『壹』 20年工龄企业的退休工资多少
20年工龄的退休金等于本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资,个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定,最低为56,最高为233。
【法律依据】
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『贰』 社保交了20年退休金拿多少
根据养老金的公式计算:
第一,基础养老金,等于退休上年度社会平均工资×(1+本人的平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
缴费指数:比如说,某一年的上年度社会平均工资是6万元,而我们只按照3000元的基数缴费了9个月,这种情况下缴费基数之和是27,000元。这种情况下,计算出来的缴费指数等于27,000元÷6万元,结果是0.45。
有人可能会认为6万元的社平工资每月是5000元,按3000元基数缴费,平均缴费指数应当是0.6。确实在平均缴费指数计算的时候,实际上施加所有缴费指数之和÷缴费年限。如果不考虑其他年份,缴费指数是0.45,缴费年限是0.75年,平均缴费指数是0.6没错。
如果平均缴费指数是0.6,20年可以领取的基础养老金是16%的社平工资。如果平均缴费指数是100%,20年只能领取20%的社平工资。
但是很多人都是按照最低缴费基数缴费的,一方面是因为这样缴费负担低,另一方面也是因为这样缴费性价比更高。
社会平均工资使用的口径是很麻烦的事情。现在各地都是有各省级人社部门统一公布养老金的计发基数,未来如果实现养老保险全国统筹也有可能全国统一。目前,全国各地普遍在6000~9000元之间。山东省2020年是6573元,如果按照每年增加5%计算,预计2022年是7247元。
这样算,按60%基数缴费20年基础养老金,可以领取1160元左右。由于各个地方的因素不同,也可以根据各地的因素重新计算的。
『叁』 20年工龄有多少退休金
工龄20年退休工资多少钱?
假设退休地的上年度平均工资为5000元,基数为1.工龄20年,每月缴费400元,60岁退休:
基础养老金=(5000+5000*1)÷2×20×1%=1000元。
个人账户养老金=400×12×20÷139=691元(不计算利息),合计1691元。
再加上一笔过渡性养老金,总体养老金应该为2000元。
所以,现在办理退休的职工,在办理退休时都会特别的关注工龄,因为工龄越长意味着退休金越高,这句话这对于当下退休的老人来说确实是这样的,退休金与工龄之间的关系息息相关。
对于所有80后、90后以及部分70后来说,可以肯定的说,这部分人以后的退休金与工龄之间没有任何必然联系。而对于少部分70后以及全部50后、60后来说,退休金与工龄息息相关,哪怕多一年少一年,最终的待遇都不一样。
例如有企业规定,按照工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。
『肆』 20年工龄有多少退休金
_、二十年工龄有多少退休金
1、20年工龄的退休金等于本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资,个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。
2、《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、什么是退休金
退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的职员,被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继续工作,此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
根据规定,年满60周岁,未享受退休以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民,符合以下条件,可以按月领取养老金:
1、本政策施行时,已年满60周岁,未享受退休以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民,不用缴费,可以按月领取基础养老金;
2、本政策施行时,距领取年龄不足15年的,按年缴费养老保险;
3、本政策施行时,距领取年龄15年以上的,累计缴费年限不少于15年。
『伍』 工龄20年退休金每月多少
20年工龄的退休金等于本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资。
退休后养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命减退休年龄)乘以12。基础养老金等于(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以缴费年限乘以1%等于全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)除以2乘以缴费年限乘以1%。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『陆』 工龄二十年退休工资多少
这个问题只有拿到手里了才能知道!工龄30多的退休的时候能拿到2000块钱左右,那20年的话就1000多块钱吧。最主要要看缴费20年如果比30年缴得多的话应该拿得差不多。还要看地方经济情况的⋯
『柒』 20年工龄的工人退休能领多少钱
养老金多少不是几句话能说清的,可以参考以下企业职工养老金的算法。与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般,养老金是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)
50 195
55 170
60 139
假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。
个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字(依据个人缴费基数和社会平均工资算出的)会高,比如1.5%,缴费低的话,会不足1%,比如0.6% 。
注意2:一般,当地养老保险制度开始才实行个人缴费,之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部视为已经缴费,叫做视同缴费年限。
军龄也算视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津贴:劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上(1)+(2)+(3)全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2020年上调5%,2021年上调4.5%.
『捌』 20年工龄有多少退休金
20年工龄有没有退休金,要看养老缴纳够不够年限,因为计发基本养老金的依据是养老保险缴费年限,而不是工龄,个人交养老保险需要的材料如下:
1、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件;
2、除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
申请办理养老保险流程是什么
1、企业在职职工,在事业单位就职的职工的社保办理及费用缴纳都是由单位统一进行的,社保中包括养老保险,因此职工不用自己去购买养老保险;
2、非企业在职职工,除企业在职职工外的其他人,要购买养老保险需自己带上身份证、户口本等相关的材料前往当地的社保管理服务中心购买养老保险。