深圳干部退休金多少

⑴ 2022年深圳退休人员基本养老金调整多少

根据广东省统一安排部署，深圳市从2022年1月1日起调整退休人员基本养老金。本次调整受益人群为2021年12月31日前已按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。

调整退休人员基本养老金

根据广东省统一安排部署，深圳市从2022年1月1日起调整退休人员基本养老金。本次调整受益人群为2021年12月31日前已按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。

调整继续采取定额调整、挂钩调整与倾斜调整“三结合”的方式，以更好满足退休人员预期。

调整方式

1、定额调整每人每月加发28元，体现公平原则。

2、挂钩调整即与本人调整前的基本养老金水平和缴费年限挂钩：每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.1%加发。

缴费年限每满1年（含视同缴费年限，下同）基本养老金月标准增加1元。其中缴费年限超过20年的退休人员，超过20年的缴费年限，每满1年基本养老金月标准再增加1元。与本人缴费年限挂钩的增加额少于15元的，按15元发放。挂钩调整体现效率原则，有利于激励参保人多缴费、长缴费。

3、倾斜调整体现重要关怀，主要是对高龄退休人员和企业转干部予以照顾：

一是对年满70周岁以上高龄人员按年龄分4个档次进行倾斜调整。

2021年12月31日前（含当日）年满70周岁不满80周岁的，每人每月加发20元;年满80周岁不满90周岁的，每人每月加发30元；

年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发60元；

年满100周岁及以上的，每人每月加发200元。

对高龄人员再倾斜增加的基本养老金，纳入以后基本养老金年度调整基数。

二是对企业转干部倾斜调整。参加企业职工基本养老保险的退休转干部基本养老金经调整后，仍未达到本次调整后的我市企业养老保险月人均基本养老金水平的，按本市企业养老保险月人均基本养老金水平发放。

举个栗子：退休人员张先生今年71周岁，每月领取的基本养老金为5000元，缴费年限为30年。

经此次调整后，每月可以增加193元，即定额调整28元，养老金挂钩调整105元（5000元x2.1%），缴费年限挂钩调整40元【30年x1+（30年-20年）x1】，高龄倾斜调整20元。

此次调整从2022年1月起执行，1月-7月新增加的养老金，深圳市社保局将于7月底前发放到位。从8月起，养老金将按调整后的标准发放。

⑵ 深圳退休金计算标准

法律分析：深圳退休金计算标准是统筹养老金以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给1%计算，过渡性养老金为本人指数化月平均缴费工资乘享受比例；调节金为每月300元。月基本养老金=统筹养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

法律依据：《深圳市人力资源和社会保障局 深圳市财政局关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》 二、调整办法 按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的原则调整。

（一）定额调整，每人每月定额加发60元。，（二）挂钩调整1.与本人养老金挂钩。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发（由此增加的基本养老金“四舍五入”，以元为单位计算，下同）。2.与本人缴费年限挂钩。缴费年限（或工作年限，含视同缴费年限）每满1年（不满1年的按1年计算）养老金月标准增加1元。其中缴费年限超过15年的退休人员，超过15年的缴费年限，每满1年（不满1年的按1年计算）养老金月标准再增加1元。公式：与缴费年限挂钩增加的基本养老金＝缴费年限×1元+（缴费年限-15年）×1元。与本人缴费年限挂钩的增加额少于15元的，按15元发放。

⑶ 2021年深圳退休最低退休金

深圳市提高居民基本养老保险基础养老金标准，自2020年1月1日起，领取养老金的参保人员：
1、具有本市户籍不满8周年的，基础养老金由原来的每月302元提高至322元；
2、自其具有本市户籍满8周年的次月起，基础养老金由原来的每月453元提高至483元。
什么是退休金？
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所谓统筹养老金，原先称为基础养老金，就是指从用人单位缴费组成的统筹基金中向退休者支付的那部分养老金；而所谓个人账户养老金，就是指从职工个人账户积累中向退休者支付的那部分养老金。这两部分养老金的计发方法分别是：基本养老金=统筹养老金+个人账户养老金。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

⑷ 2022年深圳退休人员基本养老金调整了多少

根据广东省统一安排部署，深圳市从2022年1月1日起调整退休人员基本养老金。本次调整受益人群为2021年12月31日前已按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。

调整退休人员基本养老金

根据广东省统一安排部署，深圳市从2022年1月1日起调整退休人员基本养老金。本次调整受益人群为2021年12月31日前已按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。

调整继续采取定额调整、挂钩调整与倾斜调整“三结合”的方式，以更好满足退休人员预期。

调整方式

1、定额调整每人每月加发28元，体现公平原则。

2、挂钩调整即与本人调整前的基本养老金水平和缴费年限挂钩：每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.1%加发。

