,全是以交纳满15年为终极目标,只需交费满15年,到了规定的法定退休年龄全是可以准时办理退休的。即使交费满15年都还没做到规定的法定退休年龄,有些人也许会挑选再次交费到法律规定的法定退休年龄,针对再次交费到法律规定的法定退休年龄的,
这种企业离休的工作人员,在转到户口所在地个人社保的管理方法中,就依照月来测算。上年,我区健全了国营企业,中央企业退休职工的户口所在地的养老金转移,一些人的工作年限就会有转变。例如,原先三十八年的工作年限,是根据同学们全年来测算。如今,就需要扣减领到养老保险金那好多个月的工作年限。假如领到了三个月,工作年限便是三十七年零九个月啦。因而,快离休的人,较多可以交给领到养老保险金的前一个月。这也是达到退休条件的人。并没有达到退休条件的人,可以依据独特要求,享有特殊规定。听说,可以增加五年,交费五年,满足条件后,再办理退休,领到养老保险金。领到养老保险金的标准是多交多得,不局限于离休前的一个月。