未交社保导致领不了退休金

1. 社保没交够15年,领不到养老金怎么办这五种办法能补救

法律分析：按年补缴，提前补缴这几年的费用。各地政策不同，一般跨年度的断缴是无法进行补缴的。二、一次性补缴。三、如果达到退休年龄养老保险没有缴满15年，可以选择继续缴纳，直到满15年再领取养老金。继续缴纳的时间有限制，最长不能超过5年。四、放弃参保一次性提取个人账户余额。当然以后也就无法按月领取养老金了。这种情况只能提取个人账户余额，之前公司缴纳的会全部进入统筹基金。五、转城乡居民养老，退休后按照城乡居民养老金标准领取养老金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

2. 因单位不交社会养老保险导致职工不能领取养老金怎么办

摘要 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。

3. 没交社保的职工退休后能领养老金吗

首先，对于政府是有着明确的指出对于养老保险缴纳的金额相关条例的，也就是一年里，每内个人在缴纳社保容方面最少需要缴纳六千块的养老保险，与此同时养老保险也是需要缴纳满15年的缴费年限，这是最低的缴费年限，在缴纳满15年之后，最后退休也才能够有养老金可以领取的，如果说自己有缴纳，但是最后缴纳的年限并没有满足这样的一个最低缴费年限，即便是缴纳了14年11个月了，那么相关部门也是不会给您发放养老金的，对于在企业单位工作的人，单位是会每个月按照规定给它们进行缴纳保险的，但是个体户的社保费是不可以以月为单位来进行缴纳的，需要一次性去缴纳满一年的费用，而且这一份的保险是划分进入到城乡居民的养老保险当中的，养老保险主要是由个人账户的养老金以及政府基础的养老金。其中，个人的部分就是按照自身缴交的金额来衡量的，每年六千元的话，那么每个月就能领到五百元。而政府部分的养老金大约一个月能领到120元。

4. 城市里那些没交社保的人,退休后没有养老金怎么办

根据政策 ，现阶段65岁以上的老人没参加过工作 ，没有赶上政策去交养老保险，可以领取免费的城乡居民基础 养老金，每月不到200块钱 。他们要想过好日子，除了有点儿积蓄，还要靠儿女们接济。上了八十岁的城乡老人还有高龄补贴。
总之不交养老保险，怎么说都是吃亏 。其实前几年有政策 ，是一次性购买养老保险 ，有些老人 也许是手头拮据 ，也许是徘徊观望，错过了那个时间 ，于是他们就只能领取基础养老，还有的人申请了城市居民最低生活保障金。
以后的政策不好说，估计也就是如此。 反正现阶段 有政策能缴养老保险还是缴吧，好歹退休后，有一份生活保障，还不必为难儿女 。

5. 如今社保没交满能领退休金吗

引言：如今社保没有交满，不能领退休金。社保必须要交满15周年，如果说15年不到的话，建议你补交或者是再工作几年，等到缴纳时间够了咱们就可以领退休金了。不想要社保没交满，那么在日常生活当中，一定不要断缴，咱们可以补交，但是一定不要断，这样可以减少一下经济压力。

三、总结

咱们还可以一次完成补交费用，虽然说会让我们的经济压力增大吧，但是这样非常的简单，最起码你补交完之后就可以立马的开始领退休金，而且要知道并不是所有人都能够活到那个年龄以后，退休年龄还在往后延迟，对于大多数人来说可能还活不到那么长时间呢，尤其是身体上面有些疾病的人，不过大家还是需要有一个积极乐观的心态，积极的去交纳社保，然后让我们尽早退休享天伦之乐。

6. 单位没给及时交社保，导致退休金领不着怎么办

本人可以到当地人社部门投诉。

7. 到了退休年龄，但是社保没缴够15年，享受不了退休，这种情况失业保险金能领吗

2018-12-29修订的《中华人民共和国社会保险法》中规定：
“第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
第五十条 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。”
由于个人已经到了退休年龄，不应再有求职要求，所以不符合上述的第三款领取失业保险金的条件。同时，领取失业保险金的期限最长只有十几个月，满期后不能再领取。建议按照下款方法办理退休待遇，这样可以一生领取基本养老保险金：
“第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”

8. 企业如果没有按时给员工正常缴纳社保,导致员工不能正常退休，可以找企业补偿吗补偿怎么算

你好，企业缴纳社保是法定义务，没有按时缴纳需要支付赔偿金。

9. 到了法定退休年龄由于单位没有办理社保，无法退休该如何赔偿呢

针对达到退休年龄时，由于用人单位因素，用人公司理应为员工交养老保险，没有交养老保险的，依照社保法的相关规定，假如参保人员做到法律规定的法定退休年龄，养老服务保险缴费年限不够15年，还可以继续交费，直至交费至满15年才行。这一交费必要条件便是参保人员已是在符合法律规定的法定退休年龄以前参与了社会养老保险的，只不过都还没交费至满15年，因此这样的情况下，只需法院判决书用人公司补交，这也是能够补交的，依照社保法的相关规定是可以再次交费至满15年。

总的来说，依照人民法院劳务纠纷表述三的相关规定，职工以用人公司未依规为其办理社保办理手续，且社会保险机构无法办理补领造成享受不到社会保险待遇为理由，需要用人公司损失赔偿而出现异议的，人民法院应予以审理。对于人民法院审理以后怎么裁定赔付事项，因为全国各地的相关规定不一样，或是只有依照法院裁定去执行。

10. 没交养老保险到60岁不能领钱吗

法律分析：城乡居民养老保险的一次性补缴，也是必须在现有的缴费档次上进行选择。而且一次性补缴，不能够享受居民养老保险逐年缴费时的国家补贴。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第一条 社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。

第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第三十五条 社保缴纳基数的具体确定方法，应分为两类一是收入高于当地平均工资300%的，要以当地上年度平均工资的300%为基数缴纳，二是收入低于当地上一年职工平均工资60%的，要以当地上一年职工平均工资的60%为基数缴费。