缴费年限每满1年（含视同缴费年限，下同）基本养老金月标准增加1元。其中缴费年限超过20年的退休人员，超过20年的缴费年限，每满1年基本养老金月标准再增加1元。与本人缴费年限挂钩的增加额少于15元的，按15元发放。挂钩调整体现效率原则，有利于激励参保人多缴费、长缴费。

一是对年满70周岁以上高龄人员按年龄分4个档次进行倾斜调整。

2021年12月31日前（含当日）年满70周岁不满80周岁的，每人每月加发20元;年满80周岁不满90周岁的，每人每月加发30元；

年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发60元；

年满100周岁及以上的，每人每月加发200元。

对高龄人员再倾斜增加的基本养老金，纳入以后基本养老金年度调整基数。

举个栗子：退休人员张先生今年71周岁，每月领取的基本养老金为5000元，缴费年限为30年。

经此次调整后，每月可以增加193元，即定额调整28元，养老金挂钩调整105元（5000元x2.1%），缴费年限挂钩调整40元【30年x1+（30年-20年）x1】，高龄倾斜调整20元。

此次调整从2022年1月起执行，1月-7月新增加的养老金，深圳市社保局将于7月底前发放到位。从8月起，养老金将按调整后的标准发放。

⑸ 深圳退休金最低标准多少钱

法律分析：深圳退休金最低标准是每月480元，但具体的标准是根据当地的经济发展水平而定的，另外还需要结合员工交纳的养老保险来计算工资待遇，具体情况下可以向当地的社保部门咨询了解，避免法律适用错误。

法律依据：《深圳经济特区社会养老保险条例》第二十五条规定：达到法定退休年龄前取得本市户籍且具有归侨身份的参保人，其月基本养老金与地方补充养老待遇之和低于本市上年度在岗职工月平均工资的，每月加发退休时本市上年度在岗职工月平均工资百分之五的补助费。加发的补助费由基本养老保险基金支付。

⑹ 深圳最低退休工资标准2022年

深圳市2022年最低工资标准是2360元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时;失业人员领取失业保险金标准为本市当年月最低工资标准x90%，深圳最低工资标准调整后，失业人员每月可领取失业金：2360元x90%=2124元/月，比原来多领144元。
一、企业发放工资的要求是什么：
1.工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额，支付给劳动者本人，由本人签收。
2.用人单位发放工资应该给付工资凭证，严格防止用人单位做假工资单，存折上一部分，现金一部分，以此少缴纳社会保险和住房公积金，少支付经济补偿金。同时也可以显示劳动报酬的透明度。过去习惯用工资条的形式。职工凭借工资条，可以掌握自己的收入状况，如果出现问题，也可以作为凭证，同时在诉讼时可以作为证据使用。
3.不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。推迟30天以上就构成拖欠。
二、工资发放程序：
1.每月 5 日前,人事行政部提交员工上月考勤及人事变动至行政 副总裁审核后移交财务部；
2.每月 8 日前,业务部门提交经审批后的上月绩效考核及业绩提 成统计表至财务部；
3.每月10 日前,财务部核算上月员工工资,并提交行政副总裁审批；
4.每月15日,财务部根据公司管理层审批后的工资表发放工资；
法律依据：《深圳市员工工资支付条例》 第二十三条 员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。

⑺ 深圳退休金一览表

深圳退休金一览表：

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

基本构成

基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。

⑻ 深圳退休工资一般多少

深圳退休工资最低多少？

具体的退休金是需要看交了多少年社保以及养老保险的余额有多少，具体金额主要由统筹养老金和个人账户养老金组成，统筹养老金是指以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给百分之一计算，个人账户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算。

拓展：深圳按月领取职工养老保险待遇

办理条件

同时符合下列条件的人员，可以在本市申请按月领取基本养老金：

(一)按照国家、广东省有关规定确定养老保险待遇领取地为本市;

(二)达到法定退休年龄;

(三)累计缴纳基本养老保险费满十五年。

办理材料

1、深圳市企业职工养老保险养老金申请表;

2、本人身份证;

3、本人人事档案;

4、本人户口本;

5、达到法定退休年龄前取得本市户籍，且具有归侨身份的参保人员需提供归侨证明;

6、企业参保的原女干部申请按工人岗位退休的，应提供申报退休前的最后一份劳动合同(如劳动合同不能明确岗位性质的，应提供单位证明);

7、本人照片(1寸近期免冠彩照2张);

8、委托办理的需授权委托书。