❶ 杭州最低退休工资标准
法律分析:杭州退休 最低工资标准 目前杭州最低工资交15年养老保险,按现在的社平工资,退休金约为1500元左右。
法律依据:《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》 第一条 离退休费计发办法
(二)退休人员
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
❷ 在杭州按300%缴纳养老保险20年,退休后每月可以拿多少养老金呢
依照浙江省发布的2020年社会养老保险的缴存基数,2020年浙江省社会各界企业就业人群平均收入71523元,月平均收入为5960.25元,交费限制依照职工平均工资的300%交纳,缴存基数为每月17880.75元;交费低限标准是每月3321.6元。杭州市的的标准在2019年就开始实行,在2020年依旧没有转变归属于执行。尽管这几年没什么转变,是由于疫情影响而造成的,但现在按300%的交费依据是17880.75元,之后伴随着上一年度员工月平均收入的不断提升,就很有可能是18000元或者2万余元都是有可能的。
总的来说,如今依照300%在杭州交养老保险,交费20年办退休后,依照现今水准做为均值缴存基数,交费20年养老保险金可以达到7000块左右,再加上上一年度员工月平均收入增长,缴存基数逐渐提升等多种因素,可能20年后养老金会贴近8000元。自然那只是仿真模拟计算,现阶段没有人可以精确测算到底20年后可以拿是多少养老保险金。
❸ 杭州个人养老金28万,可领多少退休工贸
社保个人账户28万退休时养老金应该在7000元左右。
个人账户有28万,那么你如果只是养老保险交的15年,在你选择养老保险基数上面选择的还是挺高的,因为养老保险基数越高,个人账户上面的钱越多,个人账户的钱越多,那么退休了以后领取的养老金就会越高,根据你个人账户上面的钱,你每个月缴纳的养老保险大概是在1600块钱左右,这样按着15年的养老保险的缴费,你退休了以后,每个月的养老金大约在3000~3500之间,虽然你选择养老保险缴费时间不长,但是你选择养老保险的缴费基数高,这样退休了以后养老金也会很高的。
社保个人账户28万退休后可以领取6000元养老金,因为,帐户28万,说明你交社保总数量达到70万,即使是按照每年交社保2万,交了35年。是标准基础缴费200%,帐户工资应该是2020元,基础工资按照社平工资计算1750元200%,基础工资3500元,过渡性养老金10年500元,共计6020元养老金。
社保个人账户28万退休领多少?具体能领多少退休金不知道,但是社保退休金是由两部分组成,即基础养老金,个人账户养老金,那么你的个人账户养老金,如果按目前60岁退休,你的个人账户养老金是:280000÷139=2014元,但是基础养老金是不知道的。
❹ 杭州50岁退休多少钱一个月
目前杭州最低工资交15年养老保险,按现在的社平工资,退休金约为1500元左右。
温馨提示:
1.想要拿高一点的退休工资,就要提高养老保险的缴费基数和缴费年限,也就是说现在要尽量争取
按高一点的工资去交养老保险;
2.最低工资交15年养老保险,按现在的社平工资,退休金约为1000元;
3.办理退休的时间为达到退休年龄的生日当月月初。
❺ 2027年退休,34年工龄,杭州的,能拿多少退休金
杭州经济效益好,平均工资水平高,34年工龄,27年退休,大致可拿到6500到7000左右退休金。
❻ 杭州24年社保能拿多少养老金
在杭州缴纳了24年的养老保险金,退休的时间大约应该能发到2000元左右吧!
❼ 杭州十五年工龄退休金多少
十五年工龄退休金在四千元
❽ 杭州退休工资标准2022
根据《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(浙人社发[2022]52号)精神,退休人员基本养老金调整从2022年1月1日起执行。杭州市企业退休人员的基本养老金调整补付1—7月的金额已于2022年7月22日全部发放到企业退休人员养老金发放账户。
全市企业退休人员增资人数达150.88万人,增资补发金额达13.47亿元。涨了多少怎么算?
调整范围和对象
全市2021年12月31日前已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员。
调整水平和办法
2022年调整退休(含退职,下同)人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法,具体调整办法如下。
1、定额调整退休人员基本养老金:
退休人员每人每月增加32元
2、挂钩调整退休人员基本养老金:
挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成:
1.退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限,下同)15年及以下的部分,缴费年限每满1年(不满1年按1年计算,下同),月基本养老金增加1.5元,月基本养老金增加额不到15元的,补足到15元;本人缴费年限15年以上至30年的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加2.5元;本人缴费年限30年以上的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加3元。
2.退休人员按本人本次调整前月基本养老金的1.34%计算月基本养老金增加额。
3、适当提高部分退休人员基本养老金:
在定额调整和挂钩调整的基础上,对下列退休人员再适当增发基本养老金:2021年12月31日前,男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员,每人每月增发25元;年满80周岁及以上的退休人员,每人每月增发50元。