1. 灵活就业人员社保交15年后能领多少
法律分析:灵活就业人员社保交15年后能领多少是根据,基础养老金=(统筹内上一年度在职人员月平均工资个人指数化月平均工资)/2x缴费年限x1%=个人平均指数化月缴费工资/2x缴费年限x1%而算的。个人养老金=个人账户余额/计发月数139个月。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2. 灵活就业人员社保缴费15年退休能领多少钱
缴费满15年的:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个人账户储存额/120。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
《中华人民共和国社会保险法》第二十一条:新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。
3. 灵活就业社保交15年领多少养老金
一、基本养老金=基础养老金+个人账户养老金,其中:基础养老金=[退休上年度全省在岗职工月平均工资+(指数化视同缴费基数x月平均缴费工资)]÷2x缴费年限x1%;个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数。从计算公式可以了解到,影响退休金高低的因素有6个:1、退休时上年度所在地的社平工资;2、缴费年限;3、缴费工资;4、缴费基数;5、个人账户储存额;6、退休年龄。
二、假设,灵活就业人员李某退休时上年度所在地的社会平均工资为6000元、缴费工资为4800元、缴费年限15年、缴费基数为60%、个人账户储存额为50000元、退休年龄60岁时,基础养老金=[6000+(0.6x4800)÷2x15x1%=666元; 个人账户养老金=50000÷139=359.7元;基本养老金=666+359.7=1025.7元。
4. 灵活就业社保交15年领多少养老金
灵活就业人员缴纳的社保也是属于我们职工养老保险的范畴,那么职工养老保险在每年交费的过程中我们都知道是可以有60%~300%之间的缴费指数可以选择,当然你的缴费指数越高,那么将来享受到养老金的待遇水平也就会更多。
一、基本养老金=基础养老金+个人账户养老金,其中:基础养老金=[退休上年度全省在岗职工月平均工资+(指数化视同缴费基数x月平均缴费工资)]÷2x缴费年限x1%;个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数。从计算公式可以了解到,影响退休金高低的因素有6个:1、退休时上年度所在地的社平工资;2、缴费年限;3、缴费工资;4、缴费基数;5、个人账户储存额;6、退休年龄。
二、假设,灵活就业人员李某退休时上年度所在地的社会平均工资为6000元、缴费工资为4800元、缴费年限15年、缴费基数为60%、个人账户储存额为50000元、退休年龄60岁时,基础养老金=[6000+(0.6x4800)÷2x15x1%=666元; 个人账户养老金=50000÷139=359.7元;基本养老金=666+359.7=1025.7元。
我国养老保险遵循的是“多缴多得、长缴多得”原则,灵活就业人员的参保缴费,可以在60%~300%的缴费档次中选择,如果个人工资是低于社会平均工资的,那么就可以按最低档,60%的缴费基数来进行参保缴费。比如个人工资为6000元,低于当地社会平均月工资的60%,那么按60%的最低缴费基数为,3600元,灵活就业人员按20%的养老保险缴费比例来算就是,720元。也就是说,灵活就业人员每月所需要缴纳的养老保险费用为720元。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》
第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。
5. 灵活就业人员交社保15年,退休大约能拿多少钱
灵活就业人员交社保15年,因地区不同会有差别,退休大约能拿1千多。
6. 灵活就业人员缴纳社保,缴满15年后,退休时每月能领多少养老金
灵活就业交够15年后,退休按现在的最低工资也只可能拿到700多元左右
7. 自由职业者社保缴满15年退休后每月能领多少养老金
如果社保只缴纳15年就不缴纳了,而且还是按照最低缴纳的,那么退休后领取的养老金,可以参照领取养老金当时的这个城市的最低工资标准。
8. 灵活就业养老保险15年后能领多少
个人交养老保险15年能领的金额是需要根据之前缴纳的社保额度来加以确定的,养老保险是我国一种常见的重要保险险种,公民每个月按时缴纳养老保险金,当缴纳到一定年限之后,公民年老之后就可以领取养老保险金,以保障自己的晚年生活水平了。
法律依据:个人交养老保险15年能领的金额是需要根据之前缴纳的社保额度来加以确定的,养老保险是我国一种常见的重要保险险种,公民每个月按时缴纳养老保险金,当缴纳到一定年限之后,公民年老之后就可以领取养老保险金,以保障自己的晚年生活水平了。灵活就业社保交15年领养老金金额取决于参缴人的参缴基数。灵活就业人员缴纳的社保也是属于职工养老保险的范畴,那么职工养老保险在每年交费的过程中可以有60%到300%之间的缴费指数可以选择,缴费指数越高,那么将来享受到养老金的待遇水平也就会更多。
灵活就业人员是通过自己承担个人和单位费用,个人自愿参加企业职工养老保险的。缴费比例一般是按照缴费基数的20%到28%左右交纳养老保险,8%到12%左右交纳医疗保险。个别地区可以允许只交养老保险。
如果个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 . 医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
9. 灵活就业人员交社保15年,退休大约能拿多少钱
灵活就业人员交满15年,退休金能有多少?
为了缓解灵活就业人员的压力,从2019年开始,灵活就业人员可以选择档次缴费,可以从40%~300%的标准中选择,参保人员可以根据自己的经济实力选择。
灵活就业人员的养老金跟当地的社平工资相关,也与缴纳标准有关,各地退休之后的养老待遇自然也就不尽相同。
养老金是按平均计算缴费指数的。如果按照标准60%缴纳养老金,缴纳满15年,等到自己退休之后,可以正常每月领取1000元左右养老金。当然,地区不同,标准也不同,二线和三线城市的待遇也有差别。像三四线城市,退休人员领取的养老金每月也就是七八百块钱。